身處職場，
我們應該時刻保持警惕之心，
要對公司的任何情況和異動保持敏感，
準確掌握即時動態才利於我們及時做出正確的判斷和選擇。
在職場中，
若是你的公司出現這些跡象，
請思考一下是不是得找好下家了：
1.閑的沒事做
林林在一家小公司做策劃， 每天都在應付客戶的各種要求， 方案改了一遍又一遍， 忙得不可開交。 可是， 最近這一個月， 林林發現領導沒有給她安排新的任務了， 她每天到了辦公室都無事可做， 只好玩玩遊戲、逛逛淘寶， 時間特別難熬。 到底是什麼原因呢？直到有一天， 人事部門的經理把林林喊去辦公室了， 竟然給了她一張勸退通知書！原來， 林林自進入公司以來， 雖然工作比較辛苦， 但是業績實在不好， 公司領導考慮再三之後決定勸退林林， 希望她“另謀高就”。 這下林林傻眼了， 一下子沒了工作， 完全沒有準備的她來不及調整情緒就得去找下一份工作，
在職場中， 若平時非常忙碌的你突然沒有人給你安排工作了， 那要注意了， 反思一下：是不是自己在工作中出現了不可挽回的失誤？平時有沒有不小心得罪了領導？儘快找到原因去補救， 如果感覺無力回天，
2.好久沒收到工資
許新最近很苦惱， 公司已經好幾個月沒發工資了， 雙十一的時候剁手買了好多東西， 已經動用小金庫了， 眼瞅著到月底就要交房租了， 到底什麼時候能發工資呢？她實在是太著急了， 於是悄悄找到一位和她關係比較好的經理打聽什麼時候能發工資， 卻意外聽到了一個令她震驚的消息：公司出現財務危機， 以致無法對外進行正常的業務往來， 可能要破產了！這下許新傻了， 平時總是月光的她也沒積蓄， 這下要是突然失業了可就慘了， 嚇得她趕緊開始投簡歷找工作了。
當你的公司連續幾個月沒發工資時， 你就得問問清楚了：出現財務危機了嗎？嚴重嗎？能夠解決嗎？這可是關乎你生存的大事， 若是情況不佳， 自己又實在家底有限， 那麼就要早早做好準備才是。
你的公司現在有沒有出現這種問題呢？有的話要提高警惕哦。 你認為還有哪些跡象值得注意呢？歡迎留言交流。
我是職業規劃師許悠然， 感謝您的關注， 更多職場攻略與智慧， 一一為您呈現。
職場：這3種狀態，
離炒魷魚也不遠了！