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健全制度機制 搭建平臺載體
努力推動“一村（社區）一法律顧問”全覆蓋
去年以來， 淄博市認真貫徹中央和省委、省政府部署要求， 把“一村（社區）一法律顧問”工作作為公共法律服務體系建設的重要內容， 作為一項民生工程， 列入全市重點工作專案， 全力組織推進。 今年1至6月份先期在張店區、博山區等3個區縣進行試點， 7月份在全市全面推開。 截止10月底， 全市3065個村（社區）全部配備法律顧問， 實現了村（社區）法律顧問全覆蓋；市、區(縣)、鎮(街道)、村(社區)“四級”公共法律服務平臺全部建成；法律顧問工作經費得到全面落實。
強化組織領導， 在落實上下功夫， 確保“一村（社區）一法律顧問”工作扎實推進
淄博市高度重視公共法律服務體系建設， 將“一村（社區）一法律顧問”工作作為推動建設的有效抓手， 全力推進落實。
一是明晰工作思路。 淄博市正處在經濟轉型發展的關鍵時期， 基層群眾的法律需求日益增加， “一村（社區）一法律顧問”工作正是政府向社會提供均等化公共法律服務、提升基層法治化水準的一項關鍵舉措。 基於這一認識， 我市堅持以實現法律服務共用發展為宗旨， 全面推行“一村（社區）一法律顧問”工作，
三是堅持高位推動。 市政府召開全市“一村（社區）一法律顧問”工作動員部署會， 明確標準要求和各級責任。 各區縣將“一村（社區）一法律顧問”工作列為年度重點任務， 層層壓實責任。 各級司法行政機關實行“一把手”工程， 人社、財政等部門主動配合， 全力推進落實， 形成了黨委領導、政府主導、司法行政機關牽頭、相關部門配合、村(社區)和法律顧問積極參與的良好工作格局。
健全制度機制， 在運轉上強規範， 推動“一村（社區）一法律顧問”工作落地生效
緊緊圍繞省委、省政府決策部署， 探索建立制度機制， 確保各項工作落到實處。
一是制定法律顧問遴選制度。 市司法局制定《工作實施方案》， 明確法律顧問聘任條件、方式、程式等要求。 在服務模式上， 主要採取“鎮所結對、一鎮一團隊、一村一顧問”的形式；在資源配置上， 實行全市統籌調配，確保服務均衡；在人員選定上，由司法行政部門組織“雙向選擇”，優先選配律師、基層法律服務工作者。目前，全市有685名律師、基層法律服務工作者、司法行政工作人員被選聘為村（社區）法律顧問。
二是建立教育培訓機制。按照市統一計畫內容、區縣具體組織的方式，採取集中培訓、分散培訓、網路培訓等形式，舉辦法律顧問教育培訓會50多場次，對所有法律顧問進行了培訓，提高了村(社區)法律顧問服務品質和水準。
三是規範日常工作機制。建立健全法律顧問管理、定期服務、重大事項報告、資訊公開、檢查評估等工作機制。要求法律顧問每月到村（社區）服務累計不少於8小時。每季度至少舉辦1次法治講座。法律顧問所在單位每年至少組織1次大型法律服務進村（社區）活動。為每名顧問印發工作日志和台帳，實行一次一記、一村一卷，並以此作為考核的重要依據，確保了法律顧問工作的規範性和延續性。
四是完善督導考核機制。將“一村（社區）一法律顧問”工作納入《淄博市2017年改革任務台賬》，由政府督查室牽頭定期督導考核。市司法局建立領導班子成員分工聯繫區縣、一月一調度一通報、明查暗訪等制度，先後3次深入全市89個鎮（辦）、479個村（社區）進行實地督導。制定《法律顧問工作規範》《法律顧問考核辦法》，明確各級各部門管理監督考核責任，確保了各項工作落到實處。
積極搭建平臺，在服務上求創新，提升“一村（社區）一法律顧問”工作品質水準
注重全方位搭建工作平臺,構建線上線下一體化服務模式，為基層群眾提供方便快捷的法律服務。
一是實體平臺一站通。堅持把村居司法行政工作室建設與開展“一村（社區）一法律顧問”工作緊密結合，一體謀劃部署、一體推進落實，全市村居司法行政工作室建成率達100%。在司法行政工作室設置法律顧問公示欄、宣傳欄、便民信箱等，及時公佈法律顧問的姓名、職責、聯繫方式、駐點時間等，方便群眾瞭解諮詢，夯實了法律顧問工作陣地，暢通了資訊互通管道。
二是熱線平臺一線通。堅持將“12348”法律服務熱線作為村（社區）法律顧問服務工作的重要補充，全部配置在市和各區縣公共法律服務中心，建立律師接線值班制度，並與“12345”市長熱線等平臺實現聯動，真正方便服務群眾。熱線開設以來，接聽解答群眾電話法律諮詢4.7萬人次，受理援助案件1.2萬餘件。
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實行全市統籌調配，確保服務均衡；在人員選定上，由司法行政部門組織“雙向選擇”，優先選配律師、基層法律服務工作者。目前，全市有685名律師、基層法律服務工作者、司法行政工作人員被選聘為村（社區）法律顧問。二是建立教育培訓機制。按照市統一計畫內容、區縣具體組織的方式，採取集中培訓、分散培訓、網路培訓等形式，舉辦法律顧問教育培訓會50多場次，對所有法律顧問進行了培訓，提高了村(社區)法律顧問服務品質和水準。
三是規範日常工作機制。建立健全法律顧問管理、定期服務、重大事項報告、資訊公開、檢查評估等工作機制。要求法律顧問每月到村（社區）服務累計不少於8小時。每季度至少舉辦1次法治講座。法律顧問所在單位每年至少組織1次大型法律服務進村（社區）活動。為每名顧問印發工作日志和台帳，實行一次一記、一村一卷，並以此作為考核的重要依據，確保了法律顧問工作的規範性和延續性。
四是完善督導考核機制。將“一村（社區）一法律顧問”工作納入《淄博市2017年改革任務台賬》，由政府督查室牽頭定期督導考核。市司法局建立領導班子成員分工聯繫區縣、一月一調度一通報、明查暗訪等制度，先後3次深入全市89個鎮（辦）、479個村（社區）進行實地督導。制定《法律顧問工作規範》《法律顧問考核辦法》，明確各級各部門管理監督考核責任，確保了各項工作落到實處。
積極搭建平臺，在服務上求創新，提升“一村（社區）一法律顧問”工作品質水準
注重全方位搭建工作平臺,構建線上線下一體化服務模式，為基層群眾提供方便快捷的法律服務。
一是實體平臺一站通。堅持把村居司法行政工作室建設與開展“一村（社區）一法律顧問”工作緊密結合，一體謀劃部署、一體推進落實，全市村居司法行政工作室建成率達100%。在司法行政工作室設置法律顧問公示欄、宣傳欄、便民信箱等，及時公佈法律顧問的姓名、職責、聯繫方式、駐點時間等，方便群眾瞭解諮詢，夯實了法律顧問工作陣地，暢通了資訊互通管道。
二是熱線平臺一線通。堅持將“12348”法律服務熱線作為村（社區）法律顧問服務工作的重要補充，全部配置在市和各區縣公共法律服務中心，建立律師接線值班制度，並與“12345”市長熱線等平臺實現聯動，真正方便服務群眾。熱線開設以來，接聽解答群眾電話法律諮詢4.7萬人次，受理援助案件1.2萬餘件。
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