在榆林網訊：（特約通訊員 趙瑞霞 李濤）今年以來， 綏德縣石家灣鎮認真貫徹落實省市縣委“三項機制”， 在深入調研的基層實際現狀的基礎上， 制定相關配套辦法， 將貫徹落實“三項機制”作為新常態下加快全鎮經濟發展的重要保障、激發幹部創業活力的動力支撐， 緊緊以學機制、用機制為抓手， 助力精准脫貧扎實推進。
強化學習教育， 營造“三項機制”的知曉覆蓋率。 借助每週幹部例會、每月“主題黨日”活動， 安排專人就省、市、縣“三項機制”的檔精神組織傳達學習， 並通過專題討論發言、撰寫心得體會、舉辦學習專欄、進行知識測試， 利用QQ、微信等新媒體平臺進行交流探討， 以提高幹部對“三項機制”的覆蓋率和知曉率。
表彰典型， 激發幹部工作活力。 石家灣鎮黨委鼓勵激勵幹部大膽謀事創業， 對在工作中有想法， 有創新， 有作為的幹部積時予以表彰獎勵， 大大地增強幹部的榮譽感和歸屬感。 10月27日， 鎮政府舉辦了首屆“石家灣好人”評選表彰活動， 全鎮24名抗洪先進個人、愛崗敬業模範、孝老愛親之星等一系列先進個人受到表彰， 極大地激發也他們的工作熱情， 也引領全鎮幹部不忘初心， 繼續前進的方向與動力。
“雙選雙聘”， 催生幹部精准“發力”。 石家灣鎮黨委堅持“雙向選聘、擇優選人、人崗相適”的原則， 實行組辦領導與幹部的“雙聘雙選”制度。 通過“雙聘雙選”引入競爭機制， 增強工作活力， 以事設崗， 以崗擇人， 提高機關幹部工作效率， 促進各項工作有效開展， 精准發力。
嚴格考核， 落實幹部執行力。 通過一週一調度、一月一考核、一季一排名的工作考核機制來抓落實、夯責任， 增強幹部工作責任心， 激發幹部工作積極性， 轉變幹部賴作風， 助力精准脫貧、助推各項工作更好落實。
石家灣鎮黨委在鎮村兩級幹部的考核管理中， 以貫徹落實“三項機制”為抓手， 以推動工作實效、助力精准脫貧為根本， 傳導外壓力、增強內動力、強化執行力， 不斷激發了幹部幹事創業精氣神， 營造了追趕超越的良好氛圍。 （完）