從馬克•庫班(Mark Cuban)到比爾•蓋茨(Bill Gates)， 高級思想領袖已經用他們的行動證實， 未來的工作會圍繞人工智慧展開。 無論是矽谷內還是矽谷外的技術中心現在都正在競相完善人工智慧， 這些企業正在尋求頂尖人才來這樣做。
隨著人力資源團隊之間的競爭越來越激烈， 領先的科技企業現在願意拿出利潤豐厚的薪水， 用最聰明、最好的方式爭取人才。
根據求職網站Glassdoor的統計， 人工智慧領域的平均年薪為111,118美元， 是美國全職員工每年51,220美元的兩倍以上。
儘管人工智慧在失業方面受到了一些批評， 但人工智慧同時又活躍在雇傭界， 也就是說它導致失業的同時又帶來了新的崗位。
在最近的Adweek小組中， IBM和微軟的高管討論了人工智慧的激增及其對就業市場的影響。
IBM Watson物聯網平臺CMO表示：“人工智慧將創造新的工作。 對於那些知道該怎麼處理的人來說， 我認為這只是一個好消息。
Box首席執行官Aaron Levie也認為， 人工智慧的發展將導致各行各業的各種創新， 最終將增加就業機會。
“如果你回顧一下人類歷史， 任何時候都有一些重大的技術創新， 最終會有一些顯著的生產力提高， 從而產生一個新的行業需求， 一套新的工作。 ”Levie補充表示。
為了找到新人才來填補這些新的人工智慧角色， IBM也重新調整了招聘規劃。 IBM人才副總裁瓊安娜·達利（Joanna Daly）表示， 該公司現在將把重點放在以技能為基礎的招聘上， 而不是教育水準上。
談到人工智慧， 那麼哪些公司正在招聘最新的人才呢？根據Glassdoor的研究， 亞馬遜， NVIDIA和微軟都是領先的。 然而， 越來越多的金融服務公司， 諮詢機構和政府機構也逐漸成為人工智慧人才的主要雇主。
除此之外， 大多數開放的人工智慧角色仍然位於幾個中心位置， 即三藩市、西雅圖、波士頓、洛杉磯和紐約市。
以下是根據Glassdoor招聘人工智慧人才的頂佳雇主名單：