摘要：痛經請假要開三甲醫院證明？讓我痛死在流水線上好了……
對痛經的妹子而言， 經期頭兩天可以說很難捱了。 輕則小腹墜脹、脊背冰涼， 重則腹痛欲裂、頭暈眼花， 有的人還會伴隨頭痛、嘔吐、流鼻血等症狀……
痛經時， 你最想做的事情是什麼？
躺在床上打滾？多喝熱水？貼暖寶寶？吃止痛藥？去醫院？
反正肯定不是：
站著連續工作10個小時；
待在18~22度的空調房裡；
晝夜顛倒地工作；
在髒兮兮的廁所裡換衛生棉條；
4小時去一次廁所， 用最快速度完成包括走路、穿脫工衣、換衛生巾的全套動作；
因為請假被扣三倍工資；
……
然而以上這些， 正是大部分工廠女工的經期生態。
尖椒部落聯合微在不懂愛， 走進深圳某工業區， 邀請女工友面對鏡頭分享自己的月經故事， 講述她們經期在流水線上遇到的一系列不合理對待。
視頻載入中...
工廠不合理的生產管理制度很容易對工人的身體造成損害。 而女工在經期本來就容易感到身體不適、免疫力降低， 在這樣的工作環境下更是會加重痛經， 以至於危害身體健康。
根據2015年手牽手工友活動室發佈的《帶薪月經假女工需求調查報告》， 除了“帶薪月經假”這一直接有效的保護措施之外，
月經來了不要上夜班；
至少在經期可以坐著上班；
工作期間有休息的時間；
可以增加一些女廁位， 上廁所時間延長一些；
工作量適當減輕一點， 產量完不成不要被責罰；
請假更加人性化和方便一些， 不要因請假而扣加班鐘；
減少工作中有毒有害化學品的使用， 用低毒無毒的替代；
每天不要總是工作十個小時或以上， 可以自由選擇不加班。
也有女工友表示， 她和朋友曾經因為痛經嚴重又得不到休息， 而向廠裡提出希望設立每月1~2天的月經假。 領導沒有同意她們的要求， 而是承諾會為經期女工提供熱水袋、止痛藥等物資。 但是最後廠方卻一再拖延， 連這一小小的承諾也沒有兌現。
2017年2月1日， 《廣東省實施<女職工勞動保護特別規定>辦法》正式實施， 其中新增“月經假”條例：“從事連續4個小時以上立位作業的女職工， 月經期間經本人申請， 用人單位應當為其安排適當的工間休息。 用人單位每月可以向女職工發放必要的衛生用品或者勞動保護衛生費。
即便困難重重， 我們也要不斷發聲， 不斷爭取自己的權益。 只要我們呐喊的聲音足夠大， 人們就不得不正視月經， 同時也正視工人的處境。