現代企業之間的競爭是員工的能力和素質的競爭， 擁有高素質、高能力的員工， 企業即擁有競爭的優勢。
培訓體系是在企業內實施培訓的組織機構、職責、方法、程式、過程和資源等諸多要素構成的一個整體。
不斷提升員工和企業的學習力， 進而不斷提升企業的核心競爭力， 這是企業開展員工培訓所要達到的效果和目標。
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