創業失敗的人選擇去打工面臨的最大挑戰是， 不習慣。 首先是心理上不習慣， 無論是從打工到創業， 還是畢業後直接創業， 再回到打工， 心理上總覺得彆扭， 感覺是一種人生發展的倒退。 其次是做事處事風格上不習慣， 不習慣慢、不習慣等、不習慣耗、不習慣被指揮……創業過的人， 特別是做過一二把手的人， 往往是偏強勢而有自己想法的， 並希望快速地將其想法付出實現。
然而在別人的公司裡面坐班， 最重要的是熟悉規則和在體系內生存和做事。 對於唯結果導向的創業者， 看著大企業內部的撕逼和各種官僚， 難免口吐鮮血而離開。 正式因為上述的原因， 曾經創業過的人， 往往很難被一個體系馴化。 從而江湖有傳言， 像華為等強調體系和系統的公司， 是略排斥曾經有過創業經驗的求職者。這也難怪這些公司的挑剔，創業失敗加入打工行列的人，40%左右的人很快又會離開，要麼創業，要麼做投資。
是略排斥曾經有過創業經驗的求職者。這也難怪這些公司的挑剔，創業失敗加入打工行列的人，40%左右的人很快又會離開，要麼創業，要麼做投資。