12月6日， 省政府新聞辦召開“貫徹落實黨的十九大精神”新聞發佈會， 解讀省委辦公廳印發的《關於進一步加強城市社區黨組織建設的若干意見》和《關於進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見》兩個文件。
社區專職工作者不少於5人 經費每千戶每年不少於2萬元
《意見》提出要規範社區專職工作者配備。 對社區專職工作者實行總量管理， 以縣（市、區）為單位， 按照每300—400戶居民配備1人的標準核定總量， 員額在縣（市、區）範圍內統籌使用， 每個社區專職工作者不少於5人。
社區工作經費按照每千戶每年不少於2萬元的標準核撥， 每個社區每年不低於6萬元；社區黨組織服務群眾專項經費， 17市中心城區每個社區每年不少於20萬元， 其他縣（市、區）的社區每年不少於10萬元；對財政困難縣的社區“兩委”成員補貼報酬，
社區書記將全省評優 任職滿兩屆表現優秀可入事業編
街道後備幹部和新錄用人員要到社區工作鍛煉一年以上；街道每年要安排一定比例機關工作人員， 到社區專職開展工作；提拔擔任街道中層正職幹部， 一般要有社區工作經歷；探索建立各級機關、企事業單位選派幹部到所聯繫社區掛職制度， 充實社區工作力量。
縣（市、區）補充街道機關公務員時， 應拿出一定比例， 面向優秀社區黨組織書記考錄；積極推進將連續任職滿兩屆、表現優秀的社區黨組織書記招聘為事業單位工作人員，
此外， 省裡每2－3年推選宣傳一批先進社區黨組織、優秀社區黨組織書記、優秀社區專職工作者， 市、縣（市、區）每年推選宣傳一批“奉獻社區好書記”。 在對社區專職工作者關心愛護的同時， 《意見》還從強化日常管理、審計監督、建立評價機制等方面提出要求， 對社區專職工作者進行嚴格管理監督。
加強農村村級黨組織建設 力爭2020年底基本消除集體經濟空殼村
開展農村黨組織評星定級，
在今年實現縣域範圍內平均每村每年財政補助不低於9萬元的基礎上， 建立村級組織運轉經費正常增長機制， 每3年調整一次保障標準， 讓村幹部有錢為群眾辦事服務。 實施村級集體經濟發展三年行動計畫， 統籌整合資金重點扶持集體經濟薄弱村空殼村、總結推廣先進典型、對有貢獻的村幹部可以進行物質獎勵，
加強對農村幹部關心激勵 村支書工資不低於村民人均收入兩倍
廣大農村基層幹部風裡來、雨裡去， 無怨無悔、任勞任怨， 在農村廣袤大地上揮灑汗水， 做出了突出貢獻。 《意見》對村黨組織書記和其他“兩委”成員的報酬進行了明確， 村黨組織書記每年報酬總和不低於所在縣（市、區）上年度農村居民人均可支配收入的兩倍， 村委會主任、其他村“兩委”班子主要成員基本報酬， 一般不低於村黨組織書記基本報酬的70%、50%。 檔還提出， 實行村幹部定期健康查體制度， 所需經費由縣鄉財政保障。
建立財政和村集體補助在職村幹部養老保險機制，採取財政補貼、集體補助、個人繳費相結合的辦法，為符合參保條件的村黨組織書記和村委會主任辦理居民養老保險，財政補貼和集體補助總和平均每人每年不低於2800元，專項用於提高個人繳費水準。
同時加大從優秀村幹部中選拔鄉鎮（街道）機關事業單位工作人員力度，縣（市、區）補充鄉鎮機關公務員、事業編制人員，要拿出一定比例，按照規定的標準條件和程式步驟，面向優秀村幹部招考（聘）；根據工作需要，注重從優秀村幹部、大學生村官中選拔鄉鎮領導幹部，進一步拓寬農村幹部成長空間。省裡每3年、市里每2年、縣(市、區)每年推選宣傳一批“富民強村好支書”，並優先推薦為各級黨代表、人大代表、政協委員人選，優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模範，讓幹得好的有地位、有榮譽。
建立財政和村集體補助在職村幹部養老保險機制，採取財政補貼、集體補助、個人繳費相結合的辦法，為符合參保條件的村黨組織書記和村委會主任辦理居民養老保險，財政補貼和集體補助總和平均每人每年不低於2800元，專項用於提高個人繳費水準。
同時加大從優秀村幹部中選拔鄉鎮（街道）機關事業單位工作人員力度，縣（市、區）補充鄉鎮機關公務員、事業編制人員，要拿出一定比例，按照規定的標準條件和程式步驟，面向優秀村幹部招考（聘）；根據工作需要，注重從優秀村幹部、大學生村官中選拔鄉鎮領導幹部，進一步拓寬農村幹部成長空間。省裡每3年、市里每2年、縣(市、區)每年推選宣傳一批“富民強村好支書”，並優先推薦為各級黨代表、人大代表、政協委員人選，優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模範，讓幹得好的有地位、有榮譽。