每一個職場人士都想成功， 或成名或掙大錢， 都想像商界大佬們一樣建立自己的事業， 可很多人也只是想想而已， 很少有人付出實際行動學習， 他們會說：“我也想學， 可是不知道從哪學起啊？”也許成為下一個馬雲、劉強東有點難， 那就實際一點， 定個小目標， 爭取明年工資翻兩番， 不要覺得這個小目標難， 只要你敢做到以下這3點， 離升職加薪肯定就不會遠：
第一， 敢說
這裡的敢說指的不是毫無顧忌地亂說， 而是說要學會有效的表達， 說什麼、如何說以及說的時間點都是有效表達的組成部分， 在職場中， 好的表達能力可以加分不少。
李平進入公司後， 小組長幾乎將所有的活都安排給他們幾個新人， 老員工們整天都在偷懶享清閒， 新人們都敢怒不敢言。 李平心裡也非常不快活， 不過他沒有表現出來， 只是默默將工作做好， 但在向大領導彙報工作時，
第二， 敢想
敢想， 換句話說就是思維要活躍， 要懂得創新， 機會和成功有時候是靠自己創造出來的，
阿裡的創始人馬雲為什麼能將事業做得這麼大， 就是因為他敢想：他敢創建互聯網平臺來供大家購物， 他敢創建移動支付端來供大家轉帳消費， 他做了別人沒有想到的事情， 所以他創造了自己的商業奇跡。 敢想、創新， 這是成功的必備要素。
第三， 敢敗
古話說的好， 勝敗乃兵家之常事， 大家都知道這是鼓勵我們要用平常心來對待得失， 失敗了也不能灰心放棄， 道理都懂， 可是做到很難， 不過一旦你能做到， 離你的目標一定能更近一點。
方案沒中標又怎麼樣？下次改好再接著投。 被領導罵了又怎樣？把錯誤記住下次要做到完美。 客戶毀約又怎樣？新的客戶還在等著你去合作呢。 只要不怕失敗， 才能進步， 才有機會升職加薪。
敢說、敢想、敢敗， 這3件事你敢做嗎？你的小目標是什麼呢？歡迎留言交流。
我是職業規劃師許悠然， 感謝您的關注， 更多職場攻略與智慧， 一一為您呈現。
職場：你越取悅別人，
就越不值錢！