無人機配送
無人倉庫
無人超市
無人汽車
······
各種無人的概念
已經成為當下最火的話題
而且不斷發展著
很多都已經成為現實
這些都歸功於科學技術的發展
“罪魁禍首”
當然就是我們自己創造的機器人
機器人
已經不是一天兩天了
不論是在科幻小說中
還是在現實生活中
它們逐漸成為各行各業的主角
例如傳統製造業
現在都是流行無人工廠
例如餐飲業
很多餐廳引進了機器服務員
······
到底還有什麼機器人不能做的呢
我們可以先來看一張刷爆朋友圈的圖片
這是《紐約客》雜誌的一張封面
在這張封面圖上
人類不是主角
而是坐在地上行乞的乞丐
機器人從他的身邊來往穿梭
看到這張圖片
你的感受是什麼呢
足跡君
一頓震撼
如果說這樣的場景真的發生
那是多麼的恐怖
而這也是這張圖所表達的
未來的某一天
在這個社會上
我們人類的工作機會都將會被機器人取代
很多的普通勞動人民都將淪落街頭
這樣的想法
並不新鮮
在很多的科幻片中
都經常會出現這樣的場景
我們自己也會經常想
未來機器人
會不會取代我們
會不會成為主角
諸如此類的問題想法
是啊
照這樣發展下去
我們很多職業就是會被機器人取代的
人工智慧
不再只是一個聊天的內容
到底機器人會不會取代人
這個我們誰也說不定
因為人類才是智慧的最高點
畢竟機器人是人類製造出來的
但又不能說一定不可能
萬一機器人有了自己的思維了呢
足跡君
還是覺得不要取代得好
那樣就真的沒有意思了
哈哈
當然
就目前的發展態勢
我們很多職業是會被淘汰的
我們可以來看一看BBC 的資料
這個是基於劍橋大學研究者
Michael Osborne 和 Carl Frey 的資料體系
他們分析了 365 中職業在未來的“被淘汰概率”
在這365個職業中
被淘汰概率達到90%以上的
有如下職業：
來看看有麼有你自己的職業吧。
電話推銷員
99.0%
在 BBC 所統計的三百多個職業裡，
⌨️打字員
98.5%
在電腦尚未普及的年代， 打字員曾經也是一份很有搞頭的工作。 而今， 憑藉“打字”這一技能尚能存活的唯一職業也就是速記員了；但可以想見的是， 等到語音辨識技術普及的那一天， 速記員也沒有存在的必要了。
會計
97.6%
與技能基礎， 且日薄西山的電話推銷、打字不同， 會計這樣一份要求不算低， 職業前景也被社會主流看好的職業竟有高達 97.6% 的幾率被機器人取代， 著實令人意外。 但細究來說， 會計工作的本質便是資訊搜集和整理工作， 內部存在著嚴格的邏輯要求， 天生就要求 100% 準確， 從結果上來看， 機器智慧操作的優勢的確明顯。
而事實上， 就在今年， 全球四大會計師事務所中的德勤、普華永道和安永都相繼推出了財務智慧型機器人方案， 給業內造成了不小的震動。
保險業務員
97.0%
另一個已經開始走向人工智慧化的行業是保險業。 去年，包括平安保險、泰康線上、太平洋保險、弘康人壽、安邦人壽、富德生命等在內的多家險企已將智慧科技引入到公司業務上，目前主要應用於售後領域。但業內預測，不久的將來，人工智慧將替代銷售人員，成為個人保險智慧管家。
值得一提的是，今年一月，日本富國生命保險用 IBM 的人工智慧平臺 Watson Explorer 取代了原有的 34 名人類員工，以執行保險索賠類分析工作。這 34 名人類保險業務員就此成為了“機器人搶我的飯碗”大軍的一代先驅。
銀行職員
96.8%
除了單調、重複，“低效率”也是造成某些職業被自動化取代的一大因素，比方說銀行職員。
