【導讀】美劇《生活大爆炸》中的謝耳朵最討厭的事之一就是休假， 對他而言， 休假簡直就是折磨， 而工作卻是享受， 為什麼謝耳朵能夠如此看待工作呢？
你又如何看待自己的工作呢？
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各位有聽讀書的書友們， 大家好， 今天我們開始共讀《一分鐘經理人》的第85頁-第88頁， 在共讀的過程中， 大家可以思考以下問題：
1.空想家和行動派， 你會如何選擇？
2.你到底為了什麼而工作？
01
你在為誰工作
記得學生時代老師最常說的一句話是：“你是給我學的嗎？”而踏入職場後， 人們最常被問及的便換成了“你到底為了誰工作？”
毫無疑問， 兩個問題的答案都是自己， 只不過， 有些人即便是明白卻也懶得去行動。
多年不見的好友見面， 經常會聽到這樣的談話：
“好久不見， 最近怎麼樣？”
“就那樣吧， 混口飯吃也就。 ”
美國的社會心理學家馬斯洛有一個著名的理論——需求層次論，
生活中， 工作對於每個人來講， 一開始必然是為了養家糊口， 然而， 這也是最基礎的， 如果僅僅將工作的目的停留在這一層面上， 恐怕只能活在生活的最底層。
所以說， 工作就是為了能夠更好的生活。
有一個故事， 講的是三個砌牆工人的故事， 有個人經過一個建築工地， 問那裡的建築工人們在幹什麼？三個工人卻有三個不同的回答。
第一個工人沒好氣的回答：“沒看見嗎？砌牆！”第二個工人抬頭笑了笑說：“我正在蓋一座大樓。
大多數人的起點其實並沒有多大差異， 但有人成為了工程師， 或者“混”成了老闆， 而有的人卻還是一複一日的“砌牆”， 除了格局決定成就以外， 中間的差異就是“你為了誰工作？”
也許在這個問題上， 每個人都有著屬於自己的答案， 只不過， 問心無愧就好。
如果僅僅轉變一個看待問題的方式就能夠影響生活， 改變生活， 那麼， 我們為什麼不嘗試一下呢？
02
百說不如一做
一位智者和一位愚者同時來到了一個路口， 只見前面道路縱橫交錯， 猶如一張理不清的網。
智者走到網跟前， 整理了下衣襟， 然後很優雅地彎下腰， 慢騰騰地理起網來， 口中還自言自語地說：“我一定要找出一條路來。 ”
而愚者走到網跟前，
幾天以後， 愚者回來了。 他衣衫破爛， 身上佈滿了一道一道的傷痕， 但是他找到了一條適合自己走的路， 在那條路上， 灑著斑斑點點的血跡。
而那位智者依然在很優雅地理著網， 口中依然在自言自語地說：“我一定要找出一條路來。 ”
在電影《張思德》中， 毛澤東與張思德有兩句精彩的對話， 一句是“你最大的優點是只做不說”；另一句是“你最大的缺點也是只做不說。 ”話雖簡短， 卻耐人尋味。
智者也好， 愚者也罷， 說再多， 也不如腳踏實地的去實踐一下。 如果你想成為一分鐘經理人又或者成為夢想中的人， 並不是靠你在心裡這樣想想， 或者在嘴上這樣說說就可以的， 而是要像前面那位愚者那樣， 必須得付出真正的行動。
生活中總不乏這樣的人：
他們終日抱怨工作不順心，對工作不滿意，卻一覺醒來之後，又走進令他們討厭的辦公室；
又或者自己生活邋遢，不修邊幅，卻又幻想著能娶到宋慧喬這樣的女神，只可惜，婚姻裡最看重的是相配，你自己什麼樣，也就註定了你的另一半什麼樣，這就是現實，但卻一點也不殘酷。
特別喜歡章子怡的一句話，“任何一個成功的人，都不把努力放在嘴裡。”也許有人看不慣章子怡，但是能夠拿到影后的大滿貫憑藉的卻不是嘴上說說而已。
努力的人從來不把努力掛在嘴上，辛苦的人也從來不去跟人炫耀自己的汗水，你越在意什麼，恰恰越說明你缺乏什麼。
阿裡巴巴的創始人馬雲曾回憶，在創業初期，人人都覺得他是個騙子，因為他講的東西沒幾個人能聽懂，而現在，馬雲從一個說什麼都會被認為騙子的人，變成了一個說啥都是經典的人。
對那些不理解你的人，你講太多也沒用，就像你永遠都叫不醒一個裝睡的人，講再多，也不如用心去做。
03
正能量的人
人們常說，未來不是屬於有錢人更不屬於沒錢的人，而是屬於正能量的人。
沒有人願意與喜歡抱怨的人交往，他們只會消耗你，向你不斷的傳遞負能量，在不知不覺中扯著你的後腿。
於是越來越多的人鼓勵我們去靠近一個有正能量的人，靠著他們身上的正能量去擁抱明天，讓他們給予我們智慧和信仰，希望在潛移默化中，我們也會被感染，也會成為一個正能量的人。
但是要想靠近一個正能量的人，首先你必須得讓自己變得不那麼負能量，因為正能量的人不會毫無理由的接收你的抱怨。
