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這3類大學畢業生,公司和HR最不願意招,一碰見就躲得遠遠的

每年都有很多大學生畢業, 每年都有很多企業招人。 可是我們一直在聽說, 大學生難就業, 企業招人難。 這之間的問題到底出在哪裡呢?雖然上至教育業內人士, 下至普通網友, 都在吐槽高等教育的制度, 學校教育不符合社會需要等諸多問題。 即便如此, 同樣的環境裡面畢業的學生, 從職業能力到就業去向, 真的是千差萬別, 到底差在哪裡呢?我們綜合了很多大學生和職場新人的問題, 以下三點普遍存在:

一、眼高手低, 好高騖遠

從高考走過之後, 進入到夢寐以求的的大學, 學子們意氣風發, 覺得自己無所不能, 為自己設立了一個個遠大的目標。 但是在實際的學習和工作中, 又會遇到挫折受到打擊, 繼而開始迷茫。 其實不過是因為太過眼高手低, 目標和計畫都不夠落地。

建議:

1 思想上正確認識, 目標清晰合理。

2.態度上正確對待, 認真完成每一項學習和工作。

二、目標不明, 方向不清。

很多高中生的目標僅僅是考上大學而已, 還以為到了大學就可以放鬆自己了, 根本沒有認識到讀大學了更需要設定目標和計畫, 渾渾噩噩, 一晃大學四年到頭了, 依舊不知道自己的方向在哪裡。 也有一些人這樣想試試,

那也想學學, 卻沒有什麼持續而深入的方向。

建議:

1.完成學業內的各種考試應該是第一基本要務。

2.最初不知道自己喜歡什麼, 擅長什麼, 就要多參與多展示, 後期就要注意培養長板!

3.知道目標在哪裡的人, 更容易成功。

三、知識有餘, 技能不足。

大學裡面很多課程都是概念和理論的學習,

相比之下, 獨立思考和團隊實踐的機會並不多。 考上大學但是專業不滿意的大有人在, 這些人甚至連知識都不願意去學習。 上學的時候還好, 工作之後所有的問題都會暴露出來, 很多人都後悔當初沒有好好學習專業課, 沒有利用業餘時間去提升自己的職業技能和考職業認證之類的。

建議:

1 知識與技能都很重要, 與人溝通交往的能力也很重要, 大學期間要注重培養。

2.注重理論和實踐相結合, 善於挖掘牛人的隱形知識。

很多時候, 你要是跟大學生談夢想, 他們會反問你一句“夢想是什麼”。 我親愛的大學生們, 你們有考慮過自己的人生如何規劃呢?蘇格拉底說, 未經審視的人生不值得活。 大學生們, 請好好審視一下自己吧!

我是媛來思語, 企業高管/職業生涯諮詢師, 為你解讀職場規則, 分享職場智慧, 歡迎關注我!升職加薪有套路!

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