本文2300多字， 看完之後能最大限度的避免微信群廣告， 請保持耐心。
我們先看來一個案例：（這是我在2015年6月份輔導一個朋友建的微信群）
一個兩年半的微信群， 不但活躍， 而且忠誠， 群員450人以上， 重點是：近半年來一個發廣告的都沒有， 並且， 群主已經通過此群吸引了26個加盟店， 此群給他帶來的淨營收已經超過20萬， 而現在， 這個數字還在持續的增長當中。
不要以為這是一個什麼大眾項目的群， 就是一個關於“草缸”的群， “草缸”的意思是說， 魚缸不以養魚為主， 是以養水草為主， 在魚缸裡用水草和石頭做出山水、樹林的景色，
在這篇文章之前， “草缸”這個詞， 可能你連聽都沒聽過， 但就是這麼小的一個項目， 用微信群打通線上線下之後， 能帶來驚人的殺傷力......其實這個殺傷力也是“微信群”的殺傷力， 還是那句話， 會建群跟會用微信群賺錢是兩碼事。
當然， 給他輔導的點很多， 包括群定位， 群劇本， 群管理， 群發展， 群營收等等， 這些後面都會聊到， 這裡為了照顧理解， 只解釋一點：一個450多人的群， 是如何做到半年內沒有發廣告的（關於該案例， 我後期會有專門的文章）。
還是為了照顧理解， 下面說的所有點， 不帶有特殊行業的特殊性， 只講適合大部分人的方法。 特殊行業方面， 我會根據回復的不同進行單獨講解。
上一篇文章說了一下群廣告的事， 著重表達了一個點：當人們煩廣告的時候， 那個“煩”， 很大程度上煩的是“阻斷感”， 而不是煩廣告本身。
這篇文章說一下：作為群主， 如何最大限度的“防止群廣告”， 注意， 群廣告只能“防止”， 不能“杜絕”。
這裡我們先講解三個階段， 後期還會有所補充：
第一階段：建群階段
第二階段：劇本階段
第三階段：管理階段
先來看看那些不懂建群流程的人是如何建群的（關於建群流程會有專門的文章講解）：
建立一個微信群， 在40人之內的時候， 不同經過對方同意就可以直接邀請進群， 很多人確實就是這麼做的：不通知對方建群的目的， 然後直接邀請進群。 導致的結果就是：因為沒有經過對方同意， 所以對方進群之後很“懵”。
超過40人的時候再邀請別人進群， 實際上給對方發的是一條“邀請連結”， 對方只有主動點了連結之後才能進群。 這個時候， 對方進群可能會因為以下原因進群：
原因1：一直想找微信群發廣告， 沒想到自己送上門來了。
原因2：都是好友， 給個面子進去看看。
當然肯定還有其它方面的原因， 但不論怎樣， 這種方式進群的人一定是“一臉懵逼”狀態的， 再加上如果你不會“微信群初期管理”的話， 對方就會更懵， 接著一句話就出現了：“這個群是幹什麼的？”
接著， 那些想發廣告的人就開始等候時機發廣告......
下面說一下正確做法：
建群之前先把劇本寫好， 然後群發通知好友“本群是做什麼的”， 想進群的回復1， 邀請進群， 最後重點標注：此群禁廣告，
然後把那些回復1的人挨個手動邀請進群， 這種方式相當於設置了一個小門檻， 把那些想搗亂的小老鼠檔在門檻外面。
但， 這不是全能的， 那些進群的且想發廣告的人依然會進群發廣告， 但這種方法確實能阻擋大部分發廣告的人。
第二階段：劇本階段
在第一篇文章中我們曾經說過， 微信群分為兩種， 一種是“長期群”， 一種是“閃群”。
這兩種群的區別就在於劇本的不同， 也就是你邀請好友到群裡要做什麼。 如果是那種“同學群”、“同事群”、“酒友群”等類似的熟人群， 做長期群是沒問題的， 因為這種群自帶劇本， 雖然不活躍， 但忠誠度是有的--他們會時不時的進來看看聊天記錄。
但如果你做的是陌生人的群，
劇本失效的時候， 其實就是群應該解散的時候， 但是， 如果劇本失效的時候， 依然不解散群， 那問題就會出現：此群會變成廣告群......
