對標年考推動黨內監督常態化

近日，記者來到屏山縣屏山鎮看到，一遝厚厚的社區黨員對標剖析、自評及互評資料擺放在該鎮丁發社區黨支部書記陳光會的辦公桌上。這是該縣開展“對標年考”以來，社區黨員交來的對照檢查資料。

何謂對標年考？屏山縣紀委副書記、監察局局長龍瑋介紹，按照市紀委打造宜賓紀檢監察品牌行動計畫，屏山縣委於今年2月發出通知，在全縣開展“對標年考”，以每年中國共產黨誕生紀念日到黨員家開展交心談心。

而在“對標年考”後，基層黨組織將及時完善《共產黨員“對標年考”記實登記表》，將黨員對照檢查報告、談話記錄等規範存檔備查，

並及時梳理談話中徵求到的合理化建議和批評意見，制定好相關工作措施，作為黨務、政務、村務公開內容予以公示，將辦理結果回饋黨員本人。此外，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員和“對標年考”結論為不達標的黨員，黨組織將明確專人開展教育提醒，督查整改，建立黨員問題線索分類處置台賬，對涉嫌違紀的黨員，按幹管許可權報紀檢監察組織依規處理。

嚴謹“應考”正作風

“90後”陳雙是丁發社區的一名普通黨員，從部隊退伍回來後，他從事了一段時間的個體經營，因經驗不足經營不善而待業。陳雙坦言，此前的一段時間，他確實對生活感到迷茫，本人也變得有些消極。 “對標年考”實施以來，

他也曾質疑這是社區在“走過場”，但連續兩個季度的考評，他在不斷對標剖析自己的同時，也逐漸審視到自身的不足和存在的問題，社區黨組織的談心談話，更是讓他“暴露”出了一些自己都沒認識到的問題，也給他以後的發展提供了一些方向。 “通過‘對標年考’，我至少擺正了心態，思想上更加積極向上。 ”陳雙說。

“以前黨組織開展民主生活會，大部分黨員礙于情面，不願自我批評，更不敢開展互評， ‘對標年考’將自評與互評常態化，一定程度促進了黨員思想素質的提高，增強了他們自我剖析和黨內監督的能力。 ”田治華介紹， “對標年考”的開展，對該村整村脫貧注入了精神動力。一方面，廣大黨員和村民敢說敢評，讓村“兩委”幹部始終處於監督的“氣場”之中，

促進了村務的公開透明；另一方面，更加嚴格的黨內監督，也讓廣大群眾對村“兩委”更加信任， “兩委”幹部幹事的激情也就更足。

屏山鎮黨委書記杭小洪認為，作為一名黨員幹部， “對標年考”的“應考”過程，就是端正作風的過程。該項工作在屏山鎮全面推開後，廣大黨員幹部真正感受到了組織的監督、黨員的監督和社會的監督，更廣的監督範圍、更好的監督效果，讓廣大黨員幹部內心有誠惶誠恐之感，有利於提高黨員的思想素質和政治素質，確保政治站位更加精准，確保單位、組織、集體更加健康，效能發揮更好。而這項工作的開展，也讓普通群眾切實體會到黨組織得到了淨化、黨員靈魂得到了洗滌，

共產黨員的時代先鋒作用更加凸顯。

嚴肅“督考”重實效

為了不讓“對標年考”成為“走過場”、“花架子”，屏山縣在“督考”環節下足了功夫。

該縣把“對標年考”作為各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的務實舉措，明確各級黨組織是開展共產黨員“對標年考”的責任主體，按照黨員組織關係和幹管原則，進一步明確了各級黨組織的責任職責。要求各級黨組織要針對黨員個體差異，對每名黨員逐一實施“對標年考”，注重實效，不搞不痛不癢的“一鍋煮”。同時，縣紀委加強對各級黨組織開展“對標年考”的督導與考核，將具體實施情況作為黨委（黨組）落實全面黨內監督責任的重要考核內容，對不認真實施、搞變通“走過場”，

欺騙組織、對抗組織，依規依紀嚴肅追究相關人員責任。

“對標年考”是一項龐大的系統工程，督查隊伍如何保障？龍瑋介紹，該縣整合全縣行政部門紀檢隊伍力量，組成10個督察組，對“對標年考”實施交叉督查，重點督查各級黨組織實施“對標年考”過程中是否存在應該發現而未發現問題的失職行為，發現問題不報告、不處理的瀆職行為，重點監督黨員參加“對標年考”過程中是否存在違反黨的政治紀律和組織紀律行為，通過層層傳遞壓力倒逼此項工作務求實效、順利開展。

自今年“對標年考”工作開展以來，全縣違反中央八項規定精神問題發生數持續下降，幹部作風在省正風肅紀督查、市作風暗訪、縣作風督查中，持續好轉。

宜賓日報記者鄭興隆文/圖

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