或許， 有人會認為部隊的生活枯燥無聊；或許， 有人覺得軍人的訓練強度太過繁重；或許， 有人感到駐守深山或是邊陲，
其實， 在外人看來艱苦的訓練， 在我們的心中卻有著神聖的地位。 當兵入伍的我們大都是一群家境並不殷實， 但卻有著一顆保家衛國赤子心的熱血青年， 自然明白“梅花香自苦寒來”的道理， 所以那個時候， 每一位戰友都在刻苦訓練著，
作為一名曾經的軍人， 雖然我已經退伍好幾年了， 但我卻骨子裡卻依然有著軍人的特質， 那就是紀律和服從！在部隊當中， 長官的命令要無條件服從， 部隊安排的任務必須義無反顧， 無論有多麼困難， 我們的回答都只能是一個兩個字：服從！或許這兩個字在普通人眼中看起來比較傻， 但這卻是我引以為傲的財富， 因為無條件的服從帶來的是訓練成績的快速提升， 帶來的是政治素質的飛速鞏固， 帶來的無數次不可能任務的勝利結果！是的， 當我們一往無前去做一些事情的時候， 我們就會發現，
從某種程度上來說，紀律與服從是相輔相成甚至融於一體的，沒有服從的特質，就無法真正遵守紀律；沒有遵守紀律的概念，也無法做到很好的服從。感謝軍旅生涯，給與我一種服從的特質，我相信這種特質將是對於自己的工作生涯是大有裨益的。現在距離部隊的鐵血豪情已經越來越遠了，但我心中還是喜歡把自己當做一個士兵，只不過以前是部隊長官手下的兵，現在則是企業領導手下的兵。現在的我，是企業內的一名普通員工，那麼我就好好站好自己的崗，演好自己的角色，堅決服從領導命令，堅守好自己的的崗位，只有這樣我才能成為一名合格“士兵”！
來到迪礦工作已經三年時間了，三年的時間讓我對這個駐紮大山深處的企業也產生了深厚的情感，就如同當初那份對部隊難以割捨的情感一樣。或許，這種感覺並不能被每個人所理解，但我卻堅守著自己的底線，為人處事但求問心無愧，既然企業給予了我豐厚的物質條件，也給予了我學習和展示才華的舞臺，我就要為企業的發展貢獻自己的一份力量，我也想用自己的工作業績為企業發展添磚加瓦。雖然我個人的力量很渺小，但我卻堅信，只要所有人都願意如此付出，只要所有人都把企業的事情當做自己的事情，特別是在企業面臨困難處境時，工作上多一份用心，少一份私心，只要大家齊心協力，我們的企業發展必然會上一個新臺階。
現在的企業處於轉型調整的關鍵時期，加之目前國企改革力度之強，轉型調整已成為必然趨勢。想起已經離開了的同事，我們每一位在崗的員工心情或多或少都有些沉重，我們不知道堅守之後，前路漫漫，到底還有多少艱難險阻在等待著我們。但是，哪怕前方充滿荊棘，我們能夠退縮嗎？顯然不能。很早以前我就聽到過“狹路相勇者勝”的“亮劍”精神，這種精神曾經為我的軍伍生涯增光添彩，現在它也依然可以為我的工作打造更多的成績！
企業不是一個人的企業，也不是某一部分的企業，既然我們身為企業的一員，我們就應該把自己的命運與企業的命運緊緊聯繫在一起，只有這樣我們才能集思廣益、發揮潛能，在公司領導的統一帶領下，披荊斬棘，共度難關！人的一生，如果不幹幾件熱血的事情，必然會在老去的時候感到遺憾。現在的我們，處在企業歷史轉型的關鍵時期，不正是展現熱血的時候嗎？英才隱含在民間，技術骨幹也埋藏在基層當中，只要我們敢於站出來，就有可能抓住轉型機遇，實現人生的華麗轉身，甚至將自己的功績放在企業發展的記事簿上！當然，熱血豪情，不是憑著一張嘴喊出來的，更多的是要靠著行動扎扎實實做出來！作為一名曾經的軍人，我想我最起碼可以堅守自己崗位，把自己的分內工作加倍做好，那麼最起碼我就完成了自己的職責。當然，我更想通過自己的積極心態，感染周圍的同事，大家一起加入到正能量的傳播過程當中來，不也是一件很好的事情嗎？
