文/第一職場網 文馨
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寫在前面》》》
朋友， 我想問你一個問題：
你從小到大， 有沒有哪些很單純的只為自己的願望？這些願望,既不傷害自己也不傷害別人的。
認真想一想噢， 文章底部， 留言區告訴我！
昨天晚上， 有著寫作界黑天鵝之稱的Spenser老師的S商學院年底收官寫作課， 轟轟烈烈的開營啦， 望著手機上閃動的12個班級， 近4000多條的留言， 幾十個陌生朋友相邀， 作為曾經二期寫作課的一名老學員、一期表達課的班長， 我頓時想到了一個詞：哇， 開了掛！
其實， 在見證這場饕餮盛宴之時， 我更由衷的佩服這群人說幹就幹的行動力， 而這正是一群人的力量。
這群人裡， 有海外摩登高樓裡的精英， 有名校學府的教授博士， 也有知名醫院的主任醫師， 更有國企外企的高管們， 甚至身價百萬的創業者， 但絕大多數都是普普通通的人，
通過寫作或表達他們改寫著自己人生的征途：“開始寫作， 她辭掉了五年的工作” I 10個普通人通過寫作改變自己的故事
做第一職場網以來， 我每天都會遇到很多人， 通過不同的管道， 來諮詢職場上的方方面面的問題， 很多人跟我聊完， 都會說一句， “老師， 你說的太對了， 我不能再這樣下去了， 我要做回我自己！“， 也有的說”我必須得改變， 對， 必須改變！”， 還有人說“我的青春還在， 我不怕， 我要行動！”
最初聽到這樣的話語， 我特別的欣慰， 為握著手機那頭兒萍水相逢的朋友而高興。
當一個人從內心深處， 意識到問題的嚴重性， 並決心翻篇， 咬著牙， 大手揮動盾牌， 使出渾身的力氣跟過去說再見，
我相信那些篤定在命運中的美好， 在人生中無限的可能裡的一切， 一定會出現！
是驚豔的嘆號！
是人生的逆襲！
但是更多的時候， 我發現大多數人也都是說說而已， 那些篤定的決心早已煙消雲散在睡夢中。
但是，
先說這個眉清目秀、飽腹皖南氣韻的這位姑娘吧。
在她的身上， 曾有著這樣顯著的標籤“ 輟學、草根、貧窮、流水線、早餐攤、碼字……”， 你可能想不到， 有著這樣經歷的她， 卻是今年簡書的一名簽約作者， 而取得這樣的成績， 她用了僅僅不到一年的時間。
她， 叫齊帆齊。
我已經記不清， 她哪一天加的我微信， 依稀記得她以前偶而發的文章， 有的是鐫刻自己掙扎過的世事滄桑， 有的述說身邊平凡或勵志或紮心的真實故事， 也有對美食與家鄉的情有獨鍾， 還有更多的是自己不動聲色的蛻變與堅持， 自律與自控， 總之， 都給我留下了滿滿的正能量。
我特別喜歡這句話， 人生就像玩撲克牌，
寫作就像一扇門， 在她原本螺絲釘一樣的人生裡， 劈開了一片新天地， 讓她找到了更優秀的自己。
還有一個人， 他是我們以前的客戶， 一個33歲的男人。
在國企， 他老實巴交的做事， 兢兢業業， 卻總被領導無端冤枉、甚至辱駡，為此他還破天荒地打了領導一個耳光，於是，失業、求學、再失業……四處無門。
轉行之後，他面臨著人生3次令人窒息的黑洞，是毫無希望的那種。
我特別清楚的記得，他跟我說，有一次他拿著厚厚的一遝簡歷，茫然的蹲在馬路上拐角處，掩面痛哭，那個時候車來車往，霓虹閃爍，行人匆匆。
風，擰乾了眼淚，是絞痛的！
在他艱難跋涉的職業生涯之路中，家人的不信任，老婆鬧著離婚，丈人嫌棄……
但就是這樣，經歷著一次又一次跌落在人生的穀底，他都沒有放棄自己，只為活著的尊嚴。
第一職場網的楊毅老師曾經專門寫過一篇文章的，33歲轉行，歷時3年失敗3次，最終如何成功突圍？也映襯了《肖申克的救贖》中的臺詞：
“懦怯囚禁人的靈魂，希望可以令你感受自由。”
“希望是件美麗的東西，也許是最好的東西。美好的東西是永遠不會死的。”
最終，他絕地反擊了，徹底改寫了命運。
每每看到他的朋友圈場景，在鮮花與掌聲中簇擁著的他，一臉真誠而驕傲的微笑時，我總是感慨，又有誰會想到昨日的他是那樣的難，是的，太難了！
因為活著，有靈魂，還有思想。
這樣的例子，我周圍還有很多，更不要提某某大咖日更精進自律等等，突破自我，逆襲人生的事蹟了。
的確，自媒體時代，再小的個體都有發光的力量。
他們，昨日都是小人物，最最普通、平凡的人。
今天之所以閃耀，是因為他們活出了自己！
今天之所以出色，是因為他們真正在行動！
今天，之所以讓我們由衷地鼓掌，不僅僅是感動，而是因為他們做到了我們一直渴望，卻從未努力做到的，不是嗎？
