江夏TV-APP
江夏人都在用的~
2017年馬上就要過完了
你年初的心願都實現了嗎
脫貧了嗎？脫單了嗎？我猜沒有
反正小新的這一年呀
可以用兩句話概括
不該花的錢花了一大筆
該花的東西倒是攢了一整年
比如這些要領的錢， 要休的假
再比如你各大商場和app的積分
再拖， 過了今年可能就“清零”了哦
這些資格可能會“清零”！
年末往往是跳槽高峰
在追求職場更好前景時
一定要小心社保斷繳
否則， 你辛苦積攢的諸多資格
可能會面臨“清零”的厄運
1、積攢的買房資格“清零”
雖然大學生落戶如火如荼
但是還是有很多人不是武漢戶口
按武漢現行規定：
非本地居民在武漢貸款購房
需要提供一年以上當地納稅證明
或社會保險繳納證明
社保斷了， 可不好辦
2、醫保斷繳3個月， 年限重新計算
中斷醫療保險繳費
不僅會影響你全部的繳費年限
還有可能會造成你不足累計年限的要求
無法按期享受醫保福利
不過
醫療保險自停繳之日起有3個月緩衝期
如果超過了這個期限
連續繳費年限開始重新計算
小新表示社保真的很重要！
大家一定要長心噢~
這些積分年底可能會清零！
1、一些APP的會員積分年底清零
支付寶用的這麼6
你造知道支付寶的螞蟻積分會清零嗎
▽
打開支付寶， 點擊右下角我的→螞蟻會員
不看不得了，這一看
小新發現自己居然有3000多的螞蟻積分
這些積分可是能兌換很多東西的呢
白白浪費掉實在是太可惜啦
進入到螞蟻會員程式介面
我們可以看到下面有熱門的積分兌換產品
神馬話費啊、流量啊、各大app會員啊
還有積分可免費抵扣的購物優惠
可以說是應有盡有啦
還有一個月，大傢伙快抓緊兌了吧
2、商場超市積分一般年底會清零
很多商場和超市為了吸引顧客二次消費
普遍採取了積分會員卡的制度
不同于通信運營商和銀行信用卡
商場超市的積分一般以一年為單位
例如屈臣氏會員卡積分
每年的年底便會清零當年度的積分
由於商家對積分兌換擁有最終解釋權
告知使用者的方式也不盡相同
提醒消費者及時查看，以免錯過
3、手機積分是否清零視運營商而定
類似“手機運營商積分不用將被清零”的資訊
每年年底都是轉發高峰期
其實各個運營商積分規則並不相同
以中國移動為例
2015年4月1日以後新增的積分
3年清零一次
所以移動用戶們產生的積分
統統要到2018年才清零
幾大運營商確實存在積分清零制度
但並非一年一清零
具體規定最好登錄運營商官網瞭解
4、信用卡積分有效期差異較大
有人以為銀行卡裡的積分是永久有效的
但實際上不同銀行的信用卡積分
有效期都不一樣，且差異較大
工商銀行信用卡綜合積分自積分採集之日起
有效期最長5年(以日曆年度計算)
當年12月31日(含)前採集的積分
記為第一年度積分
在第5年12月30日(含)之前兌換有效
逾期沒有兌換的個人綜合積分清零處理
農業銀行則未設置積分有效期，可長期累加
具體可查看各大銀行積分兌換規則
有年底清零的
也有一些不會清零的哦
比如下面這些
這些，年底不“清零”！
1、你的駕照扣分明年清零？
老司機們，年底快到啦
12月31號後駕駛證的記分會不會清零呀
答案是否定的
駕駛證的記分可不是在每年年底清零的
而是在你初次領證時間的次年同一天
比如你是在2017年2月18日領取的駕駛證
則說明每年的2月18日
才是你駕駛證記分的清零日期
2、帶薪年假可累積到明年
《職工帶薪年休假條例》規定
職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假
單位應當保證職工享受年休假
職工在年休假期間享受
與正常工作期間相同的工資收入
《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的
經職工本人同意，可以不安排職工休年休假
對職工應休未休的年休假天數
單位應當按照該職工日工資收入的300%
支付年休假工資報酬
用人單位因生產、工作特點
確有必要跨年度安排職工年休假的
可以跨1個年度安排
3、今年積攢的補休，年底不清零
休息日安排勞動者工作的
應先按同等時間安排其補休
不能安排補休的，應按勞動法規定
支付勞動者延長工作時間的工資報酬
即應當支付不低於工資200%的工資報酬
值得注意的是，你今年未休的補休
來年也不會清零
法律並未明確規定補休必須在同一年度進行
用人單位不能以跨年為藉口將補休清零
如果不給補休就必須依法支付加班費
另外，只有休息日加班
才可以用補休代替加班工資
法定節假日安排勞動者加班
不能用補休替代加班費
必須另外支付給勞動者
不低於勞動合同規定的
勞動者本人小時或日工資標準300%的工資
4、年底前辭職能拿到年終獎嗎？
很多小夥伴會因為年終獎拖到年後再提辭職
其實如果公司規章制度
