學校最愛問：
1. short/long-term goal?
2. How can your Experience make you achieve these goal?
3. Why choose me?
雖然有些學校不會明確說WHY ME 你還是要說明WHY TA 不然為什麼申他家？！
下麵是粗略的思路：
1. ps的整個基調應該是昂揚的：我現在是successful的， 我今後也會successful！WHY 今後也successful？
2.1 因為我現在有A有B有C (這些都是我成功的potential）
Then how can you prove 你有A有B有C 就能successful？
我的experience可以證明
note: 不要以為只說我拿了一等獎學金、我參加了XX大會就能證明
而要說明 你how拿了一獎(因為你有A）， 你為什麼參加XX大會（因為你的value裡有B）...etc.
be self-evident 說明了how和why 你的personal uniqueness其義自現
再加一點：experience需要精選兩三個說的， 不是所有列在resume的achievement你都要在這裡再拉出來過一遍
人家看了你的resume就已經知道那些了 為什麼浪費這寶貴的地方重複
還是那句話：能重點突出你的personal brand的拿出來 其他的就讓他躺在resume吧
2.2 但是我的XXX還不enough （note:不是沒有）
而TA， 就是TA， 只有TA， 能提供給我， 沒別人！
這就需要research學校的網站， specify TA是怎樣獨一無二的MEET你的NEED 的
有了TA給我的這些， 我畢業後就能做ABCDEFG
3. 我的potential+TA給我的=未來successful的我
此處specify你的short term goal
再加一點：一直困擾到底怎樣才算specify
我現在能想到的也就只是“我要當audit senior manager/XXX'S CEO etc...”
job description網上到處是而且也很specific 能直接粘在這裡嗎？
當然不行 adcom想看的是你是怎樣plan你的career的 而不是你當了CEO之後能做什麼 他們不關心這個
他們關心的是你畢業後是否能找到工作而不是失業給學校抹黑
所以walk them through the plan. Emphasize on the LOGIC of how each step connect tonext step, all the way to your long-term goal. 用你的plan來convince他們你說的goal是achievable的！
4. long term goal 是個big vision 但也要建立在practicality的基礎上， 這在之前其實就鋪墊好了。
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