日喀則日報訊12月8日下午， 記者在市政府新聞辦召開的新聞發佈會上瞭解到， 日喀則市2017年村（居）組織換屆工作已全部結束。
據日喀則市委機要局副局長、市村（居）組織換屆辦綜合組副組長猶國輝介紹， 今年共組織日喀則市1673個村（居）組織進行換屆選舉工作， 共順利選舉產生村（居）“兩委”班子成員9074名， 村（居）務監督委員會班子成員4775名。
在“選什麼人”的問題上， 換屆辦嚴格執行“10個基本條件”。 堅決提名政治上忠誠可靠， 聽黨話、感黨恩、跟黨走的村幹部人選， 換屆後村（居）“兩委”班子成員黨員比例達到100%， 村（居）務監督委員會班子成員黨員比例達到了98.7%。
在換屆選舉中， 日喀則市委堅決落實習近平總書記“要把深度貧困地區作為鍛煉幹部、選拔幹部的重要平臺”和自治區黨委書記吳英傑“要切實把那些能幹事、想幹事、幹成事的幹部派到基層去， 激勵各級幹部在深度貧困地區脫貧攻堅戰場上大顯身手”的指示精神， 鼓勵支持廣大機關幹部在基層鍛煉成長、建功立業， 紮根基層、奉獻基層。 通過個人報名、單位黨委（黨組）推薦， 組織審核把關、推薦考察、研究任職等程式， 共有169名市縣鄉機關優秀年輕幹部到“三類村（居）”擔任黨組織書記。
據悉， 換屆選舉中， 日喀則市共抽調500餘名工作人員、400餘名指導檢查人員、1673名換屆選舉指導員；舉辦業務培訓班441場（次）， 培訓人員3.5萬余人（次）， 為依法依規進行換屆選舉提供了強有力的監督指導和服務保障。