鋪床：晨間第一件事， 推著一車床單被罩枕套從頭換到尾。 （此處沒有收入）
口腔護理：所需口護用品一字排開尤為壯觀， 醉人的氣味面前口罩形同虛設，
氣管切開護理：要定時吸痰、藥物滴入、定時消毒、更換套管及紗布等， 還包括氣管插管護理。
測血壓：說起內科要測的血壓就會有應激反應， 外科只需測二三十個患者的血壓簡直是夢中的天堂。 （此處沒有收入）
輸液：這個幾乎是外界對護士的全部印象。 這邊還在扎針那邊就輸完要更換液體， 走廊裡鈴響不停， 護士利索的身影也跑不停。 （5元一次， 除去穿刺失敗浪費的材料費， 以及可能的衝突風險， 還要應鈴更換多袋液體， 處理輸液故障， 5元多嗎？）
吸痰護理：必備技能啊。 含叩背、吸引器、吸痰6元一次， 請注意含材料費！
Ⅰ級護理：15-30min巡視觀察一次， 定時測量生命體征， 白班人多還好， 夜班就一個人值班， 要輸液、抽血、測血壓、收急診病人， 兼顧起來困難重重。 26元一天， 注意， 是一天。
護士需做之事列舉不盡， 一般護士都記不清自己一天做了多少事， 聽過最飆淚的一句話來自患者家屬：“如果是我女兒要心疼死的。 ”， 如此讓人心疼的工作量， 護士的日收入又有多少呢？
以上單項護理操作費根據18日上海市發改委發佈的部分醫療服務價格進行標注， 此為上海公立醫療機構的最高價格標準， 其他省市的護士表示笑而不語。 一般醫院科室實行的都是績效工資， 護士每月除去那都不好意思說的基本工資， 剩的就是獎金了，但是你見過護士長和科主任為了獎金分配而爭吵的畫面嗎？科室效益高，護士與有榮焉？
據medscape調查顯示，美國護士收入最低的執業護士年收入也有46000美元，月收入折合人民幣約3萬，國內護士長的月收入可否與之比肩？即便如此，美國護理人員對職業依然不滿意。如果再給她們一次重新選擇的機會，只有近半的護士會再次選擇護理作為職業。那麼中國護士堅持愛崗的理由是什麼呢？
是不是一失足成千古恨！！！
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據medscape調查顯示，美國護士收入最低的執業護士年收入也有46000美元，月收入折合人民幣約3萬，國內護士長的月收入可否與之比肩？即便如此，美國護理人員對職業依然不滿意。如果再給她們一次重新選擇的機會，只有近半的護士會再次選擇護理作為職業。那麼中國護士堅持愛崗的理由是什麼呢？
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