為什麼有的時候你的話讓對方聽了就是不痛快， 對方不僅會不高興， 而且有些要求還不會接受你。
這是為什麼， 這就是在有些在職場不太會說話的個別原因。
看下面的例子， 或許你很容易就明白了!
在古代有一位高官， 他的一位朋友也中了狀元。
在臨走之際， 這位高官對他朋友說：“在外地當官， 千萬要小心謹慎啊”
朋友說道“老哥放心， 我已經準備好了一百頂高帽子， 到了地方後就送一頂，
“古禮有雲， 正人君子不能搞阿諛奉承這一套啊， 兄台還是不要如此！”這位高官眉頭一皺回應道。
他朋友輕輕一笑說：“你說的正確啊， 但是天下像你這些正直的人太少了， 要是都像你這樣， 何以憂愁眾生啊！”
高官聽後， 哈哈笑道“你的也很有道理啊。 ”
這就是巧嘴效應， 就需要當事人懂得誇讚別人， 這位朋友就非常高明， 善於投人所好。
試想如果一個正直， 行為端正的人， 與他大談功名之利， 顯然是不妥的，
如果同一位好利之徒大談仁義道德， 也會被此人敬而遠之的。
想要得到別人的喜愛， 就需要投其所好， 在職場上具體問題具體分析， 對哭人不要笑， 對常笑人不要悲憫之態， 一切分寸都要講究得當得體， 過了或者分寸不夠都不會達到應的效果。