肯德基送餐員月薪5000到8000元, 要求會使用電動車和智慧手機;天貓和京東的運營、店長, 月薪8000到15000元;副中心輔警月薪3500元, 統一包食宿;停車場管理員月薪3900元, 還有帶薪年假, 但要求無文身、無不良記錄……今天上午, 通州區冬季送暖就業幫扶系列招聘會在台湖鎮舉辦。
本次大型招聘會有京東科技、沃爾瑪、東方百盛、浙商銀行、北發大酒店等50余家知名企業參加。 主要面向轄區失業人員、農村轉移勞動力、未就業高校畢業生以及各類技能人才。
現場3476個崗位招攬人才涉倉儲運輸等行業
記者上午在現場看到, 用人單位提供了包括經理主管、工程技師、行政辦公、市場運營、保安保衛、技工普工等3476個就業崗位,
“我老家是密雲的, 搬遷到通州都20年了。 現在雖然歲數大點, 但也想找個工作貼補下家裡。 ”年過50的居民郭先生看中了一家苗木花卉交易市場的值班人員的工作, 月薪2250到2550元, 公司管吃住還有培訓。
據介紹, 即日起至12月中旬通州將陸續開展大型招聘會16場, 通過密集舉行的招聘會, 全力做好就業幫扶工作, 提供就業機會, 將溫情關懷送到失業人員身邊。
活動期間, 區人力社保局、各街鄉社保所將依託公共就業服務平臺及招聘會, 通過電話、現場、網站、微信、QQ群等宣傳方式, 為轄區內有就業意向的城鄉勞動力提供就業幫扶, 使招用就業困難人員的用人單位瞭解相關優惠政策以及具體辦理程式。 同時, 根據本轄區內援助物件的實際情況、不同需求,
幫扶針對副中心崗位需求將開展技能培訓
記者瞭解到, 下一步, 通州區將落實《2017-2018年度通州區就業幫扶專案》, 重點開展轄區就業困難人員的就業幫扶效果跟蹤活動。 通過開通網站專項入口、配備專業人力資源管理師、定制職業指導規劃、開展精准需求匹配、線下BOSS直聘、訂單用工以及三個月跟蹤回訪的形式, 為就業困難人員提供多形式、多層次、多方面的就業服務。
近期, 通州區人力社保局還將繼續積極推行重大項目就業評估機制,
通州區人力社保局副局長李軍介紹, 針對副中心建設的崗位需求, 將陸續開展四個工種的技能培訓, 包括建(構)築物消防員、智慧樓宇管理師、維修電工、社區保安, 本月內前兩項即將開班。 屆時, 有需求的求職人員可通過通州人才網報名, 政府也將通過社保體系系統、協管員通知等多種方式進行宣傳。
通州的就業工作還將圍繞產業發展開展。 據瞭解, 未來環球影城園內需求1萬個崗位, 園外還可帶動10萬人就業。 因此, 通州區2018年還計畫面向戶籍勞動力開展中西餐飲、酒店服務管理類的培訓。