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小工廠紛紛倒閉,據內部員工透露只因這三點!

隨著時代的進步, 而今許多跟不上時代的小工廠都已經紛紛關門了, 但是很多人並不知道, 他們的招工廣告還在報紙上或網站上, 導致很多求職者在撥通招工的電話時候, 竟會得到這樣的的回復:不好意思, 工廠已經倒閉了, 已經不招人了;甚至連電話都打不通了。 然而為什麼很多小的工廠都紛紛倒閉了呢?

一、工廠資金流跟不上

我們都知道現金流對於一個企業來說那是相當重要的, 無論多麼大的企業也有可能導致資金流斷裂的時候, 但是一些大的企業是可以通過人脈關係甚至是融資等方式度過難關。 而一些小公司可能就沒那麼幸運了。 這些一些大的環境也在發生這改變, 再加上一些政策的不斷疊加, 隨著時代的發展, 人工成本、租賃土地的成本都在不斷的提高, 這樣分析來看, 小公司的確很難繼續生存了。

二、工廠產品品質不敢保證

小工廠大多是很小的代加工廠, 招聘的都是一些臨時工人, 技術真不敢恭維, 因此相對應的生產產品大都不合格, 時間長了, 客戶對產品肯定是怨聲載道, 最後只能選擇實力強的工廠去合作, 大多數小工廠並沒有自己的產品核心技術做支援,

只能是模仿的加工一些他人產品, 一旦產品進行升級換代, 很快就會淘汰一批, 當然工廠的業務單子也會因此收到影響。

三、管理層胡亂指揮

在職場上大多數小工廠老闆都有這樣一個想法:那就是一旦員工工資開不起, 最後的解決辦法就是辭掉一批,

然後借助試用期的藉口, 讓員工幹先一段時間, 等到工廠不好了再辭掉一批, 如此反復迴圈, 到最後只能是自損招牌, 最終變成無人敢去的工廠;還有一些因素就是管理層經常隨心指揮, 只考慮自己的心情, 最後也會導致員工的離職, 這也是一個主要原因。

大家職場上有在工廠工作呆過麼?你是如何看這種現象呢?歡迎在評論區交流!

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