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恩陽區委統戰部“三強三實”加強黨外代表人士隊伍建設

四川新聞網巴中12月13日訊(楊述偉)今年以來, 恩陽區委統戰部高度重視黨外代表人士隊伍建設, 用“三強三實”, 不斷加強黨外代表人士隊伍建設。

強化“同心”思想引領, 夯實共同思想政治基礎。 把黨外代表人士隊伍建設納入重點工作日程, 積極引導、支持、協助黨外代表人士開展好堅持和發展中國特色社會會主義核心價值觀, 牢固樹立“四個意識, 主義學習實踐活動, 學習中國特色社會主義理論、積極踐行社不斷增強他們的責任感和使命感, 不斷加深他們的政治認同、理論認同和情感認同, 廣泛增進共識,

確保黨外人士堅定正確的政治方向。 今年以來, 集中宣講統戰政策理論3次, 提高黨外代表人士的政治高度, 召開黨外人士情況通報會2次, 組織民主黨派、工商聯、無黨派人士聯合中心組學習活動2次, 暑期懇談活動1次, 黨外人士座談會3次。 集中組織外代表人士到市社會主義學院、區委黨校學習培訓2次, 先後到川陝革命博物館、劉伯堅紀念館、王坪烈士陵園緬懷革命先烈, 弘揚革命精神, 進一步堅定理想信念, 夯實共同思想政治基礎。

強化政策制度保障, 做實“建立建全”機制。 建立完善了同黨外代表合作共事的政策制度, 先後出臺了《恩陽區統戰工作聯席會議制度》、《發揮黨外民主監督作用制度》、《重大活動邀請黨外代表人士參加及參與考察調研制度》做到政策實施到位、制度落實到位。

建立健全了黨外幹部“一年一走訪、一培訓、一考核、一推薦”的培養、選拔、使用制度, 目前, 我區有黨外領導幹部61名, 嚴格執行了中央關於黨外代表人士在各級人大、政府、政協安排比例和數量的政策規定。 建立人才管理機制, 建全黨外代表人才資訊庫, 準確掌握個人表現情況, 實行動態、梯度、考核、定期管理。 確保優秀後備人才能夠隨時拿得出、用得上。 強化重點工作環節, 促進黨外代表人士隊伍建設的制度化、規範化。

強化職責履職平臺, 落實職能發揮。 強化平臺, 建設“黨外人士之家”, 達到有場所、有牌子、有設施、有制度、有計劃、有檔案、有人員的“七有”標準, 提升黨外人士的職責履職凝聚力,

充分發揮黨外代表的職能作用。 構建資訊平臺, 搭建黨外代表資訊公開的平臺, 搭建與人民群眾交流互動的平臺, 搭建議案建議工作的平臺, 搭建代表知情知政、獲取資訊資源的平臺, 搭建代表學習培訓的平臺。 同時, 重視通信工具等新興媒體的運用, 更好服務黨外代表人士。 通過搭建一系列平臺, 積極引導黨外人士建言獻策, 提交提案議案213份, 為恩陽區社會經濟發展提供有力的科學依據。

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