再說的明白一點就是：你把人聚集起來， 是為了更方便的傳達某個複雜的資訊， 當這個資訊傳達完成之後， 這個群就沒有存在的必要了， 既然沒有存在的必要， 那就可以解散了。
如果不解散的話， 這個群就是一個無劇本的群。 而且你最好相信一點：群員在一個無劇本的群裡， 是不知道要做什麼的， 再加上疏於管理， 發廣告的人會越來越倡狂......這就是廣告群形成的核心原因。
所以，關於微信群，你現在應該在腦子裡多增加一個概念了，這個概念是“閃群”。
群解散的方法很簡單：手動刪除所有人即可（群解散也是有流程的，這個在後面也會講解，因為不是本文的重點，所以只知道有“閃群”這個概念即可）。
第三階段：管理階段
微信群的管理分好幾個階段，這裡只講“廣告階段”的管理，廣告階段屬於初期管理階段的範疇，也就是說如果你會管理群的話，到群後期的時候，群廣告幾乎就不存在了。
這個階段就一個問題：“發廣告的人到底應不應該刪？”
如果是“熟人群”，只需要善意的提醒一下即可。
如果是“陌生人群”，必須刪，沒有緩衝地帶，甚至不用考慮他是不是你的熟人，也不用考慮他是不是你的潛在顧客，只要有發廣告的，必須踢。
原因很簡單：“陌生人”群只能做“閃群”，劇本演完之後，馬上解散，在解散之前是要在群裡發佈消息的，你辛辛苦苦建起來的群給別人做了嫁衣，沒什麼意義，而且只建不到100小時的群，相互之間只能“建立信任”，很難建立“情感”，建立情感可以用私聊的方式，用“閃群”的方式反而不好。
再就是，也不用考慮被踢的這個人是不是你的潛在顧客問題，如果他像你那麼在乎他似的在乎你的話，那他是不會在群裡發廣告的。
而且根據我多年建群的經驗來看，那些上來就發廣告的人，你根本就成交不了他，雖然有些臉皮厚的人被踢之後，會加上這麼一句話“你要是不踢我，我就買你的東西了......”。
做到這三點，就能很好的防止群廣告了，但依然杜絕不了，因為有些想發廣告的人確實會潛伏很久的......
細心的小夥伴可能注意了，我沒有寫具體的建群初期的方法，這個後面還會有專門的一節進行講解。
發廣告的人會越來越倡狂......這就是廣告群形成的核心原因。所以，關於微信群，你現在應該在腦子裡多增加一個概念了，這個概念是“閃群”。
群解散的方法很簡單：手動刪除所有人即可（群解散也是有流程的，這個在後面也會講解，因為不是本文的重點，所以只知道有“閃群”這個概念即可）。
第三階段：管理階段
微信群的管理分好幾個階段，這裡只講“廣告階段”的管理，廣告階段屬於初期管理階段的範疇，也就是說如果你會管理群的話，到群後期的時候，群廣告幾乎就不存在了。
這個階段就一個問題：“發廣告的人到底應不應該刪？”
如果是“熟人群”，只需要善意的提醒一下即可。
如果是“陌生人群”，必須刪，沒有緩衝地帶，甚至不用考慮他是不是你的熟人，也不用考慮他是不是你的潛在顧客，只要有發廣告的，必須踢。
原因很簡單：“陌生人”群只能做“閃群”，劇本演完之後，馬上解散，在解散之前是要在群裡發佈消息的，你辛辛苦苦建起來的群給別人做了嫁衣，沒什麼意義，而且只建不到100小時的群，相互之間只能“建立信任”，很難建立“情感”，建立情感可以用私聊的方式，用“閃群”的方式反而不好。
再就是，也不用考慮被踢的這個人是不是你的潛在顧客問題，如果他像你那麼在乎他似的在乎你的話，那他是不會在群裡發廣告的。
而且根據我多年建群的經驗來看，那些上來就發廣告的人，你根本就成交不了他，雖然有些臉皮厚的人被踢之後，會加上這麼一句話“你要是不踢我，我就買你的東西了......”。
做到這三點，就能很好的防止群廣告了，但依然杜絕不了，因為有些想發廣告的人確實會潛伏很久的......
細心的小夥伴可能注意了，我沒有寫具體的建群初期的方法，這個後面還會有專門的一節進行講解。