你每天都在加班， 把“我很忙”掛在嘴邊， 但還是覺得工作沒太多起色。
So Why？
你可能陷入了整天“瞎忙”卻更忙的怪圈！
-01-
盲目的忙， 只會更忙！
有些人忙， 只是盲目的忙！每天急急忙忙來上班， 時刻都是緊繃了弦的狀態， 一刻不得閒！但是工作效率總是不高！
其實， 表面上的盲目只是做了重複性的工作， 用一種拼命努力的姿態， 來掩蓋能力和思維上的缺失。
思維沒有調整， 能力沒有提升， 再怎麼努力， 也都猶如隔靴搔癢， 毫無作用。
歸根結底， 盲目的忙碌， 只是感動了自己， 最終也拖累了自己。
一個會忙的人， 應該是有的放矢的人， 知道在什麼時間做什麼事情， 知道如何合理安排日常的工作和生活， 並且在忙碌的基礎上， 找到自己的短板進行彌補， 這才是忙碌的成效。
非常著名的木桶理論講的就是這樣的事， 光是想著把木桶越砌越高， 卻不考慮彌補漏洞和短板， 最後的結果就是既不穩固，
一個會忙的人， 是一個不斷精進自己的人。
-02-
忙≠努力！
社會上有一種很微妙的價值觀， 忙就等於努力， 努力就會成功。
這個等式被人們拿來信奉為正能量， 但這恰恰卻是毒雞湯， 帶著撒狗血的意味。
忙是努力的必要但不充分條件，
總是感歎自己忙， 潛臺詞無非是想表達自己很努力， 我都這麼努力了， 最後不成功， 不是自己的錯， 那是老天不公。
但實際上， 一個會忙的人， 從不多談努力和成功， 他們只在意在這種忙碌裡能夠獲得怎樣的體驗。
好多文章也都在說， 努力吧， 忙起來吧！別讓大把的時光浪費在你的懈怠裡。 那些比你優秀的人都比你努力， 你還有資格偷懶？
但是， 讓自己真正忙起來， 真的就是努力嗎？我看未必！
一個會忙的人， 是一個不把忙碌當資本的人。
-03-
做好時間管理， 拒絕瞎忙！
時間是最公平的， 每個人的一天都是24小時， 一年都是365天。 但是不同的人產出卻是天差地別。 追求高效， 拒絕瞎忙， 從合理的時間管理開始！
1.按重要性劃分工作， 提高效率
每天早上到公司， 把每天要做的事情列出來， 然後分成四個等級：1.重要且緊急2.緊急不重要3.重要不緊急4.不緊急且不重要。
這就是著名的時間四象限。 根據自己的時間四象限把每天的工作內容排序， 然後按照1234的順序一條一條來做， 完成一項劃掉一項。
2.把思考和執行獨立開來
執行的時候不思考， 思考的時候不執行。 如果一件事你沒有弄明白怎麼做， 不妨先花點時間去想明白， 然後再去做。
如果一邊做一邊想， 自己的思路會混亂， 而且事情做得不好還要花很多的時間去補救， 這樣的話反而影響工作效率。
3.遵循20比80定律
人一般是在20%的時間裡完成80%的工作。 因為人的注意力集中時間是有限的， 工作效率高的時間也是有限的， 那就在有限的工作效率高的時候做最重要的事情。
如果在某一時間你覺得自己的注意力無法集中， 思想混亂，那麼可以停下來放鬆一下自己，可以先做一些無關緊要不用費腦子的事情，慢慢整理好心情之後再開始工作。
4.做好時間日誌
一定要在工作中和實踐中不斷的總結和思考。準備一個專門的本子做時間日誌，每天做什麼工作大概花了多長時間，自己是在什麼狀態下做的。
時間長了自己就會發現一些問題，怎樣的情況下工作效率高，在不斷總結中找到一套適合自己的時間管理方法。
所以，當你在工作中如果發現自己效率低下，每天忙得不可開交卻總是做不出成績的時候，不妨先花點時間去想明白，合理規劃一下，然後再去做！
醫加醫，專注於醫藥供應鏈服務！
追求高效，拒絕瞎忙！
思想混亂，那麼可以停下來放鬆一下自己，可以先做一些無關緊要不用費腦子的事情，慢慢整理好心情之後再開始工作。4.做好時間日誌
一定要在工作中和實踐中不斷的總結和思考。準備一個專門的本子做時間日誌，每天做什麼工作大概花了多長時間，自己是在什麼狀態下做的。
時間長了自己就會發現一些問題，怎樣的情況下工作效率高，在不斷總結中找到一套適合自己的時間管理方法。
所以，當你在工作中如果發現自己效率低下，每天忙得不可開交卻總是做不出成績的時候，不妨先花點時間去想明白，合理規劃一下，然後再去做！
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