最近我總在想，人生那麼短，內心又藏著林林總總的遺憾，又下了那麼多人生的決心，為什麼不做真正的自己，為自己活一回呢？
歌德說“流水在碰到抵觸的地方，才把它的活力解放”。
可憐的是，無數人可能一輩子做事，都是做給別人的，而從未給自己做過一件事。
所以，從現在開始，我特別真誠的建議你，抓住青春的衣角，在你30歲之前完成這2件事：
1.做事：找到可以奮鬥5、10年的清晰目標
你到底想成為什麼樣的人？圍繞這個目標點環形擴散，構建職業成長的競爭力輻射圈，即你的核心競爭力。
堅持下去，在這個方向上至少5年以上，你才有可能得到回報，而且這種回報會對你以後的職業發展產生一個相對長期的影響。
切忌：這個目標一定是適合你，切實可行的。
2.做人：務必修煉4大致命性要素
要做事，先做人。即便你的職業技能沒有多大的突破與成長，但良好的職業素養則會從另外一種層面為你的職業發展增添籌碼。
1）人際關係處理能力。與上司，做好向上管理決定著你的升遷。與同事，多學情商學，樂於助人，否則會缺乏群眾基礎。與下屬，向下管理、團隊建設。
2）多管道強化輸入，加強學習能力。增加輸出的厚度，從知識層面轉化為專業技能，再轉化為個人無可替代的職場能力。
3）擁有良好的職業素養。在其位謀其職，任何崗位不可或缺的職業精神，有時候比能力本身更重要。即便你在沒有明確目標之前，把眼前事情做到極致，把所有你能夠在這個職位上得到的東西，統統用自己最大的努力去爭取，你也會迎來回報與成長。
4）打造強大的內心。每個人成長不會一帆風順，物競天擇，適者生存，強大的內心可以讓你在絕望中看到希望，于激勵競爭中立有生存之地。
如果想要更清晰更明確的職業生涯路徑，我建議你可以看看這幾篇。
沒有“職業規劃”，你的人生到底要付出多少成本？
如何深度思考你的職業生涯（98%的人都被誤導了）
改變一生命運的文章：如何規劃我們的職業生涯
再談銷售：內向的人做銷售，到底是火坑，還是坦途？
需要你用心看，沒有誰，比你自己更懂自己了。
而所有這些，都需要你的行動力，以及，提高你的認知層次，高效率做事。
關於認知層次這一塊，建築領域有一個非常典型的例子，比如，同樣是蓋樓，大家的層次差別很大：大部分人在搬磚，少部分人在做預製件（半成品），極少的人在設計，萬里挑一的天才在寫設計模式。
一個做IT的朋友，曾經這樣跟我形容過：
他說，有一天恍然頓悟，我以為自己做很高深的IT，但其實我們大部分人一不小心就變成了IT民工，只是在做搬磚的活。
他還列舉了幾個例子：
說到人工智慧，你還在寫代碼，別人已經開始用資料訓練了；
你剛開始用資料訓練，別人已經在想辦法獲得被大量標注的資料；
你剛開始收集標注資料，別人已經開始尋找自動標注的方法；
你還在標注資料，別人已經發明「無師自通」的辦法了（比如AlphaGo Zero）。
他說的是他的領域，但這裡面，每一步都是層次的提高，在高層次裡做一點點努力，遠勝過你在低層次裡辛苦一年。
不在乎世人的眼光，不在於親朋的評價，只遵循內心的最真實想法，做一回自己，這是第一步。
第二步，找到切合可行的目標以及，啟動你的行動力，也就是執行實施的路徑建立。
不要再茫然的為別人搬磚了，抬頭看看自己與目標的距離，是遠還是近，眼下是步履蹣跚，還是幹勁十足。
一年又一年，又到年底了。
我們，都該為自己活一回了。
我是文馨，跋涉過10年地產，努力做一個目光堅定、靈魂有光的人。第一職場網合夥人、向上管理金牌講師，在行行家、知乎專欄作者。
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卻總被領導無端冤枉、甚至辱駡，為此他還破天荒地打了領導一個耳光，於是，失業、求學、再失業……四處無門。轉行之後，他面臨著人生3次令人窒息的黑洞，是毫無希望的那種。
我特別清楚的記得，他跟我說，有一次他拿著厚厚的一遝簡歷，茫然的蹲在馬路上拐角處，掩面痛哭，那個時候車來車往，霓虹閃爍，行人匆匆。
風，擰乾了眼淚，是絞痛的！
在他艱難跋涉的職業生涯之路中，家人的不信任，老婆鬧著離婚，丈人嫌棄……
但就是這樣，經歷著一次又一次跌落在人生的穀底，他都沒有放棄自己，只為活著的尊嚴。
第一職場網的楊毅老師曾經專門寫過一篇文章的，33歲轉行，歷時3年失敗3次，最終如何成功突圍？也映襯了《肖申克的救贖》中的臺詞：
