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定價定天下!年底了髮廊到底該不該漲價?

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每到年底, 都有相當一部分的髮廊選擇漲價, 這似乎已經成為了行業慣例。

拙手美業分析了以下原因:

為了不虧或者盈利

髮廊的淡旺季是很明顯的, 每年五一過後就開始進入淡季, 直到九月中旬才能開始緩和, 一年中有1/3的時間是淡季, 淡季基本上是全行業虧錢的。 最佳旺季是年前大概1個多月的時間, 很多髮廊生意本來就不好, 為了扭轉虧損狀態, 只能抓住春節前這個黃金時間, 以期待扭虧為盈或者更多盈利。

春節前的用工壓力太大

每到春節前, 髮廊的員工幾乎都要提前回家。 這導致, 髮廊行業出現年前的用工荒。 這個時間是顧客多, 員工用工緊張, 所以髮廊的服務壓力很大, 經營成本也增加很多。

供求關係的變化導致的髮廊漲價

春節前, 大量消費者要求在同一時間段內做頭髮, 市場出現了求大於供的情況, 髮廊在這個時間段選擇漲價, 是符合市場規律的。 這就如同春節期間的飛機票漲價, 都是一個道理。

很多人不理解髮廊收費,

用今天的收費標準跟十年前、二十年前對比, 實際上這是沒有可比性的。 再加上髮廊投資門檻低, 行業競爭水準不高, 髮廊的利潤越來越薄, 髮廊的盈利水準也在整體下降。 對於髮廊老闆來說, 學會科學合理定價至關重要!

傳統髮廊定價體系的三大錯誤:

錯誤1:

洗剪吹定總價, 比如很多髮廊都是:洗剪吹:50元。 那不洗不吹的客人會怎麼想?吹幹也算吹嗎?

錯誤2:

洗髮價按使用不同的產品加不同的價格, 甚至過度推銷加洗髮水和套餐, 所有的客人對髮廊的這種做法都極度反感。

錯誤3:

燙染價格也是按產品的不同定不同的價位, 實習髮型師的燙髮單價比總監還高, 因為他只管推薦高價藥水。 顧客還會回來嗎?

髮廊價格體系的改革:

正確的洗剪吹定價:

洗髮價+剪髮價+造型價,比如顧客最後結帳的資料是,如洗髮20元,剪髮30元,造型20元,共70元。你看,通過價格分化後客人感覺這種定價方式非常科學和合理,單價變低了,其實是漲價了。設計師剪髮30元;督導50元;總監88元;首席128元;創意總監198元。

正確的洗髮定價:

髮廊的賣的是服務而絕非賣洗髮水(外賣除外),如10分鐘標準洗10元;20分鐘健康洗20元;30分鐘泰式洗30元;40分鐘日式洗58元;50分鐘貴賓洗88元;70分鐘理療洗128元。58元和88元已經是套餐了,省掉老是給客人推銷套餐;128元主要是治療性和中醫養發了。趕時間和不講究洗髮的選擇標準洗,治療性和中醫養生的選擇理療洗,這種科學合理的洗髮定價可以增加三倍以上洗髮收入,優秀助理師的收入增加了,因為只有洗護導師才能做理療洗。治療性洗髮和中醫養生必須要有專業針對性手法和針對性洗髮水。

正確的燙染定價:

如設計師燙髮價位298元;督導燙髮價位398元;總監燙髮價位598元;首席燙髮價位888元;創意總監燙髮價位1680元。顧客要用好藥水怎麼辦呢?以上價位只是設計費和手工費不含藥水費。如顧客使用威娜加100元產品成本,歐萊雅加150元產品成本。這種定價方式會讓客人感覺更加科學合理和公開透明。

髮廊價格體系的改革:

正確的洗剪吹定價:

洗髮價+剪髮價+造型價,比如顧客最後結帳的資料是,如洗髮20元,剪髮30元,造型20元,共70元。你看,通過價格分化後客人感覺這種定價方式非常科學和合理,單價變低了,其實是漲價了。設計師剪髮30元;督導50元;總監88元;首席128元;創意總監198元。

正確的洗髮定價:

髮廊的賣的是服務而絕非賣洗髮水(外賣除外),如10分鐘標準洗10元;20分鐘健康洗20元;30分鐘泰式洗30元;40分鐘日式洗58元;50分鐘貴賓洗88元;70分鐘理療洗128元。58元和88元已經是套餐了,省掉老是給客人推銷套餐;128元主要是治療性和中醫養發了。趕時間和不講究洗髮的選擇標準洗,治療性和中醫養生的選擇理療洗,這種科學合理的洗髮定價可以增加三倍以上洗髮收入,優秀助理師的收入增加了,因為只有洗護導師才能做理療洗。治療性洗髮和中醫養生必須要有專業針對性手法和針對性洗髮水。

正確的燙染定價:

如設計師燙髮價位298元;督導燙髮價位398元;總監燙髮價位598元;首席燙髮價位888元;創意總監燙髮價位1680元。顧客要用好藥水怎麼辦呢?以上價位只是設計費和手工費不含藥水費。如顧客使用威娜加100元產品成本,歐萊雅加150元產品成本。這種定價方式會讓客人感覺更加科學合理和公開透明。

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