人才是農村發展的關鍵， 但是過去， 為了支持城市的發展， 農村的人才都流向了城市， 農村人才凋敝， 留守婦女、老人、兒童居多。 現在， 農村產業復蘇， 鄉村振興發展， 農村環境有了很大變化， 為了把人才留到農村， 培養農村人才， 國家對農村人才也有很多資金的支援和政策扶持， 下面我們就來看一看。
從2012年開始， 通過實施新型職業農民培育工程， 全國共培育各類新型職業農民400多萬人， 大多成為家庭農場、農民合作社、農業企業等新型農業經營主體帶頭人和骨幹。 今年中央財政投入15億元， 培育新型職業農民100萬人以上。 《“十三五”全國新型職業農民培育發展規劃》提出， 到2020年， 我國新型職業農民隊伍數量將達到2000萬。
對於新型職業農民， 不僅在培訓的過程中有資金的補貼和政策支持， 之後也有不少的補貼政策。 政策主要扶持方向：
1、支持新型職業農民享受新型農業經營主體的扶持政策。 鼓勵新型職業農民帶頭創辦家庭農場、農民合作社等各類新型農業經營主體， 發展多種形式的適度規模經營， 通過土地流轉、產業扶持、財政補貼、金融保險、社會保障、人才獎勵激勵等政策措施。
2、支持新型職業農民享受創新創業扶持政策。
3、支持新型職業農民對接城鎮社保政策。 有條件的地方， 支持新型職業農民參加城鎮職工養老、醫療等社會保障， 解決新型職業農民長遠發展的後顧之憂。
黨的十九大報告兩次提到“鄉村振興戰略”， 而鄉村振興最重要的一環就是人才， 那具體來說， 國家對於人才農村人才有什麼扶持政策？人才如何培養？農村最需要什麼樣的人才？
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