總策劃：宋衛東
策劃：陳曉大
統籌：佛山日報記者尹保山、于祥華
采寫：佛山日報記者梁建榮、鄭奕純、路帥
雞籠山頂， 海拔418.7米， 雲勇林場最高峰。
1958年， 第一代雲勇林場人， 最先登上這座高峰種下杉樹， 拉開了轟轟烈烈的墾山造林序幕。 他們不畏艱苦， 一鋤一鐮， 開闢出一片綠色林海， 奠定雲勇林場的基礎。
此後， 迎著改革開放春風， 一位又一位青年追尋父輩足跡， 踏進林場， 在各自崗位上奉獻青春， 傳承父輩留下的綠色事業。
邁入新時代， 一支年輕的專業力量加入雲勇林場。 他們用專業知識， 在守護著佛山城市“綠肺”的同時，
回望雲勇林場近六十載造林、護林路， 篳路藍縷， 砥礪前行。 雲勇林場人始終意志堅定， 一代接著一代幹， 久久為功， 馳而不息， 讓大山深處蕩起萬頃林濤， 濤聲不絕。
2017年春， 雲勇林場的各個山坡綠意盎然， 各種樹木長得鬱鬱蔥蔥。 /佛山日報記者黎漢沿 攝
“開荒牛”
艱苦奮鬥 激情燃燒
上世紀50年代， 在宜林荒山面積較大的地區， 國家陸續試辦了一批以造林為主的國有林場。
正是那時， 雲勇林場誕生。
建場初期， 沒有任何家底可言， 都是白手起家。 時光倒流59年， 看到的雲勇林場是這番景象——
沒有交通工具， 從場部到工區需爬六七公里山路；
沒有自來水， 從山上引回的泉水一下雨就變成黃泥水；
沒有好伙食， 夜晚吃木薯充饑；
沒有宿舍樓， 從大自然就地取材， 割茅草建工區茅棚……
日夜面對著茫茫荒蕪大山， 有些人承受不了， 半夜捲舖蓋下山， 留下的成為雲勇林場真正的“開荒牛”。 只要在這裡紮根下來的，
不待休整和猶豫， 初來乍到的林場人進入了創業階段， 開始轟轟烈烈地墾山造林。
萬事開頭難， 創業初期往往是最艱難的。 “當時林場提出‘頭頂青天， 腳踏實地， 艱苦奮鬥’ 的口號。 ”1962年2月， 還不到17歲就進入雲勇林場工作的嚴天和， 至今仍記得工友們在山上開荒種樹， 幹得熱火朝天的場景。 一個工區種完樹， 就要跑到下一個工區。 作為負責工友一日三餐的廚房夥計， 職工黃進也要拎著鍋碗瓢盆跟著轉場。
在每年植樹季節裡， 林場職工要起早摸黑工作10多個小時，
新中國成立初期， 百業待興， 那個年代的人， 無論是其他國有林場還是其他戰線， 與天鬥、與地鬥， 豪氣干雲， 身上都有一股“艱苦奮鬥、吃苦在前、享受在後”的精氣神。 雲勇林場那群“開荒牛”也不例外。
從1959年至1976年， 除了中間兩年沒有造林， 在餘下的16年裡， 雲勇林場人都年年造林。 據統計， 截至1976年， 雲勇林場職工共種下杉樹15431畝、松樹6166畝、竹樹107畝、果樹20畝， 共計面積21724畝。 隨後， 雲勇林場被評為全國500強林場和百佳林場， 成為頗具實力的國營林場。
那是一段激情燃燒的歲月。 歷史不會忘記， 這群勤勞、勇敢無畏的“開荒牛”， 用一鋤一鐮開闢出的這片天地。
2003年， 雲勇林場技術人員在測量樹高。 /雲勇林場供圖
“林二代”
追尋父輩 應對轉型
20世紀80年代和90年代， 伴隨改革開放的春風， 國有林場進入了穩定發展的新時期。 這段時間，一位又一位風華正茂的青年，追尋父母足跡，走進大山，踏入雲勇林場，成為“林二代”，開展了一場“綠色接力”。
