會議現場 “這還是我第一次到保安公司考察， 來這看了之後， 讓我感到很震撼， 也讓我改變了對保安的看法。 ” 寒冬裡的曲阜， 山東華威保安集團三樓會議中心，
山東大學新聞傳播學院黨委書記王德勝 王教授在山東乃至國內那可是大名鼎鼎。 他是著名管理學教授， 也有不少官職，
山東省企業文化協會常務委員會副會長兼秘書長朱文秋 會議的主持人、華威保安集團黨總支副書記李曉虎介紹說， 這是華威企業文化的一次專題培訓。 三個小時的時間裡， 王德勝幾乎都在站著講課， 偶爾喝一口水， 他不太愛笑， 但他常常讓台下的聽眾聽的哈哈大笑。 三個小時的時間裡， 50多次發自內心的掌聲， 平均5分鐘一次。
山東華威保安集團董事長荀金慶發言。 “他從自家的生活講起， 講父母， 講老婆孩子， 講學生。 談笑之間， 他把《管理哲學與管理藝術》這門課還有企業文化講的深入淺出， 通俗易懂。 確實名不虛傳， 聽了獲益匪淺。 ”華威安防科技股份有限公司總經理仙文如此感慨道。 著名教授與保安公司高管產生共鳴， 這是一件奇妙的事情。 一家保安公司為何如此注重企業文化建設？
山東網路廣播電視臺專案合作部總監尚明憲 資深財經媒體人尚明憲因為工作原因， 已經和華威集團打了七八年交道， 對山東華威保安集團再熟悉不過了。 對此見怪不怪。 他舉例說， 2010年， 該集團董事長、總裁荀金慶荀金慶以61歲的年齡到上海交大報名讀MBA。 作為班裡年齡最大的學員， 他一堂課也沒有落下。 荀金慶的書法還相當的好， 稱得上是一名書法家。
與會專家與華威保安集團領導合影。 華威保安集團企業文化中心主任宋濤介紹說，他們有自己的內部報紙、雜誌，還出過書，有自己的企業文化展館和榮譽室。 這些似乎都與一家保安公司毫不相干。
快樂的華威保安 “保安就只是看大門嗎？要不要不斷加強學習？保安要不要有更高的文化？保安企業是否需要企業文化？答案無疑是肯定的。北大的保安逆襲成為教授，這些保安中，有些人已經進入名牌大學成為正式的教授，而有的已經進入跨國集團公司成為年薪上百萬的中高層管理人員，當他們回想自己曾經是保安出身時，一定是感慨萬千，從社會發展需求來看，保安需要學習，不斷提升整體素質，獲得社會肯定，從個人發展角度來說，保安也需要不斷學習，提升自己，夢想還是要有的，萬一實現了呢？”資深財經媒體人、山東網路廣播電視臺專案合作部總監尚明憲如是說。 山東省企業文化學學會常務副會長兼秘書長朱文秋是研究企業文化的專家，他的發言一針見血：“當前保安行業因缺乏行業的指導標準和規則，魚龍混雜，人員素質良莠不齊，行業地位一直難以提高，招人難、留人難成為保安行業發展的瓶頸是不可避免的，但優勝劣汰是突破瓶頸期的永恆法則。華威保安總部駐地是儒家文化發源地，文化底蘊深厚，發揮區域文化優勢，以文治企，得天獨厚。融入傳統文化精髓，內強保安隊伍素質，外樹華威保安形象，這種做法和方向無疑是正確的。” “保安的關鍵就是保障人身生命財產安全，維護社會健康有序和諧發展、促進人民群眾安居樂業。保安應該是值得尊重和信任的職業，前景應該是廣闊的，保安行業主管部門應該制定標準規範行業競爭，制定保安行業培訓體系，加強保安隊伍的教育培訓，使保安人員在掌握工作所需的特殊知識、基本技能、思維方法之外，增強職業的信心、忠誠度和責任心，以提高保安工作的品質和方法，適應廣大人民群眾的需要，從而提升保安的形象和地位。同時，保安公司還應該針對客戶的不同需求，延伸保安服務內容，制定個性化的服務，以滿足更高層次的要求，突破因當前行業體制機制不完善導致的行業瓶頸問題。”對於保安公司未來如何發展，山東大學新聞傳播學院黨委書記王德勝接受記者採訪時如是說。
稱得上是一名書法家。與會專家與華威保安集團領導合影。 華威保安集團企業文化中心主任宋濤介紹說，他們有自己的內部報紙、雜誌，還出過書，有自己的企業文化展館和榮譽室。 這些似乎都與一家保安公司毫不相干。
快樂的華威保安 “保安就只是看大門嗎？要不要不斷加強學習？保安要不要有更高的文化？保安企業是否需要企業文化？答案無疑是肯定的。北大的保安逆襲成為教授，這些保安中，有些人已經進入名牌大學成為正式的教授，而有的已經進入跨國集團公司成為年薪上百萬的中高層管理人員，當他們回想自己曾經是保安出身時，一定是感慨萬千，從社會發展需求來看，保安需要學習，不斷提升整體素質，獲得社會肯定，從個人發展角度來說，保安也需要不斷學習，提升自己，夢想還是要有的，萬一實現了呢？”資深財經媒體人、山東網路廣播電視臺專案合作部總監尚明憲如是說。 山東省企業文化學學會常務副會長兼秘書長朱文秋是研究企業文化的專家，他的發言一針見血：“當前保安行業因缺乏行業的指導標準和規則，魚龍混雜，人員素質良莠不齊，行業地位一直難以提高，招人難、留人難成為保安行業發展的瓶頸是不可避免的，但優勝劣汰是突破瓶頸期的永恆法則。華威保安總部駐地是儒家文化發源地，文化底蘊深厚，發揮區域文化優勢，以文治企，得天獨厚。融入傳統文化精髓，內強保安隊伍素質，外樹華威保安形象，這種做法和方向無疑是正確的。” “保安的關鍵就是保障人身生命財產安全，維護社會健康有序和諧發展、促進人民群眾安居樂業。保安應該是值得尊重和信任的職業，前景應該是廣闊的，保安行業主管部門應該制定標準規範行業競爭，制定保安行業培訓體系，加強保安隊伍的教育培訓，使保安人員在掌握工作所需的特殊知識、基本技能、思維方法之外，增強職業的信心、忠誠度和責任心，以提高保安工作的品質和方法，適應廣大人民群眾的需要，從而提升保安的形象和地位。同時，保安公司還應該針對客戶的不同需求，延伸保安服務內容，制定個性化的服務，以滿足更高層次的要求，突破因當前行業體制機制不完善導致的行業瓶頸問題。”對於保安公司未來如何發展，山東大學新聞傳播學院黨委書記王德勝接受記者採訪時如是說。