首先檢測一下自身這些特徵你有嗎？沒有的話你就成功了！
那年， 我28歲， 也是我“北漂”的第五年。 發了工資， 交完房租、水電費， 剩下的錢只能顧上自己的溫飽。 看一場電影， 買一件衣服， 對於那時的我來說， 都要猶豫很久。
在北京， 沒錢、沒車、沒房， 沒有親人， 好像全世界只剩下自己。 有時候， 晚上一個人走在大街上， 覺得自己像個無家可歸的遊魂。
隨著年紀的增長， 壓力越來越大， 我焦慮、迷茫，
在這五年裡， 我不是沒有努力過， 不是沒有奮鬥過。 已經做了那麼多的努力， 為什麼人生依舊如此苦澀不堪？
難道， 我所付出的全部努力都是沒有用、沒有意義的嗎？
曾省吃儉用， 攢下錢來學習程式設計課， 放棄休息和娛樂時間， 每個週末堅持學習。
曾聽人講， 學設計很賺錢， 我又轉頭學習設計。 儘管那些專業詞彙艱澀難懂， 軟體操作無比困難， 但我還是硬著頭皮學了下去。
可是， 結果呢？
拿學習設計來說吧。 我從來沒有認真想過， 自己是否有審美的能力， 是否有設計的天賦， 自己的未來的方向是否要朝著設計發展， 當初決定學習設計， 只是因為朋友說學習設計賺錢。
我發現人生不是只要努力， 就可以得到自己想要的東西。
儘管付出了那麼多的汗水， 為什麼結果卻總是不盡人意。 從前以為努力沒有回報， 都是因為自己的命不夠好， 直到聽到一位成功人士說：“世界上的成功有千千萬種， 失敗只有一種， 那就是思維上的懶惰。 ”
而我以為的努力， 其實就是只是“低品質”的勤奮， 用戰術上的勤奮掩飾戰略思維的懶惰。
原來， 不是自己不夠努力， 也不是自己命不好， 只是自己從來都只關注行動， 恰恰忽略了最重要的因素：思維能力。
想通了這一點， 28歲， 我決定先從改變自己的思維開始。
工作中， 推進一項專案時， 我都會比上級提前預見可能會發生的問題， 並提出幾種方案。
人生， 不僅要低頭拉車， 還要抬頭看路。 有時候， “看路”比“拉車”更重要。
有一次， 打水時在走廊遇到經理， 他說：“小秋， 最近做的很棒！”我才驚覺自己的改變。
還有一次， 下班和一個要好的同事一起回家， 他不經意地說：“你最近變得從容了許多。 ”我明顯感受到他讚賞的語氣。
後來， 我的工資比原來漲了一倍。 這些都歸功於思維方式的轉變。
有時候， 換個角度看問題， 人生的風景豁然開朗。
很多和我有一樣困惑的朋友問我：一個人如何打破自己的固有的思維？用新的思維方式引領自己的行動？
在司管理過程中， 管理者的執行力不強， 其原因有客觀因素影響， 也有自身的思想作風問題。 管理者要提高工作執行力， 要從嚴要求自己， 改進思想作風， 特別是杜絕以下三種情況：
一、推諉思想。 很多人為了減少工作責任， 對工作任務喜歡互相推諉， 這種現象在機關、事業單位、國企等競爭性不強的單位比較普遍。 你推我，我推你，別人的工作推不動，待到開展自己的工作時，別人不給支援，你的工作執行必然受阻。當你主動配合別人是時，別人自然會回報你的付出，才能形成良好工作氛圍。
二、拖拉習慣。有的人會有這種不良習慣，對有些工作時效性不是很強的任務，喜歡先在一邊放一放，待到最後期限差不多到時才著手幹。這就容易造成工作任務積壓，陷入被動的工作困境。所以，你有工作任務，就立即去做，就不要拖泥帶水，不要給自己找藉口。工作提早落實了，你也變得輕鬆了。
三、空浮作風。工作執行力差，主要體現在工作效率和工作品質上，缺少狠抓落實的思想，缺少真抓實幹的精神，缺少實實在在的成績。要想在職場混得好，就要杜絕浮躁，腳踏實地，將工作抓緊抓實，提高工作品質和效率，創造優異工作成績。
你想不想事業成功，想成功就改變自己，拋棄不良思想作風，向優秀領導同事看齊，一步步向成功邁進！
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你推我，我推你，別人的工作推不動，待到開展自己的工作時，別人不給支援，你的工作執行必然受阻。當你主動配合別人是時，別人自然會回報你的付出，才能形成良好工作氛圍。二、拖拉習慣。有的人會有這種不良習慣，對有些工作時效性不是很強的任務，喜歡先在一邊放一放，待到最後期限差不多到時才著手幹。這就容易造成工作任務積壓，陷入被動的工作困境。所以，你有工作任務，就立即去做，就不要拖泥帶水，不要給自己找藉口。工作提早落實了，你也變得輕鬆了。
三、空浮作風。工作執行力差，主要體現在工作效率和工作品質上，缺少狠抓落實的思想，缺少真抓實幹的精神，缺少實實在在的成績。要想在職場混得好，就要杜絕浮躁，腳踏實地，將工作抓緊抓實，提高工作品質和效率，創造優異工作成績。
你想不想事業成功，想成功就改變自己，拋棄不良思想作風，向優秀領導同事看齊，一步步向成功邁進！
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