人民網太原11月27日電 據太原市組織部消息,全市1496個村(社區)黨組織完成了換屆選舉,共選出5183名黨組織班子成員,其中連選連任有3133人、占比60.45%,引進本土各類人才505人、占比9.7%；35歲以下977名、占比18.85%；大專及以上文化程度2072名、占比39.98%；女性1813名、占比34.98%。
據悉,為了切實做好村和社區黨組織換屆工作。 太原市委高度重視,突出“清、細、實、嚴”四個特點,選優配強了一批結構優、素質高的新一屆基層黨組織班子成員,圓滿完成村(社區)黨組織換屆工作。
認真調研,摸清底數,做到“清”
參選意願清,現任村(社區)黨組織班子成員中,村幹部有繼續留任意願的2572人,社區幹部有繼續留任意願的2126人；本土人才(後備幹部)庫中有2352名願意回村參加競選；離任幹部審計清,對1239個村(社區)黨組織班子成員進行了任期和離任審計,其中2名有審計問題；重點、難點清,對53個重點、難點村的主要問題、原因等情況進行綜合分析,系統研究,逐一解決；軟弱渙散清,按“先整頓,後換屆”原則,對症下藥,集中完成118個軟弱渙散村(社區)的整頓；“村霸”問題清,嚴厲查核辦結15條“村霸”問題線索,給予13人黨紀處分,破獲12起刑事案件,行政拘留5人,打掉1個惡勢力團夥,為換屆選舉消除隱患、打好基礎。
精心組織,周密安排,著眼“細”
制定方案細,我市圍繞“把握總體要求、候選人資格條件、換屆工作納入年度考核”等方面對實施方案進行細化,明確時間表、路線圖,嚴格按照程式,倒排工期,全力推進各項目標任務。
著眼長遠,夯實基礎,把握“實”
選好幹部,配好班子,突出“嚴”
資格審查嚴,堅持把政治標準放在首位,按“優進劣汰”原則,切實把“三有三帶”優秀黨員選進班子。 縣級紀檢、組織、衛計等12個部門嚴格進行村(社區)候選人聯審,共審查候選人7324名,取消候選人資格205名,確保換屆中不能、不宜確定為候選人的人員“零當選”。 換屆程式嚴,按照準備階段、實施階段和總結階段要求,重點把握選舉程式,明確選人管道、職數結構、時間節點,按照“兩推一選”、上級批復、選後公示等程式,做到全程留痕、全程跟蹤、全程監督。 競職紀律嚴,嚴格執行“六個做到、六個嚴禁”,與6582名村(社區)候選人進行選前談話,6582人簽訂紀律承諾書。 對違法違紀問題“零容忍”,發現一起、查處一起,涉及違法違紀違規村(社區)有2個,案件2起,處理2人,營造了風清氣正的換屆環境。
(趙芳 曹劍)