張老師原先負責星河系教育產品經理學習班的招生工作， 後轉為主管學員生活的輔導老師。 成為生活老師後， 張老師有很多時候需要參與到產品經理的學習活動中來。 在經歷了10餘個月（5屆班級）的“蹭課生涯”， 張老師報名參加了自己公司的產品經理學習班， 從導師變成了學員。
經過了2個月緊張的實戰學習後， 張老師投出了4份求職簡歷。 讓張老師驚訝的是， 這4家公司居然都向自己發出了面試邀請。 經過面試， 張老師得到了3家公司的Offer。 最後， 張老師選擇了一個自己感興趣的產品線， 入職成為了一名產品總監。
張老師分享了自己的學習體會和麵試技巧， 我們一起來看一看吧。
學習技巧：多實踐、多反覆運算張老師的學習完全可以用兩個詞概括：多實踐、多反覆運算。
學習產品經理知識最有效的方法就是實踐。
不過， 張老師自問不是一個聰明絕頂的人， 能從對產品知識一竅不通的小白快速成長， 達到產品總監的等級她還有一個絕招， 那就是反覆運算。
“反覆運算”換句話說就是反復的做同一件事。 在“蹭課”10餘個月後， 張老師發現自己的產品素質明顯提升了。 “如果一本書， 你從頭到尾， 反反復複的精讀了5遍， 那麼這本書中的內容絕對會印在你的腦子裡的。 ”
除了反復的學習之外， 毅力也很重要， 張老師在報名學習產品經理課程後，
經過2個月的學習後， 學成畢業的張老師投出了4份求職簡歷， 4投3中獲得3家企業Offer。 這種3/4的超高命中率是怎麼做到的呢？張老師的答案：面試前做足準備就OK了！
現在產品經理人才短缺， 只要投出簡歷， 絕大部分公司都會邀請你去面試的。 是否能入職的關鍵在於準備是否充分。
區別於大多數找工作的人盲目的“海投”簡歷， 每天面試2-3家企業。 張老師僅投出了4份簡歷， 平均每週只面試2家企業。 面試前， 張老師會花上1-2天時間， 瞭解這家公司的業務，
“面試我的是這家公司的老闆， 我沒有說我的產品知識和技能如何好， 而是針對這家公司的產品聊， 期間摻雜我的思考和分析， 把自己的能力間接的表現出來。 ”張老師說“我建議大家在找工作的時候試試這個方法， 提前做好準備， 然後從公司的產品入手聊。 因為我發現， 在我聊到公司產品的時候， 老闆明顯的對我感興趣起來了。 ”