網路找的文章，
我遇到過一個， 接私活幫獵頭， 老闆要求找個屬雞的男的做秘書英語六級往上相貌端正高最好是碩士學歷文筆優良， 說是比較旺他。
老子找了一個多月終於找到個合適的， TM的他只給開6000一個月， 當然後來還是給了個好價， 啊扯遠了。
總之， 我跟你說HR首先是人來的， 所以人身上可能發生的事HR都可能會幹， 你也不知道到地哪一個會相中你。
所以我勸HR們都職業一點， 在工作時儘量規避自己的個人屬性和偏好。 同時我也勸求職者個性化一些， 反正你也不知道到底會遇到誰， 完完整整的表現自己就好， 更有利於入職後能夠快速融入。
相由心生， 面相會看。 但題主的說明似乎是髮型， 那我就說說我過往面試中外表對錄用決定的影響。
所以菇涼，面相不大能變，但髮型衣著很重要，平劉海的確顯得不夠成熟。而面試那半天就決定你以後的發展，為何不好好把自己收拾一下，讓自己看上去更適合那份工作的形象？以後只要工作滿足需求，剪啥髮型穿啥衣服，人事部才懶得管呢。
所以菇涼，面相不大能變，但髮型衣著很重要，平劉海的確顯得不夠成熟。而面試那半天就決定你以後的發展，為何不好好把自己收拾一下，讓自己看上去更適合那份工作的形象？以後只要工作滿足需求，剪啥髮型穿啥衣服，人事部才懶得管呢。