或者合同有明確發年終獎
根據同工同酬原則
勞動爭議仲裁機構或者法院
一般都會支援年前離職的員工得到年終獎
還有的公司因為員工沒滿1年而不發年終獎
這其實也是不合理的
新進的員工也可以得到一定比例的年終獎
好啦，以上這些你都記住了嗎
看了看帳戶餘額的小新已經沒錢可花了
還是先把今年積攢的積分花掉
過過癮吧
往
期
精
彩
--------------------------
編輯 | 郭侶 責任編輯 | 劉明月
來源 | 網路綜合
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你們點個
小新的工資漲5毛能不能升職加薪就靠大家了
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不看不得了，這一看
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這些積分可是能兌換很多東西的呢
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2、商場超市積分一般年底會清零
很多商場和超市為了吸引顧客二次消費
普遍採取了積分會員卡的制度
不同于通信運營商和銀行信用卡
商場超市的積分一般以一年為單位
例如屈臣氏會員卡積分
每年的年底便會清零當年度的積分
由於商家對積分兌換擁有最終解釋權
告知使用者的方式也不盡相同
提醒消費者及時查看，以免錯過
3、手機積分是否清零視運營商而定
類似“手機運營商積分不用將被清零”的資訊
每年年底都是轉發高峰期
其實各個運營商積分規則並不相同
以中國移動為例
2015年4月1日以後新增的積分
3年清零一次
所以移動用戶們產生的積分
統統要到2018年才清零
幾大運營商確實存在積分清零制度
但並非一年一清零
具體規定最好登錄運營商官網瞭解
4、信用卡積分有效期差異較大
有人以為銀行卡裡的積分是永久有效的
但實際上不同銀行的信用卡積分
有效期都不一樣，且差異較大
工商銀行信用卡綜合積分自積分採集之日起
有效期最長5年(以日曆年度計算)
當年12月31日(含)前採集的積分
記為第一年度積分
在第5年12月30日(含)之前兌換有效
逾期沒有兌換的個人綜合積分清零處理
農業銀行則未設置積分有效期，可長期累加
具體可查看各大銀行積分兌換規則
有年底清零的
也有一些不會清零的哦
比如下面這些
這些，年底不“清零”！
1、你的駕照扣分明年清零？
老司機們，年底快到啦
12月31號後駕駛證的記分會不會清零呀
答案是否定的
駕駛證的記分可不是在每年年底清零的
而是在你初次領證時間的次年同一天
比如你是在2017年2月18日領取的駕駛證
則說明每年的2月18日
才是你駕駛證記分的清零日期
2、帶薪年假可累積到明年
《職工帶薪年休假條例》規定
職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假
單位應當保證職工享受年休假
職工在年休假期間享受
與正常工作期間相同的工資收入
《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的
經職工本人同意，可以不安排職工休年休假
對職工應休未休的年休假天數
單位應當按照該職工日工資收入的300%
支付年休假工資報酬
用人單位因生產、工作特點
確有必要跨年度安排職工年休假的
可以跨1個年度安排
3、今年積攢的補休，年底不清零
休息日安排勞動者工作的
應先按同等時間安排其補休
不能安排補休的，應按勞動法規定
支付勞動者延長工作時間的工資報酬
即應當支付不低於工資200%的工資報酬
值得注意的是，你今年未休的補休
來年也不會清零
法律並未明確規定補休必須在同一年度進行
用人單位不能以跨年為藉口將補休清零
如果不給補休就必須依法支付加班費
另外，只有休息日加班
才可以用補休代替加班工資
法定節假日安排勞動者加班
不能用補休替代加班費
必須另外支付給勞動者
不低於勞動合同規定的
勞動者本人小時或日工資標準300%的工資
4、年底前辭職能拿到年終獎嗎？
很多小夥伴會因為年終獎拖到年後再提辭職
其實如果公司規章制度
或者合同有明確發年終獎
根據同工同酬原則
勞動爭議仲裁機構或者法院
一般都會支援年前離職的員工得到年終獎
還有的公司因為員工沒滿1年而不發年終獎
這其實也是不合理的
新進的員工也可以得到一定比例的年終獎
好啦，以上這些你都記住了嗎
看了看帳戶餘額的小新已經沒錢可花了
還是先把今年積攢的積分花掉
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