公司介紹：
公司總部位於上海市， 是一家集地產、物業、商業、教育、文化、養老等多板塊投資於一體的綜合型投資集團公司。 集團產業起步南昌遍佈江西， 之後深耕武漢打造中部地區， 繼而以惠州立足珠三角拓展深圳、廣州、珠海、中山等地， 2017年遷都滬上， 更是要以上海為中心輻射南京、蘇州等長三角區域。
招聘職位：
設計總監
工作地點:上海
工作職責:
1、 根據開發節點， 組織制定並審核部門年度、月度運營計畫並監督執行；
2、 組織設計單位的比選、委託、設計合同擬定、歸檔工作， 控制設計費用， 建立設計供方庫和評價體系；
3、 組織編制並審核各階段設計任務書， 組織各階段設計工作實施；
4、 全面監控方案、初步設計、施工圖設計的設計進度， 保障設計節點按時完成；全面監控設計品質、提升設計品質， 組織各階段各專業設計圖紙內審， 組織技術論證、專家諮詢等工作；全面把控各階段設計成本， 保障設計圖紙符合限額設計和目標成本要求；
5、 培養和輔導下屬， 加強部門團隊建設， 並做好本部門成員的績效管理及考核工作， 以確保本部門成員勝任本職工作；
6、 對專案施工過程中的設計問題進行技術指導和監督；
7、 參與工程驗收， 組織從設計角度進行專案後評價；
8、 組織完善、修訂設計管理制度、流程並監督執行情況；
9、 公司安排的其他工作。
任職資格:
1、 建築學專業大學本科或以上學歷， 註冊建築師優先考慮；
2、 八年以上工作經驗， 其中三年以上設計院的設計和管理工作， 並有房地產公司五年以上同等崗位工作經驗；
3、 熟悉本專業知識、相關國家法規、規範， 以及地方技術法規；
4、 具備很強的責任心及執行力， 按計劃完成高品質的建築設計產品。
人力資源副總/總監
工作地點：長沙/深圳
工作職責：
1、 根據集團戰略目標， 制定城市公司人力資源規劃並結合實際業務推進區域內各項經營目標達成；
2、 負責制定城市公司人力資源工作計畫及預算；
3、 負責城市公司內部招聘需求的協調， 招聘進度和品質的管控；
4、 負責城市公司各層級人才的梯隊建設， 牽頭開展員工培訓管理工作；
5、 負責推動城市公司績效考核的順利開展、薪酬福利的管控、人力成本的控制；
6、 參與城市公司組織發展、員工關係等方面的工作， 協助勞動糾紛的預防及處理；
7、 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的建設與實施， 配合其他業務部門工作。
任職資格：
1、 大學本科及以上學歷， 人力資源管理、行政管理、心理學、教育等相關專業者優先；
2、 8年以上人力資源管理工作經驗， 3年以上同崗位工作經驗；
3、 具備良好的溝通協調能力， 工作認真負責， 有房地產、建築行業背景；
4、 具有良好的文字表達能力， 擅長EXCEL資料分析和PPT製作；
5、 善於溝通協調人際關係， 有較強的語言表達能力、親和力及執行力；
6、 具備良好的團隊意識及高度的責任心；
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