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利用別人的技術和資金來做生意(2)

溫馨提示:看本號的文章, 建議看下評論, 有些熱心粉絲的建言, 值得大家參考, 更歡迎大家針對這個生意發現說說自己的看法, 謝謝!

大家好, 生意新發現, 發現各種好生意和讓生意好起來的辦法!這個生意, 在第一部分介紹中說到, 將想做生意的, 有資金的, 有技術的這三種人集合起來, 第二部分內容, 繼續以廣東的梅州醃面為例子, 和大家分享操作中的一些細節。 如果沒看第一部分介紹的, 建議先去看下昨天發佈的第一部分內容, 這樣會看得更明白些!

在第一部分內容中說到, 想出去外面開店的, 必須學好醃面的製作技術, 拿著投資人的錢去外地開店, 比如, 第一間店, 目標城市在廣州(或在市里, 或在省府城市等, 具體城市自己物色後定), 投資規模限定在5萬以內, 本縣鎮所有人都可以進行眾投, 湊夠5萬後, 學會醃面製作的這些人就去目標城市找適合的店面開店,

邁出這個生意的第一步, 有些細節一定要注意。

說明:選擇梅州醃面僅為舉例說明, 方便大家理解這個生意發現要做的, 具體操作, 要結合本地特色選擇而定。

注意:第一期培訓, 可以不限定人數, 可7人可10人, 然後在這些人當中, 選一個技術好點的負責制作這塊, 也就是副店長, 選一個能力強點的, 有點威信的, 懂點經營的當店長, 一正一副, 互相監督, 互相管理。

然後再在這7-10人中選擇技術和能力好點的3人, 跟隨正副店長去外地(比如鎖定廣州這個大城市)開醃面店, 這5人(一間店的人員配置)去了後, 繼續招募本縣鎮村的年輕人進行醃面的製作培訓, 以作後備人員。

然後再從後面來學的這些人中, 選擇2人當正副店長,

學會醃面的製作技術後, 派去第一間店實習。 這個時候, 可以在這些人中再物色兩個人做新店的正副店長, 因為後面去了2個正副店長, 加上原來5個人就有7個人, 是時候開分店了。

以後, 就以此類推的招募, 培訓, 輸送, 實踐, 培養人員, 為後續開更多的店做準備。

說明:要事先設置好投資分紅細則, 比如一家店的盈利, 店長待遇為工資+10%的分紅, 副店長工資+5%, 醃面技術培訓的, 在盈利後扣除學費1000元, 然後可得到5%的分紅, 盈利的10%作為其他店員分紅, 你作為組織者占10%, 剩下的60%歸本地投資者按投資比例(1000元每股)分紅。

說明:醃面技術的培訓費用, 可在盈利後, 分三個月支付。

說明:上面列的分紅比例, 只是為了讓你看得更明白, 具體分紅比例,

要你的團隊合計後, 結合實際再定。

說明:每家店投資回收期為3年, 也就是說, 分紅可以拿3年, 三年後, 本金退還。 因為很多店面的租期, 基本是3年一簽, 有時候, 因為漲租金或其他原因(排除生意不好的因素), 無法持續, 如果能持續的, 那就再繼續。

這個時候, 你只要繼續加大人員的招募, 進行醃面技術的培訓, 培訓完後, 外派到各店去實習, 培養店長去開店。 另外還要繼續加大投資人的招募, 用第一間店做樣板, 募集更多的投資資金, 感興趣的, 可以帶他們實地(弟一間店)考察。

注意:從第二間分店開始, 要在開店城市組織兩到三人, 作為市場考察小組, 專門進行市場考察, 並去物色適合開店的地方, 負責店面租賃等事項。

注意:如果已經有三四間店了,

其實已經形成小規模的連鎖了, 這個時候, 除了成立市場考察小組外, 結合需要, 還要成立採購小組, 統一採購各種原材料, 結合各店日常需求, 統一配送, 這樣會更大的降低成本。

這個時候, 關鍵在持續, 不斷的吸收本地縣鎮村的年輕人, 不斷募集資金, 不斷開發市場(新店鋪設)和做好採購及後勤的管理即可!

歡迎大家針對這個生意發現, 說說你的看法, 不足之處, 希望大家一起來完善!

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每天一個生意新發現, 不知不覺已經和大家分享了30多個了, 明天繼續...

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最後提示:生意有風險, 投資需謹慎!

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