也許你工作很多年了，
但是依舊是個“三無”職場人士：無房無車無存款，
總之就是一個字：窮！窮則應該思變，
若想改善經濟窘迫的情況，
不妨好好學習一下以下三個關鍵點：
身處職場， 你的膽子必須夠大， 只有膽子大了， 你才會敢於去冒險， 尋求新的生機， 就不會在職業生涯遭遇瓶頸或者碌碌無為的時候安於現狀， 不敢打拼， 膽子不夠大的人很有可能一直窮下去， 只有勇敢突破的人才會成功。
從打工仔到成為身價上百億的地產董事長， 潘石屹的成功一部分就源自於他膽大敢闖。 很多年前， 同為打工仔的潘石屹和李勇在深圳相識， 成為患難朋友， 接下來的時間裡， 潘石屹不斷“折騰”， 冒著破產的風險貸款、炒樓、辦公司， 最終成為soho公司的老闆， 身價過億；而李勇一直因為害怕失敗， 安於現狀， 等到潘石屹成為地產大佬時依舊還在工地打工，
在職場中， 作為員工腦子要特別靈活， 處事要能隨機應變， 努力做到眼觀六路、耳聽八方， 事情處理得周到漂亮， 領導就會賞識你， 升職加薪自然就快了。
作為公司的員工、領導的下屬， 除了要把工作按時按質完成， 按照領導的處事風格來做事同樣很重要：領導喜歡快節奏，
路子要寬廣意思就是我們要學會廣交朋友， 積累人脈， 人脈越廣，
唐寧性格開朗， 樂於助人， 在工作中結識了各行各業不少的朋友。 有一次唐寧的公司在發佈新產品時計畫邀請一些媒體前來宣傳報導， 誰知媒體都嫌公司太小沒名氣， 沒人願意過來， 大家一籌莫展， 最後是唐寧找來了一些平時認識的媒體朋友做了報導， 這次的宣傳圓滿完成， 領導對唐甯也越來越青睞有加。
大膽、靈活、積累人脈， 你能好好做到這3點嗎？
我是職業規劃師許悠然， 感謝你的關注， 更多職場攻略與智慧，
職場上，
會說話，
少奮鬥10年！不信你看