另外，與其接近正能量的人，不如選擇自己成為一個充滿陽光的，正能量滿滿的人，依靠他人而改變自己的做法想來是有些幼稚，一個連自己都改變不了的人，難道還要妄圖借別人之手改變麼？與其接收正能量，不如向別人傳遞正能量。
在一分鐘經理人中，一分鐘經理人對下屬，更甚至是那位年輕人所扮演的角色，就像是一位正能量的人，他不僅能夠自己這樣做，還能夠引導別人嘗試新事物、變得更有創造力，不僅自己收穫了工作的快樂，還能夠鼓勵身邊人同樣如此。
李嘉誠，這個在中國人心目中幾乎等同于“財富”的名字，有一次李嘉誠口袋裡的一枚硬幣滾落到了一個角落裡，他彎腰去拾，卻沒有拾到。一旁的門童為他拾起，恭敬地放到他手裡。李嘉誠給了100港幣的小費作為酬謝。旁人問起，李嘉誠說：“硬幣若不拾起，便沒有用處，錢的作用不在於聚斂，而在於使用，拾起，我就還有用。”
有人認為為了成功就可以不擇手段，尤其是在管理公司的時候，如果想讓員工有歸屬感，真正的享受工作，你必須自己就是一個享受工作的人，然後從員工的立場出發，越謙卑，才會越偉大。
領讀君說：如果你想成為一分鐘經理人，就一定要靠行動證明，而不是只是說說而已，當然，對於生活中的任何人都是如此，百說不如一做，說的再多，如果不去落實，也不過是紙上談兵。就像努力的人從來不會把努力掛在嘴上一樣，就像“繁花開時默不作聲，風雲流散不易察覺”一樣，那些真正努力的人往往都會默不作聲，請永遠選擇做一名行動派。
必須得付出真正的行動。生活中總不乏這樣的人：
他們終日抱怨工作不順心，對工作不滿意，卻一覺醒來之後，又走進令他們討厭的辦公室；
又或者自己生活邋遢，不修邊幅，卻又幻想著能娶到宋慧喬這樣的女神，只可惜，婚姻裡最看重的是相配，你自己什麼樣，也就註定了你的另一半什麼樣，這就是現實，但卻一點也不殘酷。
特別喜歡章子怡的一句話，“任何一個成功的人，都不把努力放在嘴裡。”也許有人看不慣章子怡，但是能夠拿到影后的大滿貫憑藉的卻不是嘴上說說而已。
努力的人從來不把努力掛在嘴上，辛苦的人也從來不去跟人炫耀自己的汗水，你越在意什麼，恰恰越說明你缺乏什麼。
阿裡巴巴的創始人馬雲曾回憶，在創業初期，人人都覺得他是個騙子，因為他講的東西沒幾個人能聽懂，而現在，馬雲從一個說什麼都會被認為騙子的人，變成了一個說啥都是經典的人。
對那些不理解你的人，你講太多也沒用，就像你永遠都叫不醒一個裝睡的人，講再多，也不如用心去做。
03
正能量的人
人們常說，未來不是屬於有錢人更不屬於沒錢的人，而是屬於正能量的人。
沒有人願意與喜歡抱怨的人交往，他們只會消耗你，向你不斷的傳遞負能量，在不知不覺中扯著你的後腿。
於是越來越多的人鼓勵我們去靠近一個有正能量的人，靠著他們身上的正能量去擁抱明天，讓他們給予我們智慧和信仰，希望在潛移默化中，我們也會被感染，也會成為一個正能量的人。
但是要想靠近一個正能量的人，首先你必須得讓自己變得不那麼負能量，因為正能量的人不會毫無理由的接收你的抱怨。
另外，與其接近正能量的人，不如選擇自己成為一個充滿陽光的，正能量滿滿的人，依靠他人而改變自己的做法想來是有些幼稚，一個連自己都改變不了的人，難道還要妄圖借別人之手改變麼？與其接收正能量，不如向別人傳遞正能量。
在一分鐘經理人中，一分鐘經理人對下屬，更甚至是那位年輕人所扮演的角色，就像是一位正能量的人，他不僅能夠自己這樣做，還能夠引導別人嘗試新事物、變得更有創造力，不僅自己收穫了工作的快樂，還能夠鼓勵身邊人同樣如此。
李嘉誠，這個在中國人心目中幾乎等同于“財富”的名字，有一次李嘉誠口袋裡的一枚硬幣滾落到了一個角落裡，他彎腰去拾，卻沒有拾到。一旁的門童為他拾起，恭敬地放到他手裡。李嘉誠給了100港幣的小費作為酬謝。旁人問起，李嘉誠說：“硬幣若不拾起，便沒有用處，錢的作用不在於聚斂，而在於使用，拾起，我就還有用。”
有人認為為了成功就可以不擇手段，尤其是在管理公司的時候，如果想讓員工有歸屬感，真正的享受工作，你必須自己就是一個享受工作的人，然後從員工的立場出發，越謙卑，才會越偉大。
領讀君說：如果你想成為一分鐘經理人，就一定要靠行動證明，而不是只是說說而已，當然，對於生活中的任何人都是如此，百說不如一做，說的再多，如果不去落實，也不過是紙上談兵。就像努力的人從來不會把努力掛在嘴上一樣，就像“繁花開時默不作聲，風雲流散不易察覺”一樣，那些真正努力的人往往都會默不作聲，請永遠選擇做一名行動派。