企業當中從來不缺乏人才，也不缺乏熱血之人，只是我們有時候把自己的豪情淡忘了。豪氣沖天，不一定要做出什麼驚天動地的偉業，有時候堅守崗位也是一種令人崇敬的偉大情懷。正如和平年代的軍人一樣，雖未經歷烽煙，但卻同樣令人欽佩。任何時候我們每個人的崗位都是企業運作過程當中的關鍵環節，如果我們都能堅守崗位、兢兢業業，那麼企業的運作不是會更加完美嗎？發現問題、解決問題，大家心往一處用、勁兒往一處使，企業轉型的歷史時刻，必將成就我們人生的一次輝煌！
從某種程度上來說，紀律與服從是相輔相成甚至融於一體的，沒有服從的特質，就無法真正遵守紀律；沒有遵守紀律的概念，也無法做到很好的服從。感謝軍旅生涯，給與我一種服從的特質，我相信這種特質將是對於自己的工作生涯是大有裨益的。現在距離部隊的鐵血豪情已經越來越遠了，但我心中還是喜歡把自己當做一個士兵，只不過以前是部隊長官手下的兵，現在則是企業領導手下的兵。現在的我，是企業內的一名普通員工，那麼我就好好站好自己的崗，演好自己的角色，堅決服從領導命令，堅守好自己的的崗位，只有這樣我才能成為一名合格“士兵”！
來到迪礦工作已經三年時間了，三年的時間讓我對這個駐紮大山深處的企業也產生了深厚的情感，就如同當初那份對部隊難以割捨的情感一樣。或許，這種感覺並不能被每個人所理解，但我卻堅守著自己的底線，為人處事但求問心無愧，既然企業給予了我豐厚的物質條件，也給予了我學習和展示才華的舞臺，我就要為企業的發展貢獻自己的一份力量，我也想用自己的工作業績為企業發展添磚加瓦。雖然我個人的力量很渺小，但我卻堅信，只要所有人都願意如此付出，只要所有人都把企業的事情當做自己的事情，特別是在企業面臨困難處境時，工作上多一份用心，少一份私心，只要大家齊心協力，我們的企業發展必然會上一個新臺階。
現在的企業處於轉型調整的關鍵時期，加之目前國企改革力度之強，轉型調整已成為必然趨勢。想起已經離開了的同事，我們每一位在崗的員工心情或多或少都有些沉重，我們不知道堅守之後，前路漫漫，到底還有多少艱難險阻在等待著我們。但是，哪怕前方充滿荊棘，我們能夠退縮嗎？顯然不能。很早以前我就聽到過“狹路相勇者勝”的“亮劍”精神，這種精神曾經為我的軍伍生涯增光添彩，現在它也依然可以為我的工作打造更多的成績！
企業不是一個人的企業，也不是某一部分的企業，既然我們身為企業的一員，我們就應該把自己的命運與企業的命運緊緊聯繫在一起，只有這樣我們才能集思廣益、發揮潛能，在公司領導的統一帶領下，披荊斬棘，共度難關！人的一生，如果不幹幾件熱血的事情，必然會在老去的時候感到遺憾。現在的我們，處在企業歷史轉型的關鍵時期，不正是展現熱血的時候嗎？英才隱含在民間，技術骨幹也埋藏在基層當中，只要我們敢於站出來，就有可能抓住轉型機遇，實現人生的華麗轉身，甚至將自己的功績放在企業發展的記事簿上！當然，熱血豪情，不是憑著一張嘴喊出來的，更多的是要靠著行動扎扎實實做出來！作為一名曾經的軍人，我想我最起碼可以堅守自己崗位，把自己的分內工作加倍做好，那麼最起碼我就完成了自己的職責。當然，我更想通過自己的積極心態，感染周圍的同事，大家一起加入到正能量的傳播過程當中來，不也是一件很好的事情嗎？
企業當中從來不缺乏人才，也不缺乏熱血之人，只是我們有時候把自己的豪情淡忘了。豪氣沖天，不一定要做出什麼驚天動地的偉業，有時候堅守崗位也是一種令人崇敬的偉大情懷。正如和平年代的軍人一樣，雖未經歷烽煙，但卻同樣令人欽佩。任何時候我們每個人的崗位都是企業運作過程當中的關鍵環節，如果我們都能堅守崗位、兢兢業業，那麼企業的運作不是會更加完美嗎？發現問題、解決問題，大家心往一處用、勁兒往一處使，企業轉型的歷史時刻，必將成就我們人生的一次輝煌！