一個沒有任何工作經驗的實習小白， 經歷了從十月開始一直到十一月底這不足兩個月卻困苦不堪的日子， 最後意外收到了三份實習offer， 終於如願以償找到了實習。
我總結了一些寫簡歷、找實習的經驗， 分享給大家， 希望大家職場順利。
1
原則
我找實習的原則就是公司知名度高， 牌子響。 這個原則雷打不動， 在走投無路的幾天裡我也從來都堅定信念， 絕不動搖。 因為這份將近半年的實習對我未來事業的展開很重要。
誠然剛起步的小企業有良好的工作環境和溫馨的同事氛圍， 但是或許給不了你太多的提升空間。
2
方向
首先明確自己近階段的從業目標和今後事業的大方向。 就像我本科學的是經濟， 但後來巴巴兒去考了個廚師學校，
從今年開始我的方向是明確的， 這點為我節約了很多時間。 你要是說你連自己的理想都不知道從何談起， 那任何乾貨都救不了你。 接下來一步就是權衡和取捨。 舉個例子， 你喜歡時尚行業， 但你又是個0經驗的人， 你說你要第一步就踏進香奈兒這樣的頂級企業（暫且不談相對來說門檻比較低的零售崗位）也不是不可能， 但你覺得這個幸運的人會是你嗎？所以結合多種因素， 最好還是踏踏實實地把重心放在適合自身情況的品牌上，
不知道大家有沒有看過Edison在紐約大學的演講， 其中有一句話很受啟發， 大概意思是：不要說這個產品對中國市場來說已經很好了。
3
簡歷
找實習的第一個星期是最開心的， 以為自己多麼了不起， 家家都要排著隊給自己遞橄欖枝， 所以心氣高， 幹什麼都特別有勁兒。 到第二個星期， 十份簡歷投出去， 馬上就收到了四封拒信， 一下子拍腦瓜子般清醒了，
找實習遇挫是常有的事， 尤其是被自己特別喜歡的公司拒絕， 我也會感到難過和惋惜， 但是我的小強精神使我在最心痛最無助的情況下， 都沒有產生過哪怕是一絲絲放棄的念頭。 而是變得臉皮越來越厚。 我邁出的第一步也是最重要的進步， 就是去找同學給我的簡歷提意見。 本來挺不好意思的， 畢竟簡歷裡雖然是如實陳述自己的經歷和技能， 讓同學看著總還是有些不好意思。 後來釋然了， 發現他們一個個的簡歷天花亂墜比我還能自誇。
我確實很認真地準備了第一份簡歷。但是無奈沒有什麼可圈可點的工作經驗，不知道行情，這份簡歷完全是一場災難。最可怕的是工作經驗裡只有光禿禿兩行字，我要是HR我都對自己不感興趣，難怪光是拒信都收到手軟。第一位同學一看我的簡歷就驚呼：工作經驗一定要寫多一點！哪怕是像我一樣只有一個實習經歷，也要盡力多充實內容，比如可以在下方多寫一些實習過程中做了哪些工作，把在這個崗位上你做過的所有事情都盡力回憶起來，挑重要的、吸引人的寫一些。可以適當發揮，但是一定一定一定要基於事實。千萬不要吹牛，坑太大，回頭面試你怎麼圓都不知道。
改完之後發現，效果好了很多，仿佛隨著經歷那一欄變寬變大，對自己的信心也更多了。第二位同學對我的簡歷版面和放在簡歷上的照片提出了修改意見。原則就是：永遠記住，第一眼是最重要的！看你要找的是什麼行業的工作，上網搜索這個行業的主色調，在美觀的基礎上兼具簡約易讀性。然後，選一張時髦的照片真的很重要，管它是完美證件照還是美圖秀秀，能把自己最美的一面展現出來才是硬道理！（我原來放在簡歷裡的照片是地鐵站5歐拍的那種，被朋友瘋狂吐槽：你真自信！）
第三位同學對細節提出了要求，總結起來說就是，細節也要引人入勝！我看了她的簡歷，我倆同是一張紙，但是千差萬別，別人的表現形式確實非常多樣化，比如“技能”是用百分比圖來展示的，你寫上一句:Word 熟練，遠遠不如別人百分比圖來得生動，Word熟練，但是有多熟，百分比告訴你：95%，而且排版還生動。最後找位英語是母語的同學給你通讀一遍簡歷，指出拼寫錯誤、語病等問題，寫好簡歷就是勝利的第一步了。
最後，你自己一定要對自己簡歷上的內容了然於胸，知道自己的核心競爭力在哪一塊，比如參加過很多競賽得了獎，那面試的時候自我介紹就把這點說進去，引導HR去看你簡歷上的優勢板塊。
簡歷之後便開始寫動機信，其實根據我的經驗，動機信雖必不可少，但重要性遠遠不及簡歷。我們學校職業規劃課的老師也指出，HR看一份簡歷平均花大約3-15秒，而動機信一般並不會看，可見簡歷吸睛的重要性。再者動機信因人而異，也就不在此贅述了。
4
社交
就我個人經驗來說，在國外比在國內好找實習，每天學校的郵箱都能收到很多封專為本校學生預留的實習，感興趣就不要錯過。但我想說的是，多個朋友多一條路這句話不僅在中國受用，在國外也是一個道理。總之，多在學校裡社交！但絕不是無用社交！之前幾個星期一直找不到實習，班上同學向我推薦過一個相關行業的實習機會，因為她面試的時候問HR可不可以推薦同學來，HR非常歡迎，那可不就多了一個管道！