其實現代人挺習慣排隊的，排地鐵排掛號排奶茶排鮑師傅都不在話下，即便如此，在銀行辦業務時排的漫漫長隊還是足以擊潰一個文明人的忍耐底線。雖說當下市面上出現的所謂“銀行機器人”在實際功能上依然以賣萌為主，但在切實的需求面前，銀行職員被機器人取代的確是可以被預見的事情。
政府職員
96.8%
BBC 的研究人員在這裡所指的是政府底層職能機構的職員。如果你看過類似《是！首相》之類的英國情景喜劇，便會知道，在這個國家，冗餘且無能的行政人員一貫是民眾的槽點和笑料。
在該國今年年初的一項調查中，有 1／4 的受訪者認為，相比人類，機器人有更好的從政能力；66% 的人認為，至 2037 年，就會有機器人在政府任職；16% 的人認為，在未來的一至兩年中，就會出現機器人擔任政府官員的現象。
☎️接線員
96.5%
早在十幾年前，微軟便開發出了具有總機接線員功能的智慧語音系統；而近些年來，隨著人工智慧的發展，人類接線員的絕大部分工作基本都可以被自動完成。
前臺95.6%
Pepper 機器人
客服91.0%
Siri 誕生了這麼多年，人工智慧取代人工客服在技術上早已能夠實現，剩下的就是普及化的問題。近兩年，這類人工智慧客服平臺也逐漸成為了互聯網行業熱門的創業專案，其中某些產品的回答準確率據說已經能達到 97%。
人事89.7%(約等於90）
在未來，不單單是員工本身，就連負責招募員工、解雇員工的 HR 也有可能會被機器人取代。通過機器學習、自然語言處理、聊天機器人等人工智慧技術，機械 HR 能完成很多人力資源管理者所要求的基本技能。
今年 3 月，由北美著名獵頭公司 SourceCon 舉辦的一年一度的行業競賽中，一個名為“Brilent”的機器只用 3.2 秒便篩選出合適的候選人。除此以外，國內廠商開發的一種名為“iHR人力機器人”的一站式自助辦公服務也獲得了大量媒體曝光，其最基礎的功能是開具各類證明文件自助列印，如在/離職證明、收入證明、公積金證明等。
️
看完這個
估計很多小夥伴的內心是崩潰的
怎麼可以這樣
內心安慰一下自己
這是不可能的
決定是不可能的
足跡君
也希望這是不可能的
如果是真的
很多的小夥伴
會因此而失業
但是如果是真的呢
我們該怎麼辦
其實
這份資料也有一定的局限性
研究物件是英國
資料有限
地域也有限
有參照性
但不是絕對的
還有一些可以作為我們借鑒的內容
特備是以下兩個結論
請你一定要認真看
請你一定要認真看
請你一定要認真看
重要的事情不僅要說三遍
請你一定要認真看
﹀
﹀
﹀
如果你的工作包含以下三類技能要求，那麼，你被機器人取代的可能性非常小：
社交能力、協商能力、以及人情練達的藝術；
同情心，以及對他人真心實意的扶助和關切；
創意和審美。
如果你的工作符合以下特徵，那麼，你被機器人取代的可能性非常大：
無需天賦，經由訓練即可掌握的技能；
大量的重複性勞動，每天上班無需過腦，但手熟爾；
工作空間狹小，坐在格子間裡，不聞天下事。
所以
親愛的小夥伴們
請不要覺得你所參與的活動不重要
也不要覺得內心的素質修養不重要
更不要覺得不需要創新能力和審美
因為恰恰這些
是別人無法取代的東西
最後
願你能夠走在機器人的前面
大聲的告訴它們
你可以拼得過他們
去年，包括平安保險、泰康線上、太平洋保險、弘康人壽、安邦人壽、富德生命等在內的多家險企已將智慧科技引入到公司業務上，目前主要應用於售後領域。但業內預測，不久的將來，人工智慧將替代銷售人員，成為個人保險智慧管家。值得一提的是，今年一月，日本富國生命保險用 IBM 的人工智慧平臺 Watson Explorer 取代了原有的 34 名人類員工，以執行保險索賠類分析工作。這 34 名人類保險業務員就此成為了“機器人搶我的飯碗”大軍的一代先驅。