他們發揚了老一輩雲勇林場人不畏艱難、艱苦奮鬥的優良傳統，立志紮根林場，將最美好的年華留在了這裡，只為守住父輩創下的綠色事業。
1981年，一名15歲少女，進到雲勇林場當起了臨時工。兩年後，她接替意外致癱的父親的班，成為林場一名正式職工，完成父親未竟之志。這是楊嬋娟所經歷的難忘歲月。
“有一次上山撫育，砍藤樹，不小心摔倒，手掌按到了鐮刀上，嚴重受傷，至今左手中指和無名指無法彎曲握緊。”楊嬋娟左手的傷痕，深深烙印著他們這一代林場人的艱辛。
即使條件再艱苦，仍不斷有老一輩林場人將自己的子女帶進林場，這不僅僅是讓他們有一份工作，更是出於一代接一代守護綠水青山的使命召喚。
高明明城鎮的嚴利章，也是名副其實的“林二代”，其父親正是林場“開荒牛”之一的嚴根開。由於雙親都是林場職工，嚴利章從小就耳濡目染，漸漸在心中種下了一顆從事綠色事業的種子。
29歲那年，嚴利章追隨雙親足跡，毫不猶豫地加入雲勇林場，從事一線護林員工作。“好好幹，不要丟人。要有責任心，守住這片林。”兒子初到林場時，嚴根開多次語重心長地叮囑他。
嚴利章每天都會開著摩托車在林場巡山，與同事守護近4600畝山林的平安。遇上車輛無法通行的山路，他還需依靠鐮刀“開路”。“雖然幹著平凡的一線工作，但我會堅持下去，為雲勇林場建設貢獻一分力。”嚴利章說。
護林員和森林員警在雲勇林場巡山護林。/佛山日報攝影俱樂部影友二言大俠 攝
“林二代”、佛山市公安局森林分局雲勇派出所教導員李礃生，最初進入林場時，如同他的父輩一樣，參與了墾山造林等工作，後來才被調到派出所。作為一名森林公安，李礃生一干就是33年。
耐得住寂寞，吃得了苦頭，方能守得住青山！即使在上世紀90年代末期，因為塑膠、陶瓷、鋁材等建築材料的出現，木材被代替，不再緊俏，雲勇林場進入困難時期，甚至連員工基本工資都發不出，但不少“林二代”仍留了下來。
老一輩雲勇林場人創業艱難，“林二代”守住這份綠色事業也極為不易。市場衝擊，林場轉型，與開荒牛相比，“林二代”的不易更多來自外部環境的變化和外界的壓力。開荒牛與天鬥、與地鬥，“林二代”與欲望鬥、與誘惑鬥，最終守住並壯大了父輩、前輩留下的綠色事業。
面對市場衝擊，應對林場轉型，這些“林二代”以及和他們同處這個年代的同事經受住了考驗，如今已成為林場的骨幹、主力。
2007年春，林場工作人員與志願者在山坡上種下樹苗。/佛山日報資料圖
新生代
運用專業 開展科研
今天的佛山，讓生態成為常態，讓綠色成為底色，打造永續發展的綠色都市，需要一批又一批“綠色使者”奔赴生態文明建設前線。
對雲勇林場來說，更好地發展公益生態林、景觀生態林，就要讓它發揮出更多生態功能，而市民也希望看到真正原野森林風光等更優質的生態產品，這就急需一批具備專業知識的人才來創造。
2014年，雲勇林場迎來首位研究生。從小生於農村、長於農村的葉小萍，從華南農業大學畢業後，放棄了在深圳更有晉升空間的就業機會，毅然選擇到雲勇林場，回歸大自然懷抱。
初到林場，她時常跟著老科研人員上山調查、採集資料、觀察樹種。“老一輩的精神很值得我們學習，我也想運用所學的專業知識，讓這片林子長得更茂更綠。”葉小萍希望不斷加強專業學習，把林場的好經驗推廣給周邊村民乃至周邊城市生態林。
跟隨葉小萍步伐陸續而來的，還有四名研究生。這支專業的力量隊伍，不僅繼承了老一輩雲勇林場人吃苦耐勞、專心幹事的品質，還給林場注入了新鮮血液，帶來源源不斷的創新發展動力。
