互聯網的玩法很多， 除去產品的多樣性， 更為普遍的就是老闆越來呈年輕化態勢
給出的理由是CEO過於年輕， 無法管理好內部事務， 事件持續發酵
在這之前， 大衛帶領的ofo前前後後經歷多次成功融資， 市值目前也是大幾十億
事件沒有爆出之前， 還是被奉為90後創業的楷模， 各種職場雞湯
截至目前還沒有相關人士做出回應
按部就班地留完洋， 回國後不是急著接管家族生意， 因為對他而言太枯燥
常年在外國受洗禮， 外語也是溝通毫無障礙， 介於這點， 他最終選擇了一家不大不小的外貿公司， 從基層做起
大約呆了10年之後， 早已是功成名就的他突然選擇了辭職， 家裡人想著肯定是想通了準備接管家族生意
但是之後讓人完全意外， 他依舊是做著老本行， 只是不同的是， 這次是給自己打工
因為跟客戶關係處理的比較好， 加之對產品和市場的熟練度， 客戶也是時不時會跟他說起自己做的想法
可能是怕年輕不懂的怎麼處理公司的大事小情， 所以就拖到了現在， 結果還是顯而易見的
在創辦公司的第一年， 就把公司走上了正軌， 同時掙到了第一桶金
經過之後幾年的發展， 現在公司的業務也是遍佈世界各地， 順風順水
我們之間也經常會聊起這個事， 得到最深刻的一句話就是：你別看現在公司運行的順風順水， 殊不知，
每個人都在期待著年紀輕輕就事業愛情雙收， 但是忽略了一點， 錢不進快袋， 一份付出一份收穫， 現在國家的大環境可能會造就大批量的90後富豪， 但是長遠來看， 走到最後的都不是走的最快的那個而是走的最好的
成功在久不在速，
願你我都能成功