銀行職員
96.8%
除了單調、重複，“低效率”也是造成某些職業被自動化取代的一大因素，比方說銀行職員。
其實現代人挺習慣排隊的，排地鐵排掛號排奶茶排鮑師傅都不在話下，即便如此，在銀行辦業務時排的漫漫長隊還是足以擊潰一個文明人的忍耐底線。雖說當下市面上出現的所謂“銀行機器人”在實際功能上依然以賣萌為主，但在切實的需求面前，銀行職員被機器人取代的確是可以被預見的事情。
政府職員
96.8%
BBC 的研究人員在這裡所指的是政府底層職能機構的職員。如果你看過類似《是！首相》之類的英國情景喜劇，便會知道，在這個國家，冗餘且無能的行政人員一貫是民眾的槽點和笑料。
在該國今年年初的一項調查中，有 1／4 的受訪者認為，相比人類，機器人有更好的從政能力；66% 的人認為，至 2037 年，就會有機器人在政府任職；16% 的人認為，在未來的一至兩年中，就會出現機器人擔任政府官員的現象。
☎️接線員
96.5%
早在十幾年前，微軟便開發出了具有總機接線員功能的智慧語音系統；而近些年來，隨著人工智慧的發展，人類接線員的絕大部分工作基本都可以被自動完成。
前臺95.6%
Pepper 機器人
客服91.0%
Siri 誕生了這麼多年，人工智慧取代人工客服在技術上早已能夠實現，剩下的就是普及化的問題。近兩年，這類人工智慧客服平臺也逐漸成為了互聯網行業熱門的創業專案，其中某些產品的回答準確率據說已經能達到 97%。
人事89.7%(約等於90）
在未來，不單單是員工本身，就連負責招募員工、解雇員工的 HR 也有可能會被機器人取代。通過機器學習、自然語言處理、聊天機器人等人工智慧技術，機械 HR 能完成很多人力資源管理者所要求的基本技能。
今年 3 月，由北美著名獵頭公司 SourceCon 舉辦的一年一度的行業競賽中，一個名為“Brilent”的機器只用 3.2 秒便篩選出合適的候選人。除此以外，國內廠商開發的一種名為“iHR人力機器人”的一站式自助辦公服務也獲得了大量媒體曝光，其最基礎的功能是開具各類證明文件自助列印，如在/離職證明、收入證明、公積金證明等。
️
看完這個
估計很多小夥伴的內心是崩潰的
怎麼可以這樣
內心安慰一下自己
這是不可能的
決定是不可能的
足跡君
也希望這是不可能的
如果是真的
很多的小夥伴
會因此而失業
但是如果是真的呢
我們該怎麼辦
其實
這份資料也有一定的局限性
研究物件是英國
資料有限
地域也有限
有參照性
但不是絕對的
還有一些可以作為我們借鑒的內容
特備是以下兩個結論
請你一定要認真看
請你一定要認真看
請你一定要認真看
重要的事情不僅要說三遍
請你一定要認真看
﹀
﹀
﹀
如果你的工作包含以下三類技能要求，那麼，你被機器人取代的可能性非常小：
社交能力、協商能力、以及人情練達的藝術；
同情心，以及對他人真心實意的扶助和關切；
創意和審美。
如果你的工作符合以下特徵，那麼，你被機器人取代的可能性非常大：
無需天賦，經由訓練即可掌握的技能；
大量的重複性勞動，每天上班無需過腦，但手熟爾；
工作空間狹小，坐在格子間裡，不聞天下事。
所以
親愛的小夥伴們
請不要覺得你所參與的活動不重要
也不要覺得內心的素質修養不重要
更不要覺得不需要創新能力和審美
因為恰恰這些
是別人無法取代的東西
最後
願你能夠走在機器人的前面
大聲的告訴它們
你可以拼得過他們