全國保障農民工工資支付集中宣傳活動、全國農民工工資支付情況專項檢查工作近日在全國範圍內同步啟動。
人力資源和社會保障部副部長邱小平在啟動儀式上表示，
各地要全面摸清欠薪問題或欠薪隱患底數，
採取有效措施及時妥善解決，
對無故拖欠農民工工資的違法行為依法依規嚴肅查處，
確保農民工拿到自己的辛苦錢，
高高興興回家過年。
今年1月至10月，
全國各級勞動保障監察機構共查處工資類違法案件11.6萬件，
為勞動者追發工資等待遇206.6億元，
涉及勞動者249.1萬名，
同比分別下降37.5%、27.7%、16.1%。
但是，
目前產生欠薪問題的一些深層次矛盾還沒有得到根本解決，
部分行業特別是工程建設領域拖欠工資問題仍然比較突出。
邱小平表示，
隨著2018年元旦、春節臨近，
拖欠農民工工資問題可能繼續凸顯。
為確保春節前農民工工資按時足額發放，
人力資源社會保障部會同解決企業拖欠工資問題部際聯席會議各成員單位近日聯合下發通知，
決定從12月1日起到2018年春節前，
以工程建設領域和勞動密集型加工製造、餐飲服務等行業為重點，
在全國組織開展農民工工資支付情況專項檢查。
同步開展集中宣傳活動，
是專項檢查工作的重要組成部分，
各地區、各有關部門要認真制定宣傳工作方案並精心組織實施，
在全社會迅速掀起集中宣傳熱潮，
為保障農民工工資支付營造濃厚輿論氛圍，
注重發揮宣傳輿論的教育警示作用。
下一步，
全國將定期公佈依法查處拖欠農民工工資的典型違法案件，
適時曝光拒不支付勞動報酬犯罪案件，
對欠薪違法犯罪行為形成有力震懾。
今年9月，
人力資源社會保障部已印發《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，
明確將符合規定條件的欠薪單位及其法定代表人、其他責任人列入“黑名單”，
由相關部門依法依規實施聯合懲戒。
日前，
國家發展改革委會同人民銀行、人力資源社會保障部等30個部門聯合簽署印發了《關於對嚴重拖欠農民工工資用人單位及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》，
從限制政府資金支持、政府採購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場准入、稅收優惠、評優評先等方面，
進一步明確了30條聯合懲戒措施，
使列入“黑名單”的用人單位及有關人員在全國範圍內“一處違法、處處受限”。
邱小平說，
各地區、各有關部門要加大對這些失信懲戒措施的宣傳力度，
使用人單位充分認識違法欠薪將要付出的成本，
進一步形成不敢拖欠農民工工資的社會環境。
