村委會主任及其委員都是由農民們來當選， 一般是不受年齡限制的， 但是一些經濟發達地區限制在65歲以下， 村民委員會成員經過選舉產生， 是可以連任的!
根據《村委會組織法》第十一條：村民委員會主任、副主任和委員， 由村民直接選舉產生。 任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。
村民委員會每屆任期三年， 屆滿應當及時舉行換屆選舉。 村民委員會成員可以連選連任。
當然， 村委會作為基層群眾性自治組織， 為了便於村民監督， 便於作出工作成績， 任期不宜過長， 也不宜過短。
任期三年， 既能增強村委會成員的責任感， 又為村委會作出工作成績提供了時間保障， 比較適合我國農村基層的情況。
村委會三年任期屆滿， 應當及時進行換屆選舉。 村委會要依法按期進行民主選舉。 未經縣（市、區）委批准， 無故拖延選舉的， 要追究鄉（鎮）黨委和村黨支部、村委會主要負責人的責任。
村委會成員可以連選連任， 它不僅可以激勵村委會成員在任期內熱心為村民服務， 辦好事、辦實事， 努力作出工作成績， 爭取下屆連任， 而且可以保持村委會的連續性、穩定性和積累工作經驗， 這對於加強村委會的組織建設， 無疑將起到積極的作用。
村委會成員連選連任， 到底可以連任多少屆， 法律沒有限定次數。 只要村民擁護， 本人願意， 就可以連任。 我國農村有許多從實踐中脫穎而出的能人， 深受村民信任， 在村裡工作十幾年甚至是幾十年， 為村裡的建設作出了重要貢獻。
連選連任是否會導致終身制、家長制、一言堂， 助長官僚主義作風呢？由於有三年一次的選舉機制， 法律又規定了罷免程式， 因而不會出現這樣的問題。 一旦有這種情況， 村民就會不再選舉他， 使他落選， 或者予以罷免。
當然， 一些連選連任的村民委員會成員， 也不能居功自傲， 要時刻自覺擺正位置， 同村民保持密切聯繫， 積極為村民服務。