“5年前我和大學同學湊了兩萬塊錢成立公司， 能做成千萬企業全靠誠信經營。 ”12月3日， 在廣東深圳一家政服務公司裡， 30歲的CEO周飛鶴說起創業經歷十分激動。 5年來， 他借助“互聯網”跑單， 從幾張辦公桌幾台電腦發展到擁有2000多平米的獨棟辦公樓。 如今， 這個年產值超過千萬的家政企業， 每年幫近萬月嫂走向工作崗位， 大多數月嫂增收數十倍， 其中一金牌月嫂更是被雇主開出50萬年薪聘請。
周飛鶴， 1987年出生， 山東日照人， 他怎麼也沒想到自己會和家政結緣。 像許多80、90後一樣， 周飛鶴喜歡電腦、互聯網等新事物。 上大學時， 他如願學習了自己喜歡的電腦程式設計專業。 在互聯網黃金時代， 他畢業後就進入一家即將上市的企業， 公司曾委派他去北京擔任管理職務， 發展前景非常好。
“我能一腳踏進家政行業都是因為我的母親。 我年少時， 母親為掙錢養家輾轉瀋陽、西安從事過10多年家政工作。 ”周飛鶴說， 家政服務屬於傳統行業， 利潤不高， 賺的是辛苦錢。 看著母親年紀越來越大仍那麼辛苦， 他萌生了利用“互聯網”跑單的家政新模式。
2012年， 周飛鶴揣著1萬塊錢， 找到大學同學， 二人合夥湊了2萬塊就成立了深圳市娘子軍家政服務公司。 公司靠著互聯網針對性的投放資訊， 和線下實體店的誠信經營， 生意越做越紅火， 平均每年400%增長， 在2014年， 自營店毛利潤就突破200萬元。 如今， 公司總部搬遷至2000多平米的獨棟辦公樓裡， 每年有近萬名月嫂在這裡接受培訓走向工作崗位。
隨著用戶逐漸增多， 問題也隨之而來：這麼多月嫂的管理和培訓是個難題。 周飛鶴花重金請來培訓老師， 手把手教月嫂與城市接軌。 這些大多來自農村的大姐除了學會專業技能外， 更養成了聲音柔、有禮貌、聲調小、勤洗手、戴口罩等職業習慣。 從公司裡出去的月嫂，
“我們公司的月嫂月工資普遍在七八千元以上， 有位姓周的大姐一個月工資達到了4萬多元！”周飛鶴口中的周大姐今年45歲， 曾是瀋陽醫大二院的助產師。 由於從事過專業護理工作， 周大姐來到周飛鶴的公司後很快脫穎而出。 眾多客戶對周大姐的服務非常滿意，很多雇主開出了50萬元薪酬爭搶。周飛鶴說，他們公司的月嫂增收十多倍的很普遍。
創業5年，周飛鶴最虧欠的就是妻兒。“一個月我只能休息一天，有時候就乾脆住在公司了，這個月休息了一天還是因為孩子出生。”周飛鶴說著有些哽咽，在他的辦公室裡，幾張簡易床經常派上用場。他也不願意缺席孩子的童年，可數以萬計的月嫂培訓、上崗他都得操心，每一位月嫂背後都是一個家庭啊。偶爾抽空陪兒子玩耍，聽著兒子喊“爸爸”，周飛鶴既高興又有些心酸。
未來的發展規劃，周飛鶴已經想好了——用移動互聯網，改變傳統家政。在他看來，開設保姆大學，專門培訓專業的家政服務從事人員，從源頭做好品質把關都勢在必行。“未來家政必須走互聯網道路、走私人定制方向，才是唯一出路。”周飛鶴說，可喜的是，已經有年輕人看到了家政行業的潛力，並投身進來，他要讓公司裡的每一位月嫂活得更體面、更有尊嚴。
眾多客戶對周大姐的服務非常滿意，很多雇主開出了50萬元薪酬爭搶。周飛鶴說，他們公司的月嫂增收十多倍的很普遍。
創業5年，周飛鶴最虧欠的就是妻兒。“一個月我只能休息一天，有時候就乾脆住在公司了，這個月休息了一天還是因為孩子出生。”周飛鶴說著有些哽咽，在他的辦公室裡，幾張簡易床經常派上用場。他也不願意缺席孩子的童年，可數以萬計的月嫂培訓、上崗他都得操心，每一位月嫂背後都是一個家庭啊。偶爾抽空陪兒子玩耍，聽著兒子喊“爸爸”，周飛鶴既高興又有些心酸。
未來的發展規劃，周飛鶴已經想好了——用移動互聯網，改變傳統家政。在他看來，開設保姆大學，專門培訓專業的家政服務從事人員，從源頭做好品質把關都勢在必行。“未來家政必須走互聯網道路、走私人定制方向，才是唯一出路。”周飛鶴說，可喜的是，已經有年輕人看到了家政行業的潛力，並投身進來，他要讓公司裡的每一位月嫂活得更體面、更有尊嚴。