轉眼又到年末， 年終獎的發放又成了很多人關注的問題。 年終到了， 年終獎還會遠嗎？可是忙碌了一年， 到手的年終獎能拿多少呢？
其實關於年終獎的發放方式， 不同公司的制度中都有不同的規定， 通常都是根據自己公司的實際運營情況而定的。 而年終獎發放的多少， 自然和一個公司的規模、盈利多少有著非常直接的關係。 比如華為入職三年以上的員工能拿到18萬的年終獎， 前段時間， 更是被火的不要不要的“王者榮耀”團隊100個月工資的年終獎霸屏， 還有在朋友圈曬房子、曬車子的， 當然也有曬蘋果筆記本（一個看著很好吃的蘋果+一個兩百頁的商務記事本）、檯曆（檯曆的每一頁都印著老闆“怒髮衝冠”且高大帥氣的照片）、大禮包（鹹菜+饅頭+當下比較暢銷的果蔬）的。
一、關於年終獎的計算方式， 主要分為兩步：
將個人當月內取得的全年一次性獎金， 除以12個月， 按照商數確定適用稅率和速算扣除數。 如果在發放全年一次性獎金的當月， 個人當月工資、薪金所得低於稅法規定的費用減除標準， 應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額， 按照上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
將個人當月內取得的全年一次性獎金， 按上步確定出的適用稅率和速算扣除數計算徵稅。
二、計算公式
如果員工當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的， 適用公式為：應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率一速算扣除數
案例：
王先生為一家公司雇員， 12月份取得當月工資8000元， 年終獎48000元， 應繳納個人所得稅是多少？
解答：根據計算公式1
當月工資應納稅額=（8000-3500）×20%-555=345元
年終獎48000÷12=4000元，
年終獎應納稅額=48000×10%-105=4695元
當月王先生應繳納個稅=345+4695=5040元
如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的， 適用公式為：應納稅額＝(雇員當月取得全年一次性獎金一雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率一速算扣除數
案例：
李女士為一家公司雇員， 12月份取得當月工資3200元， 年終獎15000元， 應繳納個人所得稅是多少？
解答：根據計算公式2
當月工資低於稅法規定的費用扣除額
年終獎[15000-（3500-3200）] ÷12=1225元， 對應稅率3%， 速算扣除數0
年終獎應納稅額=[15000-（3500-3200）] ×3%-0=441元
三、有3點需要特別注意：
1.在一個納稅年度內， 針對每一個納稅人， 此種計稅方法只允許使用一次。
2.個人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金， 如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等， 一律與當月工資、薪金收入合併， 按稅法規定繳納個人所得稅。
3.雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金， 如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等， 一律與當月工資、薪金收入合併， 按稅法規定繳納個人所得稅。 （詳情可參考下方附件）
四、附件：稅率表格如下：
其實，年終獎在1.8萬、5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬這幾個臨界點，確實會出現年終獎多發1元稅後收入反而減少的情況，比如：
上述就是年終獎的計算方式，看上去也沒有特別的複雜。But，網路一直流傳的“多發一元錢，到手少了一千”，是怎麼回事呢？
某人的年終獎是18000元，按照上面的公式計算，其需要繳納個稅540元；但如果年終獎18001元，按上公式計算後，其需要繳納的個稅為1695.1元。這樣算下來，多發一元，實際多繳稅1155.1元，“多發一元錢，到手少了一千”也就有據可依了。
以上就是天拓力行小編今天與大家分享的內容。
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文：頭條號/天拓力行法律財稅顧問
（詳情可參考下方附件）四、附件：稅率表格如下：
其實，年終獎在1.8萬、5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬這幾個臨界點，確實會出現年終獎多發1元稅後收入反而減少的情況，比如：
上述就是年終獎的計算方式，看上去也沒有特別的複雜。But，網路一直流傳的“多發一元錢，到手少了一千”，是怎麼回事呢？
某人的年終獎是18000元，按照上面的公式計算，其需要繳納個稅540元；但如果年終獎18001元，按上公式計算後，其需要繳納的個稅為1695.1元。這樣算下來，多發一元，實際多繳稅1155.1元，“多發一元錢，到手少了一千”也就有據可依了。
以上就是天拓力行小編今天與大家分享的內容。
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文：頭條號/天拓力行法律財稅顧問