一代人有一代人的使命和擔當。雖然工作環境不再像以前那般惡劣，但新時代的雲勇林場人面臨著更高的要求和挑戰。
這幾年，雲勇林場嘗試從景觀改造、造林模式等方面尋找新突破。
從小就熱愛植物學的查錢慧，對雲勇林場每一種植物都能如數家珍，一眼看到便能辨別出來。平時，在參與精准提升森林品質、調整樹種結構、保持生態穩定性的工作基礎上，她還要與其他10位科研人員在林場深入開展科學研究。
目前，該林場著手開展四個科研專案，包括雲勇生態林養護中心生態景觀林撫育技術研究、越南抱莖茶等幾種花茶在風景林中的應用研究與示範、油茶栽培技術研究及推廣、雲勇森林公園植物本底調查與保護。
埋頭從事科研，喜歡在深山林子中與花草樹木打交道，這是“90後”雲勇林場人的共同心聲。正如查錢慧的微信簽名所言，“讓祖國天更藍、山更綠、水更清”，這是她們這一代的共同願景。
歲月流轉，不變的是初心。一代又一代雲勇林場人，像保護眼睛一樣保護生態，像對待生命一樣對待森林，永遠守護著、保護著這片林海。
雲勇林場的研究生譚莎（左）、葉小萍（右）在林區做植物物種調查。/佛山日報記者張弘弢攝
對話
1929年出生的陳友梅與1992年出生的譚莎
1929年出生的陳友梅，是年紀最大的老一輩林場人。1992年出生的譚莎，是林場引進的5名研究生之一，成為年紀最小的新生代林場人。兩代林場人，跨越六十餘載對話，會流露出哪些相同或不同的情感？
老一輩林場人陳友梅。/組圖由佛山日報記者張弘弢 攝
記者：您為什麼選擇進入雲勇林場工作？
陳友梅：起初丈夫在高明西安農場工作，我在那裡做出納。後來，丈夫到雲勇林場瞭解情況後，堅持要來這裡工作，我也就隨他過來。
譚莎：讀研究生時，就已聽說過雲勇林場，給我一種神秘感，骨子裡嚮往大自然。不過，從來沒想過會來林場工作，兜兜轉轉，剛畢業就到這裡上班，應該是一種緣分。
新生代林場人譚莎。/組圖由佛山日報記者張弘弢 攝
記者：您初到雲勇林場時，工作與生活環境怎樣？
陳友梅：那時林場很荒蕪，交通不便，環境十分惡劣。場部只有一間磚瓦房，職工只能搭茅棚來住。辦公地方沒有電無法用風扇，工作時一手抓筆一手拍蚊子。
譚莎：相比老一輩，我們的住宿、出行、伙食等生活條件都得到了很大改善。而且工作環境也很好，在花園式環境裡辦公，每天都能呼吸新鮮空氣。雖然有時要上山工作，但林區道路基本硬底化了，比較方便。
記者：您在林場負責哪些工作？
陳友梅：剛進來林場時，跟著職工一起種樹、鏟防火線，後來負責會計工作。上世紀60年代，林場經濟很困難，連技術員都要弄辣椒醬賣。
譚莎：負責養護工作，有時跟隨老職工深入林區標記樹種。老一輩閱歷豐富，從他們身上可以學到很多東西。作為90後，思維活躍，接受新事物能力強，還需不斷開闊視野。將堅持幹下去，發揮專業所學，種出一片屬於自己的樹林。
記者：您希望雲勇林場未來往哪個方向發展？
陳友梅：希望林場能繼續保護這片生態林，種植更多樹種，為子孫後代留下一片森林。我的四個子女都在林場長大，對這裡很有感情，過年時會開車回來看這裡的一草一木。
譚莎：守護好這一片綠色，科學合理地管理，讓它發揮出更大的生態效益，為改善生態環境作出貢獻。不忘使命，守護好大森林。
