◆經濟導報記者 戚晨
酒店試睡師、旅遊路線私人訂制師、共用單車運維人員、電競指導師、網路輿情分析師……在2018年校園招聘的職位選擇上， 來自山東大學、山東師範大學的幾名大學生對這些五花八門的新職業非常感興趣。
“您好， 請問共用單車運維人員的具體工作範疇是什麼？需要有什麼樣的技能？”在近期山東大學舉辦的校園招聘諮詢會中， 山東大學英語系大四學生王亮對摩拜單車此次要招聘的共用單車運維人員一職非常期待。
作為伴隨中國互聯網一起成長的一代， 在職業選擇上， 如今即將步出校園的“95後”們希望可以從事一個非常“時髦”的工作。
“相比追求穩定的上一代人， 現在的年輕人時常跳槽， 在初期的職業選擇上也以興趣和愛好為導向。 尤其是在創業大潮的號召下， 越來越多的在校大學生、應屆畢業生都投身這一大潮。 ”易聯信互聯網金融服務平臺HR總監季珊珊對經濟導報記者表示， 隨著交通的便利、互聯網的發展、新業態的出現， 以及創業創新氛圍的不斷加強， 現在年輕人不僅跳槽成本低， 而且也不怕找不到工作， 反而很多情況下， 企業HR要挖空心思去攬才。
學非所用很平常
“你是學什麼專業的？如果你希望進入摩拜單車這個平臺， 可以先從實習生做起。 ”在校園招聘會現場， 來自摩拜單車的負責經理回答了王亮的提問。
隨後， 王亮發現了線上教育平臺的網路教師一職。 擁有專業英語八級、英語翻譯證書、教師證等多個證書的王亮， 認為做一名互聯網線上教育平臺的英語老師也是個不錯的職業選擇， 尤其是面對如今線上教育的風口， 職業收入情況讓他非常想挑戰一下。
濟南諾佳兒貿易有限公司副總經理蔣偉已經畢業5年， 其在淘寶上做的紡織品、家居用品生意風生水起， 此次他希望招到有意從事電商行業的學生， 尤其是會策劃有想法的學生， 專業並不是問題。
近日， 中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發佈2017年第三季度《中國就業市場景氣報告》。
“目前不少互聯網、電商企業的用人要求很大， 他們對應聘者的專業需求沒有太多的限制， 對於不少遺憾沒有學習電腦專業的學生來講， 進入互聯網行業的門檻並沒有那麼高。 ”季珊珊表示， 2017年就業形勢較為嚴峻， 畢業生將近800萬， 雖然距離2013年“最難就業季”已經過去4年， 但對於應屆畢業生而言， 能夠選擇一個自己喜愛且薪酬不錯的工作並非易事。
據季珊珊介紹， 一個值得關注的現象是， 應屆畢業生對招聘市場變化異常敏銳。 這在資訊不對稱、傳播不暢通、校園和外界相對隔絕的時代是前所未有的。
“這屆畢業生敢於追最熱的風口， 比如共用單車、知識付費、線上教育， 甚至新零售公司等。 而且在名人和資本的助推下， 這些剛開創不久的公司進入了畢業生的視野。 ”蔣偉表示， 目前他們的電商行銷部人員有60多人， 95%以上都是“90後”， 他們非常喜愛自己的工作， 所學專業各不相同， 這也豐富了公司文化。
就業生態或將改變
由於互聯網金融等新興行業崛起、高端製造業需求上升， 中國就業市場的格局正在發生翻天覆地的變化。 顛覆傳統觀念的新生代就業大軍， 深刻影響著國內製造業、服務業的勞動力配比結構。
“許多企業為了適應這樣的變化，
在求職之外， 還有不少應屆畢業生選擇自主創業。 “我想做一些有挑戰性的事， 鍛煉自己， 而且我始終明白自己想要什麼。 ”抱著這個想法， 25歲的李峰利用身邊的資源和朋友開了一家裝飾設計公司， 專門負責小戶型的軟裝， 如今在濟南已經有了不錯的開始。
雖然是學設計專業， 但面對客戶和行銷的難題， 李峰經常碰壁， 這促使他報名了MBA的課程， 學習企業管理和市場行銷。 “創業感覺像是有了自己的‘事業’， 比起同齡人，我已經走在了大多數人的前面，雖然辛苦一些，但也獲得了回報。”李峰表示，與朝九晚五上班的同學相比，如今他已經在濟南有了自己的房子和車，隨著事業的逐漸穩定，下一步還將繼續擴大規模。
“當前絕大部分剛步入社會的年輕人，沒有原生家庭的經濟壓力，對買房、買車也沒有太大的執念。對於那些意味著‘可能性’和‘創造性’的機會，年輕就業者會積極爭取和嘗試。選擇創業是因為他們還年輕，這也給了他們試錯的機會。”蔣偉表示，如今他們公司也鼓勵內部創業，通過孵化有創造力的專案，不少年輕人成立了自己的事業部。
“工作沒有最好的，只有最合適的，應該鼓勵和包容年輕人的自主選擇。”季珊珊認為，無論是跨專業、跨行業就業還是自主創業，年輕人在就業上的多元化選擇必將是未來一個大的趨勢。而且，隨著時代的發展和越發的寬容，未來還將湧現更多的網紅職業。
比起同齡人，我已經走在了大多數人的前面，雖然辛苦一些，但也獲得了回報。”李峰表示，與朝九晚五上班的同學相比，如今他已經在濟南有了自己的房子和車，隨著事業的逐漸穩定，下一步還將繼續擴大規模。
“當前絕大部分剛步入社會的年輕人，沒有原生家庭的經濟壓力，對買房、買車也沒有太大的執念。對於那些意味著‘可能性’和‘創造性’的機會，年輕就業者會積極爭取和嘗試。選擇創業是因為他們還年輕，這也給了他們試錯的機會。”蔣偉表示，如今他們公司也鼓勵內部創業，通過孵化有創造力的專案，不少年輕人成立了自己的事業部。
“工作沒有最好的，只有最合適的，應該鼓勵和包容年輕人的自主選擇。”季珊珊認為，無論是跨專業、跨行業就業還是自主創業，年輕人在就業上的多元化選擇必將是未來一個大的趨勢。而且，隨著時代的發展和越發的寬容，未來還將湧現更多的網紅職業。