“高壓之下， ‘四風’問題呈現出由明轉暗、逃避監管等隱形變異， 增加了發現和查處的難度。 ”近日， 中央紀委黨風政風監督室主任熊驚峰在接受中央紀委監察部網站採訪時表示， 要立足經常日常， 對重點領域、薄弱環節和突出問題， 開展集中整治， 對隱形變異問題， 見招拆招、對症下藥。 各級紀檢監察機關緊盯“四風”新形式新動向， 工作打法和招數不斷升級創新， 推動反“四風”工作向縱深發展。
專項清理鐵路乘車證 堅決反對特權思想和特權現象
鐵路乘車證是原鐵道部時期延續下來的一種乘車憑證，
開展鐵路乘車證專項清理， 是貫徹落實黨的十九大關於持之以恆正風肅紀要求的具體行動，
“無會周”制度隔離會山會海
“一個部門8個人都被派出去參加各種會議， 辦公室連個值班盯電話的人也沒有！”這是西北某市基層幹部吐槽的“怪事”。 為什麼有那麼多會議要開？從根源上說， 還是“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的形式主義禁而未絕、“只在會議室裡聽彙報、看材料”的官僚主義根治不徹底。
如何治理會山會海， 一個時期以來先後擺上各地的議事日程。 比如福建、內蒙古等地實施的“無會周”制度， 每個月確定一周作為“無會周”， “無會周”期間， 除特殊情況外， 原則上不以黨委、政府或兩辦名義召開工作會議， 各部門各單位不得召開各類會議。 “無會周”， 雖然只是約束一周， 但是釋放出精簡會議的強烈信號， 要求本著務實高效的原則， 嚴格清理、切實減少各類會議活動。 提倡的是少說多幹、真抓實幹、埋頭苦幹的精神， 保證了各級領導幹部有更多時間忙實際工作， 集中精力到基層一線。
能不開的會堅決不開， 可合併的會一律合併。 “無會周”正是以制度隔離會山會海， 得到廣大幹部群眾一致好評。 有人稱“會議變少了， 領導好找了， 幹事更實了。 ”
新技術為監督插上科技的翅膀
“京NBC736、京NBC239、京QPC351……以上車輛存在公車私用問題， 北京市紀委市監委將按照有關程式對相關責任人員作出嚴肅處理。 ”
“‘三資’網路監管平臺發現浙江省寧波市鄞州區某村在召開村民代表年終會議中有香煙支出， 紀委對該違規行為進行了嚴肅處理， 村裡主要負責人被誡勉談話， 所有涉及香煙的費用均由個人承擔。 ”
……
以上問題的發現和查處， 都是“互聯網+”、大資料等新技術運用的成果。 當前， 一些“四風”問題越來越隱蔽， 僅僅依靠人工排查等傳統監管模式，
隨著互聯網技術的飛速進步， 各級紀檢監察機關整合利用資訊化技術資源， 借助“互聯網+”， 進行大資料研判。 新技術讓紀檢部門有了千里眼、順風耳， 不僅實現了動態監控和即時預警， 還能及時發現一些問題背後隱形的“四風”， 為後續查處和問責提供依據，形成無處不在的監督網。
十九大關於作風建設的新部署新要求已經明確，絕不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。“四風”問題隱形變異，對紀檢監察機關提出了更高要求，唯有不鬆勁、不停步、再出發，堅持全面從嚴治党永遠在路上，才能不斷擦亮作風建設這張亮麗名片。
為後續查處和問責提供依據，形成無處不在的監督網。十九大關於作風建設的新部署新要求已經明確，絕不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。“四風”問題隱形變異，對紀檢監察機關提出了更高要求，唯有不鬆勁、不停步、再出發，堅持全面從嚴治党永遠在路上，才能不斷擦亮作風建設這張亮麗名片。