這段時間，一位又一位風華正茂的青年，追尋父母足跡，走進大山，踏入雲勇林場，成為“林二代”，開展了一場“綠色接力”。他們發揚了老一輩雲勇林場人不畏艱難、艱苦奮鬥的優良傳統，立志紮根林場，將最美好的年華留在了這裡，只為守住父輩創下的綠色事業。
1981年，一名15歲少女，進到雲勇林場當起了臨時工。兩年後，她接替意外致癱的父親的班，成為林場一名正式職工，完成父親未竟之志。這是楊嬋娟所經歷的難忘歲月。
“有一次上山撫育，砍藤樹，不小心摔倒，手掌按到了鐮刀上，嚴重受傷，至今左手中指和無名指無法彎曲握緊。”楊嬋娟左手的傷痕，深深烙印著他們這一代林場人的艱辛。
即使條件再艱苦，仍不斷有老一輩林場人將自己的子女帶進林場，這不僅僅是讓他們有一份工作，更是出於一代接一代守護綠水青山的使命召喚。
高明明城鎮的嚴利章，也是名副其實的“林二代”，其父親正是林場“開荒牛”之一的嚴根開。由於雙親都是林場職工，嚴利章從小就耳濡目染，漸漸在心中種下了一顆從事綠色事業的種子。
29歲那年，嚴利章追隨雙親足跡，毫不猶豫地加入雲勇林場，從事一線護林員工作。“好好幹，不要丟人。要有責任心，守住這片林。”兒子初到林場時，嚴根開多次語重心長地叮囑他。
嚴利章每天都會開著摩托車在林場巡山，與同事守護近4600畝山林的平安。遇上車輛無法通行的山路，他還需依靠鐮刀“開路”。“雖然幹著平凡的一線工作，但我會堅持下去，為雲勇林場建設貢獻一分力。”嚴利章說。
護林員和森林員警在雲勇林場巡山護林。/佛山日報攝影俱樂部影友二言大俠 攝
“林二代”、佛山市公安局森林分局雲勇派出所教導員李礃生，最初進入林場時，如同他的父輩一樣，參與了墾山造林等工作，後來才被調到派出所。作為一名森林公安，李礃生一干就是33年。
耐得住寂寞，吃得了苦頭，方能守得住青山！即使在上世紀90年代末期，因為塑膠、陶瓷、鋁材等建築材料的出現，木材被代替，不再緊俏，雲勇林場進入困難時期，甚至連員工基本工資都發不出，但不少“林二代”仍留了下來。
老一輩雲勇林場人創業艱難，“林二代”守住這份綠色事業也極為不易。市場衝擊，林場轉型，與開荒牛相比，“林二代”的不易更多來自外部環境的變化和外界的壓力。開荒牛與天鬥、與地鬥，“林二代”與欲望鬥、與誘惑鬥，最終守住並壯大了父輩、前輩留下的綠色事業。
面對市場衝擊，應對林場轉型，這些“林二代”以及和他們同處這個年代的同事經受住了考驗，如今已成為林場的骨幹、主力。
2007年春，林場工作人員與志願者在山坡上種下樹苗。/佛山日報資料圖
新生代
運用專業 開展科研
今天的佛山，讓生態成為常態，讓綠色成為底色，打造永續發展的綠色都市，需要一批又一批“綠色使者”奔赴生態文明建設前線。
對雲勇林場來說，更好地發展公益生態林、景觀生態林，就要讓它發揮出更多生態功能，而市民也希望看到真正原野森林風光等更優質的生態產品，這就急需一批具備專業知識的人才來創造。
2014年，雲勇林場迎來首位研究生。從小生於農村、長於農村的葉小萍，從華南農業大學畢業後，放棄了在深圳更有晉升空間的就業機會，毅然選擇到雲勇林場，回歸大自然懷抱。
初到林場，她時常跟著老科研人員上山調查、採集資料、觀察樹種。“老一輩的精神很值得我們學習，我也想運用所學的專業知識，讓這片林子長得更茂更綠。”葉小萍希望不斷加強專業學習，把林場的好經驗推廣給周邊村民乃至周邊城市生態林。
