為全面提高組工幹部業務素質和工作能力， 推動幹部儘快成長、早擔重任， 松原市委組織部深入開展了組工幹部“素質提升月”活動。
用真情實意融入群眾。 全體組工幹部帶著感情、帶著責任、帶著問題， 走進社區村屯， 走進田間地頭， 與群眾同吃同住同勞動， 以實際行動踐行黨的群眾路線。 共走訪群眾96戶、黨員45人， 召開座談會10次， 提出意見建議70餘條。
用務實舉措為民解憂。 認真分析梳理群眾反映強烈的貧困人口脫貧問題、困難學生就學問題、獨居老人養老問題， 本著量力而行、盡力而為的原則， 為群眾打掃庭院、捐贈米、面、油等生活必需品3次，
用責任落實推動工作落實。 組織開展“每週下基層， 調研常態化”活動， 19名年輕幹部對71個農村、社區、國企和“兩新”組織進行包保調研。 對“兩學一做”學習教育常態化制度化、脫貧攻堅、軟散黨組織整頓等工作進行明查暗訪、現場辦公， 發現問題及時整改。
用實際行動打造過硬素質。 邀請專家教授為組工幹部講黨課、講黨史， 集中開展《習近平的七年知青歲月》《方步譚》《人生正負手》等書籍領讀等活動， 觀看《我是延安人—2004年專訪習近平談七年知青歲月》《周恩來的四個晝夜》《建軍大業》等影片， 定期進行總結研討和考試驗收。