「輔警改革」德令哈市公安局為輔警授銜

“在今後的工作中， 我將不斷學習， 提升個人能力， 增強自身素質， 時刻銘記為人民服務的宗旨， 堅守崗位， 恪盡職守， 努力做一名合格的輔警， 用實際行動向人民群眾交上一份滿意的答卷！”德令哈市公安局政工科輔警韓少東代表該局授銜的輔警發言時， 說下了擲地有聲的承諾。

日前， 德令哈市公安局舉行輔警授銜儀式， 標誌著該局輔警改革圓滿完成。 現場為授銜的輔警頒發授銜證書和輔警工作證， 動員全體民警確立目標、再鼓幹勁， 增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。

輔警改革， 關乎輔警的切身利益， 關乎公安工作發展， 關乎社會和諧穩定。 今年以來， 德令哈市公安局高度重視輔警改革工作， 將輔警改革納入全年“三項重點改革”任務， 從輔警規範化管理和績效考評兩個重點著手， 積極落實《青海省公安機關警務輔助人員管理細則》《青海省公安機關警務輔助人員最低薪酬標準》等檔要求，

在徵求局屬各部門意見的基礎上， 爭取市委市政府、州公安局對輔警編制、財力方面的支持， 制定《德令哈市公安局警務輔助人員使用管理辦法》《德令哈市公安局關於提高聘用人員工資標準實施方案》《德令哈市公安局警務輔助人員績效考評辦法》。 進一步細化輔警崗位屬性， 設置“一類”技術和高風險崗、“二類”艱苦崗位、三類“一般崗位、“四類”特殊專業崗， 對應發放100至400元”崗位津貼“。 通過輔警警銜管理， 細化輔警層級， 層級由低到高定位六級至一級輔警， 對應給予200至1200元“輔銜津貼”， 確定“基本工資、崗位津貼、輔銜津貼、考核獎金、商業保險、伙食補助”工資機制， 市財政每年撥付輔警增資133萬元， 惠及全域168名輔警。

此次輔警改革在提高輔警待遇的同時， 更加注重輔警的規範化管理， 建立健全管理考評制度， 輔警教育培訓、級別晉升、績效考評有規可依。

輔警改革， 不僅激發了全體輔警的工作熱情， 也進一步強化了輔警對公安大家庭的歸屬感、榮譽感和自豪感。