跟隨葉小萍步伐陸續而來的，還有四名研究生。這支專業的力量隊伍，不僅繼承了老一輩雲勇林場人吃苦耐勞、專心幹事的品質，還給林場注入了新鮮血液，帶來源源不斷的創新發展動力。
一代人有一代人的使命和擔當。雖然工作環境不再像以前那般惡劣，但新時代的雲勇林場人面臨著更高的要求和挑戰。
這幾年，雲勇林場嘗試從景觀改造、造林模式等方面尋找新突破。
從小就熱愛植物學的查錢慧，對雲勇林場每一種植物都能如數家珍，一眼看到便能辨別出來。平時，在參與精准提升森林品質、調整樹種結構、保持生態穩定性的工作基礎上，她還要與其他10位科研人員在林場深入開展科學研究。
目前，該林場著手開展四個科研專案，包括雲勇生態林養護中心生態景觀林撫育技術研究、越南抱莖茶等幾種花茶在風景林中的應用研究與示範、油茶栽培技術研究及推廣、雲勇森林公園植物本底調查與保護。
埋頭從事科研，喜歡在深山林子中與花草樹木打交道，這是“90後”雲勇林場人的共同心聲。正如查錢慧的微信簽名所言，“讓祖國天更藍、山更綠、水更清”，這是她們這一代的共同願景。
歲月流轉，不變的是初心。一代又一代雲勇林場人，像保護眼睛一樣保護生態，像對待生命一樣對待森林，永遠守護著、保護著這片林海。
雲勇林場的研究生譚莎（左）、葉小萍（右）在林區做植物物種調查。/佛山日報記者張弘弢攝
對話
1929年出生的陳友梅與1992年出生的譚莎
1929年出生的陳友梅，是年紀最大的老一輩林場人。1992年出生的譚莎，是林場引進的5名研究生之一，成為年紀最小的新生代林場人。兩代林場人，跨越六十餘載對話，會流露出哪些相同或不同的情感？
老一輩林場人陳友梅。/組圖由佛山日報記者張弘弢 攝
記者：您為什麼選擇進入雲勇林場工作？
陳友梅：起初丈夫在高明西安農場工作，我在那裡做出納。後來，丈夫到雲勇林場瞭解情況後，堅持要來這裡工作，我也就隨他過來。
譚莎：讀研究生時，就已聽說過雲勇林場，給我一種神秘感，骨子裡嚮往大自然。不過，從來沒想過會來林場工作，兜兜轉轉，剛畢業就到這裡上班，應該是一種緣分。
新生代林場人譚莎。/組圖由佛山日報記者張弘弢 攝
記者：您初到雲勇林場時，工作與生活環境怎樣？
陳友梅：那時林場很荒蕪，交通不便，環境十分惡劣。場部只有一間磚瓦房，職工只能搭茅棚來住。辦公地方沒有電無法用風扇，工作時一手抓筆一手拍蚊子。
譚莎：相比老一輩，我們的住宿、出行、伙食等生活條件都得到了很大改善。而且工作環境也很好，在花園式環境裡辦公，每天都能呼吸新鮮空氣。雖然有時要上山工作，但林區道路基本硬底化了，比較方便。
記者：您在林場負責哪些工作？
陳友梅：剛進來林場時，跟著職工一起種樹、鏟防火線，後來負責會計工作。上世紀60年代，林場經濟很困難，連技術員都要弄辣椒醬賣。
譚莎：負責養護工作，有時跟隨老職工深入林區標記樹種。老一輩閱歷豐富，從他們身上可以學到很多東西。作為90後，思維活躍，接受新事物能力強，還需不斷開闊視野。將堅持幹下去，發揮專業所學，種出一片屬於自己的樹林。
記者：您希望雲勇林場未來往哪個方向發展？
陳友梅：希望林場能繼續保護這片生態林，種植更多樹種，為子孫後代留下一片森林。我的四個子女都在林場長大，對這裡很有感情，過年時會開車回來看這裡的一草一木。
譚莎：守護好這一片綠色，科學合理地管理，讓它發揮出更大的生態效益，為改善生態環境作出貢獻。不忘使命，守護好大森林。