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“比學趕超”為導向 富蘊機場開展“導師帶徒”活動

11月27日, 富蘊可哥托海機場地面服務部開展導師帶徒活動, 使新員工提高思想認識和業務技能, 儘快熟悉本職工作。

為促進青年員工整體業務水準提高,

培養品德優良、技能嫺熟、貢獻突出的青年崗位能手, 富蘊機場地面服務部通過老員工手把手的教, 新員工認真的學, 開展以“比、學、趕、超”為教學工作導向的“導師帶徒”活動。

此次導師帶徒活動地面服務部選拔具有優良的職業道德、具備專業操作技能和豐富工作的技術能手對新員工進行“一對一”教學。 首先指導青年在崗位上樹理想、講道德、學本領、長才幹。 堅持機場青年員工的思想道德、職業道德和技術業務全面提高的原則對所帶徒弟進行全面的培養。 導師除了要向徒弟傳授常規的業務知識和技能外, 還要做到幫思想、帶作風、包安全, 力爭通過導師的傳、幫、帶, 把自己的一技之長和工作經驗傳授給新員工,

提高員工的整體工作水準。

活動的開展不僅提高了地面服務部員工整體業務技能, 更從工作延伸到了生活, 讓員工們找到了指導自己學習和關心自己的“導師”, 並明確了相互之間的職責和義務。 通過“導師帶徒”活動開展, 充分發揮師傅“傳、幫、帶”的作用, 將使新員工崗位工作能力進一步得到提高, 為阿克機場旺季生產打下堅實基礎。

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(供稿:富蘊機場, )

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