還有，多問問當地同學都是在哪些網站上找的工作，多摸索他們的規律。再此強烈推薦Linkedin，超強關係網。有一次朋友做一個專案需要調查資料，在領英上搜到一位專家，給她發私信問能不能幫忙解答一些問題，對方爽快答應並且留了聯繫方式，之後朋友問起公司有沒有實習機會，誰知對方真的回復最近公司在招實習生，可以將朋友的資料轉至人事部。做項目的意外收穫！
我非常感謝我朋友，他自己被一個非常牛逼的企業錄了，把他的面試經驗傳授給我，為我的簡歷和動機信把關。最後幾次比較重要的面試，都是這位朋友用他豐富的工作經驗和麵試技巧為背景為我反復模擬面試，最終幫助我順利拿到了offer。最後的最後，問問師哥師姐，有沒有馬上要結束的或者轉手的實習，那你順勢就可以上了！
能找到實習，靠的是自己的不拋棄不放棄，也靠朋友幫忙，祝大家心想事成，加油。
(本文所有圖片來自網路）
文|Coollonger
編輯|花樹為
野馬青年 ∣ 探索自己 探索世界
發現他們一個個的簡歷天花亂墜比我還能自誇。
我確實很認真地準備了第一份簡歷。但是無奈沒有什麼可圈可點的工作經驗，不知道行情，這份簡歷完全是一場災難。最可怕的是工作經驗裡只有光禿禿兩行字，我要是HR我都對自己不感興趣，難怪光是拒信都收到手軟。第一位同學一看我的簡歷就驚呼：工作經驗一定要寫多一點！哪怕是像我一樣只有一個實習經歷，也要盡力多充實內容，比如可以在下方多寫一些實習過程中做了哪些工作，把在這個崗位上你做過的所有事情都盡力回憶起來，挑重要的、吸引人的寫一些。可以適當發揮，但是一定一定一定要基於事實。千萬不要吹牛，坑太大，回頭面試你怎麼圓都不知道。
改完之後發現，效果好了很多，仿佛隨著經歷那一欄變寬變大，對自己的信心也更多了。第二位同學對我的簡歷版面和放在簡歷上的照片提出了修改意見。原則就是：永遠記住，第一眼是最重要的！看你要找的是什麼行業的工作，上網搜索這個行業的主色調，在美觀的基礎上兼具簡約易讀性。然後，選一張時髦的照片真的很重要，管它是完美證件照還是美圖秀秀，能把自己最美的一面展現出來才是硬道理！（我原來放在簡歷裡的照片是地鐵站5歐拍的那種，被朋友瘋狂吐槽：你真自信！）
第三位同學對細節提出了要求，總結起來說就是，細節也要引人入勝！我看了她的簡歷，我倆同是一張紙，但是千差萬別，別人的表現形式確實非常多樣化，比如“技能”是用百分比圖來展示的，你寫上一句:Word 熟練，遠遠不如別人百分比圖來得生動，Word熟練，但是有多熟，百分比告訴你：95%，而且排版還生動。最後找位英語是母語的同學給你通讀一遍簡歷，指出拼寫錯誤、語病等問題，寫好簡歷就是勝利的第一步了。
最後，你自己一定要對自己簡歷上的內容了然於胸，知道自己的核心競爭力在哪一塊，比如參加過很多競賽得了獎，那面試的時候自我介紹就把這點說進去，引導HR去看你簡歷上的優勢板塊。
簡歷之後便開始寫動機信，其實根據我的經驗，動機信雖必不可少，但重要性遠遠不及簡歷。我們學校職業規劃課的老師也指出，HR看一份簡歷平均花大約3-15秒，而動機信一般並不會看，可見簡歷吸睛的重要性。再者動機信因人而異，也就不在此贅述了。
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社交
就我個人經驗來說，在國外比在國內好找實習，每天學校的郵箱都能收到很多封專為本校學生預留的實習，感興趣就不要錯過。但我想說的是，多個朋友多一條路這句話不僅在中國受用，在國外也是一個道理。總之，多在學校裡社交！但絕不是無用社交！之前幾個星期一直找不到實習，班上同學向我推薦過一個相關行業的實習機會，因為她面試的時候問HR可不可以推薦同學來，HR非常歡迎，那可不就多了一個管道！
還有，多問問當地同學都是在哪些網站上找的工作，多摸索他們的規律。再此強烈推薦Linkedin，超強關係網。有一次朋友做一個專案需要調查資料，在領英上搜到一位專家，給她發私信問能不能幫忙解答一些問題，對方爽快答應並且留了聯繫方式，之後朋友問起公司有沒有實習機會，誰知對方真的回復最近公司在招實習生，可以將朋友的資料轉至人事部。做項目的意外收穫！
我非常感謝我朋友，他自己被一個非常牛逼的企業錄了，把他的面試經驗傳授給我，為我的簡歷和動機信把關。最後幾次比較重要的面試，都是這位朋友用他豐富的工作經驗和麵試技巧為背景為我反復模擬面試，最終幫助我順利拿到了offer。最後的最後，問問師哥師姐，有沒有馬上要結束的或者轉手的實習，那你順勢就可以上了！
能找到實習，靠的是自己的不拋棄不放棄，也靠朋友幫忙，祝大家心想事成，加油。
(本文所有圖片來自網路）
文|Coollonger
編輯|花樹為
野馬青年 ∣ 探索自己 探索世界