“懦怯囚禁人的靈魂，希望可以令你感受自由。”
“希望是件美麗的東西，也許是最好的東西。美好的東西是永遠不會死的。”
最終，他絕地反擊了，徹底改寫了命運。
每每看到他的朋友圈場景，在鮮花與掌聲中簇擁著的他，一臉真誠而驕傲的微笑時，我總是感慨，又有誰會想到昨日的他是那樣的難，是的，太難了！
因為活著，有靈魂，還有思想。
這樣的例子，我周圍還有很多，更不要提某某大咖日更精進自律等等，突破自我，逆襲人生的事蹟了。
的確，自媒體時代，再小的個體都有發光的力量。
他們，昨日都是小人物，最最普通、平凡的人。
今天之所以閃耀，是因為他們活出了自己！
今天之所以出色，是因為他們真正在行動！
今天，之所以讓我們由衷地鼓掌，不僅僅是感動，而是因為他們做到了我們一直渴望，卻從未努力做到的，不是嗎？
最近我總在想，人生那麼短，內心又藏著林林總總的遺憾，又下了那麼多人生的決心，為什麼不做真正的自己，為自己活一回呢？
歌德說“流水在碰到抵觸的地方，才把它的活力解放”。
可憐的是，無數人可能一輩子做事，都是做給別人的，而從未給自己做過一件事。
所以，從現在開始，我特別真誠的建議你，抓住青春的衣角，在你30歲之前完成這2件事：
1.做事：找到可以奮鬥5、10年的清晰目標
你到底想成為什麼樣的人？圍繞這個目標點環形擴散，構建職業成長的競爭力輻射圈，即你的核心競爭力。
堅持下去，在這個方向上至少5年以上，你才有可能得到回報，而且這種回報會對你以後的職業發展產生一個相對長期的影響。
切忌：這個目標一定是適合你，切實可行的。
2.做人：務必修煉4大致命性要素
要做事，先做人。即便你的職業技能沒有多大的突破與成長，但良好的職業素養則會從另外一種層面為你的職業發展增添籌碼。
1）人際關係處理能力。與上司，做好向上管理決定著你的升遷。與同事，多學情商學，樂於助人，否則會缺乏群眾基礎。與下屬，向下管理、團隊建設。
2）多管道強化輸入，加強學習能力。增加輸出的厚度，從知識層面轉化為專業技能，再轉化為個人無可替代的職場能力。
3）擁有良好的職業素養。在其位謀其職，任何崗位不可或缺的職業精神，有時候比能力本身更重要。即便你在沒有明確目標之前，把眼前事情做到極致，把所有你能夠在這個職位上得到的東西，統統用自己最大的努力去爭取，你也會迎來回報與成長。
4）打造強大的內心。每個人成長不會一帆風順，物競天擇，適者生存，強大的內心可以讓你在絕望中看到希望，于激勵競爭中立有生存之地。
如果想要更清晰更明確的職業生涯路徑，我建議你可以看看這幾篇。
沒有“職業規劃”，你的人生到底要付出多少成本？
如何深度思考你的職業生涯（98%的人都被誤導了）
改變一生命運的文章：如何規劃我們的職業生涯
再談銷售：內向的人做銷售，到底是火坑，還是坦途？
需要你用心看，沒有誰，比你自己更懂自己了。
而所有這些，都需要你的行動力，以及，提高你的認知層次，高效率做事。
關於認知層次這一塊，建築領域有一個非常典型的例子，比如，同樣是蓋樓，大家的層次差別很大：大部分人在搬磚，少部分人在做預製件（半成品），極少的人在設計，萬里挑一的天才在寫設計模式。
一個做IT的朋友，曾經這樣跟我形容過：
他說，有一天恍然頓悟，我以為自己做很高深的IT，但其實我們大部分人一不小心就變成了IT民工，只是在做搬磚的活。
他還列舉了幾個例子：
說到人工智慧，你還在寫代碼，別人已經開始用資料訓練了；
你剛開始用資料訓練，別人已經在想辦法獲得被大量標注的資料；
你剛開始收集標注資料，別人已經開始尋找自動標注的方法；
你還在標注資料，別人已經發明「無師自通」的辦法了（比如AlphaGo Zero）。
他說的是他的領域，但這裡面，每一步都是層次的提高，在高層次裡做一點點努力，遠勝過你在低層次裡辛苦一年。
不在乎世人的眼光，不在於親朋的評價，只遵循內心的最真實想法，做一回自己，這是第一步。
第二步，找到切合可行的目標以及，啟動你的行動力，也就是執行實施的路徑建立。
不要再茫然的為別人搬磚了，抬頭看看自己與目標的距離，是遠還是近，眼下是步履蹣跚，還是幹勁十足。
一年又一年，又到年底了。
我們，都該為自己活一回了。
我是文馨，跋涉過10年地產，努力做一個目光堅定、靈魂有光的人。第一職場網合夥人、向上管理金牌講師，在行行家、知乎專欄作者。
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