近日， 人社部、教育部等五部委， 印發了《高校畢業生基層成長計畫》， 計畫指出要將基層的畢業生， 加入本地區人才政策扶持範圍， 夠條件的將為他們提供落戶住房等的支持。
根據計畫安排，
對在基層工作的高校畢業生，
爭取用十年時間，
全面扶持，
逐步建立一個素質優、作風硬的基層青年人才團隊，
通過多層次、多管道的機制，
有重點的選拔一批優秀基層管理人才、專業技術人才和創新創業人才。
關於他們的生活條件，
計畫安排，
逐步落實新錄用到中西部、邊遠地區，
扶貧重點縣等地區的高校畢業生工資檔次，
符合條件的，
提供醫療、住房、子女入學，
落戶以及職稱等方面配套支持。
北京社保局表示， 要改革技能人才工資提升制度， 鼓勵企業對技能人才實行年薪制， 因此， 技能人才下一步的正高級評審、引進落戶落戶都會成為了可能。
同時， 為了提高技能性人才的待遇， 北京人社局還表示， 將對第44屆世界技能比賽獲獎人員、指導專家、獲獎選手的培養基地， 分別給予頒發高級證書、破格晉升、獎金等獎勵， 獲獎選手和突出的專家教練， 被北京市單位接收並簽訂聘用合同的， 由人社局直接辦理引進落戶。