【僑報網編譯李怡11月24日報導】越來越多女性挺身而出訟訴職場性騷擾， 但仍有許多人保持沉默。 這並不是因為她們不願意分享那些故事， 而是因為從法律上講， 她們不能這樣做。
有線電視新聞網（CNN）報導， 有兩名女性簽署了保密協定， 她們只能眼睜睜看著同事們勇敢地說出職場性騷擾的實例。
特別是在國會山， 她們受到很大的限制。
一名女子向國會紀律辦公室（Congressional Office of Compliance）控訴性騷擾後簽署了保密協定。
“這太難了。 我理解我簽署了協議， 但我覺得如果現在這些女性的聲音中沒有了我的， 我感到自己被迫沉默。
這名女子在5年前提出控訴。 “當時的氣候和現在非常不同。 當時是站不住腳的。 那是一種在當時來看最好的選擇。 積極的一面是， 我可以把那件事放下， 不用經常回想。 ”
在這名女子以及其他人的案例中， 國會山投訴過程的嚴格的保密規定使她不能透露任何資訊， 也不能在言語上貶低那名受指控的議員。
《國會問責法案》（Congressional Accountability Act）在1995年確立， 在一定程度上是為了處理國會內的性騷擾以及勞動糾紛。 這其中的確含有一些保密規定。