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農信社比銀行薪資更高一籌?聽行內人怎麼說!

在農信社和銀行招聘中, 經常有考生會問到, 農信社和銀行誰薪資更高?。 不過這也見仁見智, 並不是說銀行就比農信社高, 或者農信社就比銀行高。 也是需要不同角度去看待這個問題, 今天陝西中公金融人小編就針對農信社和銀行的區別及薪資待遇等方面來說說。

先來看看各銀行的薪資待遇情況:

這是各銀行薪資待遇的一個大致情況, 從圖來看, 商業銀行薪資待遇更改一點, 而國有銀行相對而言薪資待遇要低一點。 不過隨著近兩年銀行情況的變化, 薪資待遇也是有一定的起伏的。 整體而言銀行薪資待遇水準, 處於中上水準。

對於農信社的薪資待遇來說, 各省情況不同, 薪資待遇差異就比較大了。 根據各省各地區經濟發展水準、也要看你是做什麼職務的, 校園招聘考試的職位多為櫃員, 還有管理培訓生崗位。 有一些地區, 農信社平均薪資水準3000左右,

相對而言並不高。 但是在一些地區的薪資水準就比較高了, 6000-7000每個月正常水準。 拿陝西信合來說, 年薪在7-8萬左右, 而大部分考生還是傾向于考信合的。

到底農信社和銀行有何區別呢?

農村信用合作社是由中國人民銀行批准設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。

銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構。 按類型分為:中央銀行, 商業銀行, 投資銀行, 政策性銀行, 世界銀行等。 它們的職責各不相同。

組織結構不同

①, 農村信用合作社雖然是銀行類金融機構, 但其是由轄內農民、農村工商戶、企業法人和其他經濟組織入股, 在合作制的基礎上, 吸收股份制運作機制組成的股份合作制的社區性地方金融機構。 其業務經營是在民主選舉基礎上由社員指定人員管理經營, 並對社員負責。 其權利機構是社員代表大會, 負責具體事務的管理和業務經營的執行機構是理事會。

②, 商業銀行是按照公司治理形式組建的股份制企業,

其內部結構通常由決策、執行和監督等三個組織層次構成。

目的不同

①, 農村信用合作社的經營原則是以支持農村經濟發展為最終目標的, 它不是以商業化原則運作的, 它要限度的保護合作社的成員也就是農民的利益, 為農村的經濟發展提供金融支援。

②, 商業銀行是一個以營利為目的, 以多種金融負債籌集資金, 多種金融資產為經營物件, 具有信用創造功能的金融機構。

功能不同

①, 商業銀行具有信用創造功能的金融機構, 能向客戶提供多種金融服務的特殊的金融企業。

②, 農村信用合作社功能比較單一, 主要資金來源是合作社成員繳納的股金、留存的公積金和吸收的存款;貸款主要用於解決其成員的資金需求。

其實不論是農信社還是銀行, 都是金融機構, 各自有各自的特點與優勢。 在做選擇時, 可以根據當地各機構情況去看, 在一些地區可能銀行發展的更好, 在寫地區可能農信社發展更好。 所以從實際情況去出發, 給自己多一個選擇的機會, 多一次就業就會!

文/陝西中公金融人(sayhks)

多一次就業就會!

文/陝西中公金融人(sayhks)

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